基于j2ee的人力资源管理系统的设计与实现

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1、北京邮电大学硕士学位论文基于J2EE的人力资源管理系统的设计与实现姓名：李珊申请学位级别：硕士专业：计算机应用技术指导教师：刘辰20080225基于J2EE的人力资源管理系统的设计与实现摘要科技发展日新月异的今天，企业的竞争，归根结底是人才的竞争，人才已成为实现企业自身战略目标的一个非常关键的因素，从根本上来讲企业管理就是对人才的管理。在这个信息就是财富的时代里，企业人力资源信息化管理起到了关键作用。只有通过建立透明、相容、一致、易查和全面的人力资源管理系统，才能实现企业人才的最佳整合以及高效的管理。本论文的研究课题是根据一家企业的实际需要，以信息管理为基础，以人才管理为目标，融入科学的人

2、事管理思想，对企业的人事信息进行采集、存储、加工、处理和分析，使其及时准确的反映企业的员工招聘、薪酬等人事信息，为各层管理者提供快速准确的人事管理依据与辅助决策数据。在此基础上，论文全面分析了人力资源管理系统的功能需求，详细描述了各系统用户角色的具体功能，并阐述了具体的业务处理过程。其次对系统采用的设计方案、架构进行了设计，并着重分析了表示层、控制层和持久层的设计。然后对系统进行了详细设计、实现，对系统中的关键问题进行了详细的研究并给出了解决方案。最后对系统的功能和性能进行了测试。关键词：人力资源管理MVCStruts框架HibemateDESIGNANDIMPLEⅣ匝NTOFHUMANR

3、ESOURCEMANAGEMENTSYSTEMBASEDONJ2EEABSTRACTThedevelopmentofscienceandtechnologychangeswitheachpassingdaynow,andthecompetitionfortheenterpriseisthecompetitionoftalentsafterall，SOpersonwithabilityhasbecomeaverypivotalfactorfortherealizationofthetacticcauseofthemostofenterprises．Radically,themanagemen

4、tofenterpriseisthemanagementofhumannamely．Theinformationalmanagementoftheenterprise’Shumanresourcesplaythekeyeffectinsuchaerathattheinformationisthewealth．Torealizethemanagementofthepersonwithabilityeffectively,theenterprisehastoestablishanHRMSwhichisintensive，harmonious，consistentandcomprehensive

5、．Inthelightoftheactualrequirementofanenterprise，thesystemwhichisbasedonthemanagementofinformationandwhosegoalispersonwithabilitymanagement．Thesystemimportsthemodeofscientificmanagementofhumanresources，itcollects，stores，processesandanalyzestheinformationofhumanresourcesoftheenterprise，bytheway,thes

6、ystemreflectsthechangesofthepersonnelandwageandmoreinformationofhumanresourceofthecorporationexactly．Finally,thedatawhichisprocessedbythesystemcanbethedecision-makinggist，anhumanmanagementgistofthevarioushandlerswhoareworkinginthecorporation．Inaccordancewiththeguidelinesmentionedabove，thethesisana

7、lysesthefunctionalneedsofthehumanresourcesmanagementsystemcomprehensively,anddescribesthematerialfunctionsofeachroleofthesystem，andexpatiatestheproceduresofthebusinesslogic．Secondly,thethesisdesignsthearchitectur