医院护理科研基金管理试行办法

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1、××医院院长科研基金管理办法1北京大学第一医院科研基金管理条例2复旦大学附属华山医院科研启动基金管理办法（试行）3××医院院长科研基金管理办法第一章总则第一条为加快科技兴院的步伐，提升我院整体科研水平，增强我院职工的科研意识，营造平等向上的科研氛围，设立院长科研基金。第二条院长科研基金的设立目的：1.资助我院已获得省卫生厅、省科技厅等上级单位资助，但上级资助经费尚不足以开展研究工作的项目。2.资助向上级机构申请立项虽未成功，但我院学术委员会认为有重要研究价值及重大意义的项目。第三条设立院长科研基金管理小组（以下简称“基

2、金管理小组”），由有关院领导及学术委员会成员组成。基金管理小组主要职责是：确定基金使用的方向和重点；组织审批基金课题（以下简称“课题”）并确定资助额度；监督检查资助课题的执行情况和经费管理、使用情况；课题验收等。第四条院长科研基金列入我院年度预算。第五条课题资助金额等级分为1、2、3、5、10、15万元，也可根据具体情况调整为其他金额。第二章基金的申请第六条申请基金的课题，应具备以下条件：1．学术思想新颖，有重要学术价值和现实意义，论证充分，能取得高水平成果的课题。2．有一定的前期研究基础，具有进一步深入研究的可行性。

3、3．研究目标明确，研究期限2年。4．所申请项目与我院学科建设总体目标具有较高相关性和一致性。第七条基金的申请以课题研究小组（不少于3人）为单位，研究小组应确定一位负责人，全面负责课题的实施与组织。第八条申请者将申请标书在统一时间内上交到科教科，由科教科组织全院学术委员会的专家进行评审。第九条申请者进行现场答辩，由专家根据申请标书内容及现场答辩情况进行评分，并投票决定是否予以资助及确定资助的金额。第十条每人作为课题负责人或核心成员（课题组成员中具中级以上职称的人员）的在研项目和申请项目总计不可超过两项。第三章课题的管理第

4、十一条已获批准的课题管理，按照我院的《科研经费管理办法》实行。第十二条课题的实施采用课题负责人负责制。课题负责人应按我院批准的计划，规范使用课题经费，认真开展课题研究。第十三条科教科每年组织一次获资助课题的开题、中期评估活动。第十四条院长科研基金项目在实施过程中，不得无故中止。确有特殊情况未能按计划完成研究任务者，项目负责人需提交项目延期申请，经基金管理小组审核并签署意见。对无故不完成研究任务者，撤销项目并追回已拨经费，三年内不得资助。第十五条在研的课题有下列情况之一者，视为课题验收不合格：1.弄虚作假、违背学术道德；

5、2.课题执行不力，未开展实质性的研究工作；3.未按要求上报课题执行和进展情况，无故不接受基金管理小组对课题实施情况的检查、监督；4.课题经费的使用不符合本管理办法的或存在其他违反本管理办法的行为。第十六条课题研究小组及其成员在发表与课题相关的学术论文、取得科研成果时应注明“××医院”字样，专利转让须经基金管理小组同意。第四章附则第十七条本办法由基金管理小组负责解释。第十八条本办法自颁布之日起实施。北京大学第一医院科研基金管理条例为促进我院科研工作，支持并鼓励有创造精神和开拓能力的我院青年职工、留学回国人员以及引进人才开

6、展科学研究工作，促进学科发展，特设立北京大学第一医院科研基金，并确立以下管理条例：１、院科研基金类别：（1）青年启动基金（2）归国人员启动基金（3）引进人才基金①学科带头人②学术带头人（4）护理基金（5）管理基金2、院科研基金申请的人员资格：凡我院正式职工，中级职称以上或博士研究生毕业（护理大学本科毕业）均可申请，申请类别及其他必备条件如下：（1）青年启动基金：年龄在35周岁以下（含35周岁），有独立研究能力，从未获得过北京大学第一医院科研基金以及其它基金资助者。（2）归国人员启动基金：出国学习或工作半年以上、回国一年

7、以内的我院正式职工。（3）引进人才基金：①经北京大学第一医院引进的学科带头人(科室正主任)，引进时间为1年以内；②经北京大学第一医院引进的学术带头人（科、处或室副主任，或研究室主任），引进时间为1年以内。（4）护理基金：在我院从事护理工作的我院正式职工（正在执行北京大学第一医院科研基金的课题负责人除外），中级职称以上或大学本科毕业。（5）管理基金：从事管理工作的我院正式职工，中级职称以上或博士研究生毕业。3、院科研基金选题要求：选题应针对临床重要问题和科学发展的重要问题，鼓励基础与临床相结合和交叉学科研究。立题依据充分

8、，研究内容具有创新性、科学性、可行性，技术路线明确，能为今后申报国家级、部委级课题打下基础。院管理基金课题应对我院医、教、研等各方面管理工作的提高有重要意义。4、院科研基金的审批和管理：（1）基金审批：青年启动基金、归国人员启动基金、管理基金及护理基金均每年集中受理一次，经院学术委员会讨论批准。引进人才基金在人才引进1年以内可随时