《安全生产责任制》doc版

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1、安全生产责任制一、董事长/总经理安全生产职责1、根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，董事长是公司安全生产的第一责任人，应对企业的安全生产工作全面负责。因此要在计划、布置、检查、总结、评比工作的过程中同时考虑安全工作。2、应严格执行国家有关安全生产的法律、法规、方针政策和政府相关部门的规定，自觉接受政府有关部门的检查、监督和考核。3、负责建立公司安全管理机构，充实专职安全技术管理人员，支持他们的工作，听取安全工作汇报。4、负责建立健全公司安全管理方面的制度体系，推行全员安全生产责任制。签发安全生产规章制度、安全技术规程。5、检查并考核各单位、厂（部）和所属部

2、门正职的安全工作。6、批准公司年度安全生产规划和计划，明确全年安全工作目标。7、批准重大安全技术改造方案，保证对安全技改项目的资金投入，不断改善作业环境。8、批准大型的安全教育活动计划和特殊工外培计划。9、必要时负责主持召开公司安委会会议，研究解决安全工作中的重大疑难问题。10、组织对重大事故的调查处理，落实事故按“四不放过”原则执行。坚持发生重大事故向政府部门汇报的制度。11、搞好女工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。二、总经理助理安全生产职责1、总经理助理在董事长/总经理的领导下，按“谁主管谁负责”的原则，对分管业务范围内的安全工作负直接责

3、任。2、学习、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定以及本公司的安全生产规章制度。3、组织开展各项安全生产活动，制订和审核本公司各项安全生产制度，并督促遵照执行，加大安全监管、考核力度。4、加强安全生产管理机构的建设，具体领导安全管理部门的工作，不断提高安全管理队伍的业务素质，增强安全管理人员的工作能力。5、督促有关部门做好员工安全教育。（包括三级安全教育、日常安全教育和特种作业人员教育）6、落实安全生产“五同时”工作，定期召开安全会议，组织并参加安全检查，对查出的问题及时研究、解决、落实整改工作。7、具体组织制定公司重大事故应急救援预案，定期组

4、织演练。组织参加报告、处理工作。对违反安全制度、不遵守纪律、工作不负责、违章指挥、违章作业者必须追究责任，严肃处理。三、副总经理安全生产职责1、在总经理的领导下，按“谁主管谁负责”的原则，对分管业务范围内的安全工作负直接责任。2、学习、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定以及本公司的安全生产规章制度。3、直接领导安全管理部门的工作，按规定配备和培训专职安全管理人员，在日常工作中支持安全部门工作，做到有布置、有检查。4、认真做好安全生产“五同时”，督促各部门落实安全生产责任制，加强安全管理和考核。经常召开安全专题工作会议，研究制定新对策，不断消除

5、不安全因素。5、合理安排劳动组织。重大作业应组织有关人员专题研究，制定方案，确保安全。6、定期组织安全生产检查。对查出的问题，要求按照定人、定期、定措施落实整改工作，不断改善劳动作业环境和工作条件，开展“反三违”和“三不伤害”活动，把安全工作落到实处。7、根据事故处理“四不放过”原则，组织开展重伤以上的工伤事故调查、处理工作，落实应急救援预案。四、分厂（部门）负责人安全生产职责1、分厂（部门）行政一把手为本部门安全生产第一责任人，对本单位安全生产负全面责任；2、建立、健全本单位安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；3、组织制定本单

6、位安全生产规章制度和操作规程，组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；4、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；5、保证本单位安全生产投入的有效实施；6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，8、及时、如实报告生产安全事故，按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理；9、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作

7、的重大决定；10、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；11、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。五、副厂长(副经理)安全生产职责1、副厂长(副经理)在厂长（经理）的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：2、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；3、组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术

8、措施计划，并认真组织实施；4、组织分管