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时间:2019-03-02
《市卫生局开展机关作风建设专项治理工作实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、市卫生局开展机关作风建设专项治理工作实施方案按照市纪委关于开展作风建设专项治理工作的部署,为进一步改善工作作风,严肃工作纪律,不断提高工作效率,着力解决群众反映强烈、“浮庸懒慢”、不作为、乱作为、影响和破坏经济发展环境等作风方面的突出问题,特制定本方案。一、指导思想以省、市委改进工作作风、密切联系群众有关规定为指导,以转变作风、提高效能、优化发展环境为主线,坚持以自检自查为主,集中检查与日常监督检查相结合,纠正问题与建章立制相结合,完善相关制度规定,促进作风建设长效机制建立,力争年底前全体机关干部工
2、作作风、履职效能、舆论形象等实现根本性扭转。二、工作任务针对当前机关作风实际,重点解决以下问题:(一)机关风纪问题。重点解决纪律涣散、我行我素、“浮庸懒慢”、贪图享受、骄气十足等问题。严禁工作人员迟到早退、擅离职守;严禁工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏、观看影视剧、阅读网络小说或者从事与工作无关的活动;严禁工作时间饮酒;严禁使用公车出入休闲娱乐场所;严禁无故缺席应当参加的会议或组织的活动;严禁执行公务时态度生硬、言辞粗俗、作风霸道甚至刁难当事人;严禁参与服务对象安排的各种餐饮娱乐活动。(二)履行
3、职责问题。重点解决不履行或不正确履行职责,办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、乱作为、慢作为等问题。严禁在公务活动中索要好处或接受服务对象的馈赠;严禁滥用权力,弄权勒卡,贪图私利,以权谋私。(三)侵害群众利益问题。重点解决工作人员乱用自由裁量权,失职、渎职、乱收费、乱摊派,在医疗卫生工作方面损害群众利益的突出问题。三、专项治理的方法、时间、步骤本次专项治理活动采取自查自纠与督促检查、全面检查与重点督查、明查暗访与群众评议、通报与问责相结合的方式进行。(一)动员教育阶段(10月下旬至11月中旬)。认
4、真组织干部职工系统学习中央领导同志关于加强作风建设、治理庸懒散问题的一系列重要讲话精神和中央、省、市有关效能建设的法规制度,要求学习笔记五千字以上。深刻理解和准确把握开展作风建设专项治理活动的重要性、必要性和紧迫性,为专项活动有效开展奠定坚实的思想基础。组织一次作风建设知识测试,对学习教育情况进行验收。(二)自查自纠阶段(11月中旬至11月末)。采取座谈会、问卷调查、发放征求意见表、召开全体工作人员会议等形式,广泛征求干部群众和社会各界的意见和建议,开展干部作风评议活动,全面、准确、客观地分析工作机
5、制、纪律作风和效能建设存在的浮庸懒慢等突出问题,深刻进行剖析,研究整改措施,明确整改方向,提出解决办法。通过自查自纠,建章立制,精简审批事项,优化工作流程,规范服务行为,提高行政效能和服务水平。开通举报投诉电话和网上邮箱受理群众举报,举报投诉电话:XXXXX,邮箱:XXXXX@163.com。(三)整改提高阶段(11月末至12月中旬)。针对专项治理活动中发现的问题制定整改措施,确定整改重点,落实整改责任,明确整改期限,并将整改情况进行公示,接受群众监督。要提振干部精神,激发队伍活力,提高干部素质。尤
6、其是中层干部要努力具备九种素质:头脑清醒,是非分明,有坚定不移的政治信仰;遵章守纪,恪守法度,有严格自觉的规则意识;严慎细实,精益求精,有求真务实的工作作风;注重团结,善于沟通,有灵活实效的协调能力;勤奋学习,善于总结,有深厚扎实的文字功底;踏实肯干,任劳任怨,有奉献自我的牺牲精神;恪尽职守,善解难题,有敢于担当的负责精神;孜孜以求,奋发有为,有与时俱进的创新精神;谦恭正直,严格自律,有令人信服的人格魅力。(四)总结完善阶段(12月中旬至12月末)要对专项治理工作进行“回头看”,并认真梳理情况,对专
7、项治理成效不明显的问题,要进一步制定有效措施,明确治理时限和责任人,确保按时保质完成治理任务。制定机关单位作风建设管理规定,进一步完善政务公开、服务承诺、一次性告知、限时办结、责任追究等效能建设制度和部门责任制、岗位责任制、干部考核评价机制、奖惩机制等管理制度,着力从制度层面建立保证良好作风的长效机制,深化专项治理工作成效。四、保障措施(一)加强组织领导。成立市卫生局机关作风建设专项治理活动领导小组,由局长XXX任组长,局纪委书记XXX、副局长XXX任副组长,局党办、行政办、监察室、机关总支、人事教
8、育科负责人为成员,领导小组办公室设在局监察室。各直属单位要建立作风建设专项治理责任制,主要领导负总责,分管领导具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一抓到底。要把开展专项治理活动与行业作风、效能建设、政务公开、群众信访等工作结合起来,统筹推进落实,做到有的放矢,力求实效。(二)加强监督检查。局机关作风建设专项治理活动领导小组采取专项检查、明查暗访、受理举报、听取服务对象基层群众和各方面代表人士意见等方式,查找问题,针对问题进行调查核实,弄清情况,落实责任主体,依据相关规定予
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