图书馆管理学论文范文-关于的图书馆知识管理对图书馆管理的创新论文

图书馆管理学论文范文-关于的图书馆知识管理对图书馆管理的创新论文

ID:33912930

大小:57.90 KB

页数:9页

时间:2019-03-02

图书馆管理学论文范文-关于的图书馆知识管理对图书馆管理的创新论文_第1页
图书馆管理学论文范文-关于的图书馆知识管理对图书馆管理的创新论文_第2页
图书馆管理学论文范文-关于的图书馆知识管理对图书馆管理的创新论文_第3页
图书馆管理学论文范文-关于的图书馆知识管理对图书馆管理的创新论文_第4页
图书馆管理学论文范文-关于的图书馆知识管理对图书馆管理的创新论文_第5页
资源描述:

《图书馆管理学论文范文-关于的图书馆知识管理对图书馆管理的创新论文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、图书馆管理学论文范文:关于的图书馆知识管理对图书馆管理的创新论文图书馆知识管理对图书馆管理的创新论文导读:本论文是一篇关于图书馆知识管理对图书馆管理的创新的优秀论文范文,对正在写有关于图书馆论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段:略,而图书馆知识管理的理论基础是知识管理的理论和策略,另外图书馆知识管理为了应对信息时代发展的要求,还容纳了信息技术方面的知识,两者在理论基础上的差异,使之管理目标、管理方式方面有较大的不同。(二)管理对象不同传统图书馆管理的对象主要是人、经费、图书馆建筑、图书馆设备、图书馆文献信息等,这些对象在某目录:1、正文2、相关论文3、相关栏目4、本文下

2、载[摘要]如今网络的普及度越来越高,到图书馆的人日益减少。网络信息技术的发展为图书馆带来了新的机遇,也带来了前所未有的挑战,图书馆要在网络信息吋代站稳脚跟,就必须利用信息技术的优势,抓住机遇,积极应对挑战,研究新的图书馆管理模式,探索更先进的管理办法,从而实现图书馆管理的创新,发挥图书馆应有的功能。[关键词]图书馆知识管理;图书馆管理;创新知识管理是经济时代一种全新的管理模式,被广泛地应用在各个领域。为了不断提高图书馆的服务质量,改善现代图书馆的各种职能,真正实现图书馆信息和知识的使用价值,图书馆就要运用知识管理。图书管理人员要树立先进的管理理念,建立科学的管理模式,满足读者对

3、于知识的需求。本文主要探讨图书馆知识管理对图书馆管理的创新。一、图书馆知识管理与传统图书馆管理的不同之处图书馆管理与图书馆知识管理不同,传统的图书馆管理指人们运用管理学的有关理论和策略,利用计划、组织、指挥、协调等行动对图书馆的信息以及资源进行合理配置和使用,目的是实现预定的目标,完成图书馆的任务。如今,人类已经进入信息时代,传统的图书馆管理显然已经不能完全适应社会的需求,不能满足人们对图书馆的需要,而图书馆知识管理对其进行了创新。图书馆知识管理创新就是管理人员运用知识管理的有关理论和策略,把知识管理的理念和具体的实践结合起来,科学合理的配置和使用图书馆的信息及资源,最大限度的

4、满足不同层次的读者对知识和信息的需求,全面提高图书馆的管理效率,发挥图书馆的职能。两者相比,主要有以下几点不同:(-)理论基础不同传统图书馆管理的理论基础是管理学的理论和策略,而图书馆知识管理的理论基础是知识管理的理论和策略,另外图书馆知识管理为了应对信息时代发展的要求,还容纳了信息技术方面的知识,两者在理论基础上的差异,使之管理目标、管理方式方面有较大的不同。(二)管理对象不同传统图书馆管理的对象主要是人、经费、图书馆建筑、图书馆设备、图书馆文献信息等,这些对象在某一时间段内的变化幅度很小,比如图书馆的建筑不会在短期内发生转变;某些图书馆文献信息多年都不会有大的变化;图书馆知

5、识管理的对象包括知识资源、信息资源、人力资源、技术资源和图书馆文化等,在信息不断更新变化的今天,图书馆知识管理的对象变化很大,尤其是技术资源和信息资源的更新速度非常快,导致管理的难度变大。(三)管理的着重点不同尽管大多数图书馆都将以人为本作为日常管理的根本原则,但是在实际管理工作中,很少有图书馆能够真正做到以人为本,管理人员将大部分时间和精力都放在了处理琐碎的事务上,多数情况下人的利益并没有被充分关注;图书馆知识管理则不同,它的管理核心是人力资本管理,管理目标是创新知识,因而能够真正实现以人为本的理念,维护人的根本利益。二、图书馆知识管理创新管理职能一般而言,图书馆管理有六种基

6、本职能,分别是决策、计划、组织、指挥、协调、制约。图书馆知识管理的职能主要是外化、内化、中介、认知、共享和学习。职能上的转变充分体现了知识管理的创新。外化获取知识的方式为从外部贮藏库搜集知识,组织知识的依据是分类框架;内化是先从外部数据库中获得知识信息,然后重新布局知识信息,最后过滤知识信息,寻找与用户实际需要相关的内容;中介指把某个研究领域相关的人以及知识联系起来,进行明确的知识匹配和知识传送;认知是创造知识的过程;共享指帮助员工从资料库中获取有价值的知识;学习指帮助个人解决学习方面的理由,包括知识的收集、整理和共享等。三、图书馆知识管理创新管理模式图书馆知识管理对传统图书馆

7、的管理模式进行了创新123下一页图书馆知识管理对图书馆管理的创新论文导读:本论文是一篇关于图书馆知识管理对图书馆管理的创新的优秀论文范文,对正在写有关于图书馆论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段:开发、管理和应用,关注人们的实际需求。(一)知识应用管理和知识传播管理知识应用管理指图书馆管理人员应建设复合型图书馆,为人们提供更加多样化、人性化的服务,为企业、社会团体建立完善的信息中心;知识传播管理指推动知识寻求者和知识源之间的准确的传送以及匹配。(二)知识创新管理和知识服务管理知识创新

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。