比较管理的范式研究

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1、首都经济贸易大学博士学位论文THESISOFDOCTORDEGREE论文题目：比较管理的范式研究院系：专业：学号：作者：指导教师：完成日期：三直篁堡堂堕全些篁垄12011020011独创性声明本人郑重声明：今所呈交的《比较管理的范式研究》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知，文中除了特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果，也不包含为获得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。作者签名：关于论文使用授权的说明本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的有关规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被

2、查阅、借阅或网络索引：学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采取影印、缩印或其它复制手段保存论文。(保密的论文在解密后应遵守此规定)作者签名导师签名：纽日期：至Q，垒年鱼月旦日fIIIIIIIlllfllfrlJlJIIY2539620内容摘要一比较研究方法与归纳法及试验模拟方法共同构成了管理理论研究方法的主体。从研究方法适用性的角度来看，这三种方法各有优缺点。在一个相对较短的时间内，从描述研究对象的存在及运行规律的角度来看，规范法往往具有一定的优势。在一个相对短的时间内，对涉及到少量因变量和自变量且可重复的管理问题来说，试验模拟法往往具有一定的优势。在管理理论发展的早期阶段，比较研究方法只是

3、作为其他研究方法的辅助方法被使用。应用比较研究方法的目的在于帮助研究者选择研究对象、确立问题的范围以及对影响因素权重的界定。然而，从泰罗开创科学管理以来，企业管理研究者和实践者己经通过管理理论研究和管理实践掌握了大量的企业管理理论，人们已经不再满足“企业管理是什么状态?”的问题，而是将关注的重点逐渐转向“企业管理为什么是这种状态?”的问题上。尤其是随着经济全球一体化程度的不断提高，各国企业管理者和企业管理研究人员开始关注不同国家企业管理效率及管理方式上的异同，研究不同企业管理模式与管理效率之间的关系，以及能否将优势企业的管理方式移植到劣势企业上。对第一个问题的回答涉及到一个有着较长时间跨度的企

4、业管理史的问题，对第二个问题的回答涉及到一个系统性的问题，对第三个问题的回答涉及到企业管理与企业环境关系的问题。从企业管理实际运行的角度来看，企业管理运行有着系统性、持续动态性、有机性和企业环境嵌植性四个主要特征。企业管理的系统性特征是指企业管理及企业管理的对象都是一个完整的整体，其构成部分之间及各个构成部分与整体之间存在复杂的互动关系，它们当中的任何一个关系所具有的规律性特征都不是单纯地由表面因果双方来决定的，而是有着更深层次的整体性需要和决定。企业管理的持续动态性特征是指企业管理没有所谓的均衡态，企业管理永远是处于动态之中。如果研究者在一定时间内，经过观察后发现企业管理没有出现较大的变化，

5、那么，这仅仅是暂时现象，是管理者的思想和行为处于短暂的“平衡”状态。此时惯例化行为和惯例化关系构成了企业管理现象的所有内容，企业暂时没有出现非惯例化行为和非惯例化关系。有机性特征是指企业管理具有所有有机生命体的一切特征，例如偶发性特征、伴生性特征、自组织特征等。不能用原子的、机械的观点来对企业管理行为和特征进行拆分和定义，这个道理正如柏拉图所说的“离开身体的一只手不是手”的观点是一样的。企业内部的关系和行为不是机械部件之间的关系和运动，不具有精确的、可计量的、单纯的因果关系。企业内部的关系和行为之间不但具有一定的自由度，而且还具有相当多的基于意义解释的变化内容和表现形式。企业环境嵌植性特征是指

6、企业是由其所在环境建构的，企业是企业环境构成的一个部分，单纯的企业，或单纯的企业环境都无法代表企业与企业环境之间的这种关系。只有通过对企业与企业环境之间的互动关系进行考察，才能够从根本上探索企业各种行为特征的成因。所以，从企业管理研究者和企业管理实践者的期望出发，并结合企业所具有的这些特征来看，只有比较研究方法能够满足目前管理理论界和企业界的这种要求。因此，开展以比较研究方法为主，以其他研究方法为辅的企业管理研究是势在必行的。这不但是随着管理理论研究发展企业管理知识积累已经达到一定程度而出现的学科知识整理的需要，也是随着全球经济一体化程度的提高而导致企业进行全球性竞争的需要。为此，构建一个能够

7、指导研究者进行跨国比较的研究范式成为管理学界最为迫切的事情。虽然有学者为此做出了巨大贡献，然而，这些学者所构建的比较管理研究范式并没有从根本上涵盖企业所具有的系统性、持续动态性、有机性和企业环境嵌植性四个主要特征。为此，本文将企业视为一个开放的、复杂的且具有主动适应性的有机系统，从演化的视角出发，以企业与企业环境之间的互动关系作为比较研究目标，来构建一个完整的比较分析框架。主要工作如下：(1)企业