基于j2ee企业级人力资源管理系统设计与实现

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1、目录目录.............................................................................................................................I第一章绪论..................................................................................................................11.1研究背景............

2、........................................................................................11.2课题研究意义............................................................................................21.2.1人力资源信息化是我国企业信息化发展趋势.............................21.2.2人力资源信息化管理是集团运作发展的需要

3、.............................21.3国内外人力资源管理信息化发展现状....................................................31.4研究目标、内容与思路............................................................................41.4.1研究目标....................................................................

4、.....................41.4.2研究内容.........................................................................................41.4.3研究思路.........................................................................................5第二章人力资源管理业务需求分析研究................................

5、..................................62.1设计需求分析............................................................................................62.1.1集团总体系结构分析.....................................................................62.1.2集团组织架构分析...................................

6、......................................62.1.3人事部门业务分析.........................................................................72.1.4功能需求分析...............................................................................102.1.5数据需求分析........................................

7、.......................................102.2系统设计原则..........................................................................................112.3系统设计目标..........................................................................................122.3.1功能目标.................

8、......................................................................122.3.2技术目标....................................