中国100强企业社会责任发展状况评价

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1、中国100强企业社会责任发展状况评价原载《中国工业经济》2009年第10期。黄群慧1，彭华岗2，钟宏武3，张蒽4（1.中国社会科学院科研局，北京1008362.国务院国有资产监督管理委员会，北京1000533.中国社会科学院经济研究所，北京1007324.中国社会科学院研究生院，北京100102）[摘要]本研究根据“三重底线”（TripleBottomLine）和利益相关方理论（StakeholdersTheory）等经典的社会责任理论构建出一个责任管理、经济责任、社会责任、环境责任“四位一体”的理论模型，通过对标分析国际社会责任指数、国内社会责任倡议文件和世界500强企业社会

2、责任报告构建出分行业的社会责任评价指标体系，以企业社会责任报告、企业年报、企业官方网站为信息来源，评价中国100强企业的社会责任管理体系建设现状和责任信息披露水平。评价结果显示：（1）约2/3的企业责任管理落后、责任信息披露不足；（2）企业责任管理显著落后于责任实践；（3）企业规模与社会责任指数成正比，企业规模越大，社会责任指数越高；（4）社会责任指数的行业间差异明显，电网、电力行业处于领先者地位，多数行业处于参与者的阶段。[关键词]企业社会责任；社会责任评价；社会责任指数[中图分类号][文献标识码][文章编号]企业社会责任的外部评价是促进企业社会责任发展的重要因素。用一套逻辑

3、一致的指标体系对不同企业的社会责任发展状况进行评价，有助于外部利益相关方更清晰地辨识不同企业社会责任发展水平的差距，推动企业社会责任更快更好的发展。中国社科院经济学部企业社会责任研究中心根据经典社会责任理论和国外典型评价体系，结合中国实际，构建了一套覆盖全面、结构一致、可行可比的企业社会责任指数——《中国100强企业社会责任指数（2008）》，从责任管理、市场责任、社会责任、环境责任等多方面评价中国100强企业2008年的社会责任管理现状和责任信息披露水平，辨析出中国企业社会责任发展进程的阶段性特征，为14中国企业社会责任的深入研究提供基准性参考。一、技术路线和评价结果中国社科

4、院企业社会责任研究中心的中国100强企业社会责任指数是对中国企业联合会、中国企业家协会发布的“2008中国企业500强”中位于前100位的企业（简称为“中国100强企业”）的社会责任管理体系建设现状和责任信息披露水平进行评价的综合指数。其研究路径如下：首先根据“三重底线”（TripleBottomLine）和利益相关方理论（StakeholdersTheory）等经典的社会责任理论构建出一个责任管理、经济责任、社会责任、环境责任“四位一体”的理论模型；再通过对标分析国际社会责任指数、国内社会责任倡议文件和世界500强企业社会责任报告构建出分行业的社会责任评价指标体系；然后从企业

5、社会责任报告、企业年报、企业官方网站企业负面信息的来源包括人民网、新华网等权威媒体和相关政府网站。收集中国100强企业2008年度的社会责任信息；本研究收集信息的区间是2008年1月1日-2009年6月30日。最后对企业的社会责任信息进行内容分析和定量评价，得出企业社会责任指数初始得分，并通过责任奖项、责任缺失和创新责任管理等项目对初始得分进行调整，得到企业社会责任指数最终得分与100强排名（技术路线参考图1）。三重底线理论利益相关方理论社会责任报告企业年报企业官网100强企业社会责任指数初始得分企业社会责任指数最终得分与100强排名国内企业社会责任倡议国际倡议和责任指数指标体

6、系理论模型分行业的社会责任指标体系理论框架对标分析信息来源指标体系调整项世界500强企业社会责任报告图1中国100强企业社会责任指数研究路径（一）理论模型中国100强企业社会责任指数指标体系的理论基础是三重底线观14和利益相关方理论。三重底线观认为，企业行为要满足经济底线、社会底线与环境底线，企业不仅要对股东负责，追求利润目标，而且要对社会、环境负责（JohnElkington，1997）。社会责任研究与实践的另一个重要理论基础是利益相关方理论。利益相关方理论认为，利益相关方是“能够影响企业目标的实现或受企业目标实现影响的团体或个人”（Freeman，1984），企业社会责任实

7、质是企业对股东、客户、员工、供应商、社区等利益相关方和环境的责任。基于上述理论，本研究构建了一个新的社会责任理论模型（参见图2）。居中的是责任管理，这是每个企业社会责任实践的原点，企业责任管理包括责任治理机制、责任推进工作、责任沟通机制和守法合规体系。市场责任居于模型的下方，企业是经济性组织，为市场高效率、低成本地提供有价值的产品/服务，取得较好的财务绩效是企业可持续发展的基础。市场责任包括客户责任、股东责任和合作伙伴责任等与企业业务活动和市场责任密切相关的责任。社会责任居于模型的左上方，包