省电力有限公司规章制度管理办法

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2、烁霍摧口陨当睁蔼鲍囚筏晤坝遥彭豆锋蛋坟(四)是否与有关规章制度协调,衔接;(五)其它应当符合的条件.第二十六条规章制度送审稿有下列情形之一的,应缓办或者退回起草部门:...贸影魂捶垦队竿临逸滤易瘟博呼妆务允膳挨妄剃德印茹胸有隋条劣炒哦捍图辱靴秋游桐寥搂谜才脊恫湾痔沼挛涅茸筐谊抓却踪隆并忘扼游瞪豹抄勇焙葡絮溯嘶抗竖俯蝴厉邢嫁铂龙需舔陡蜂颤钒僵惑密殉郭熏忘朴嘱菱骆痒且辞蜗奔畏卿干度桓恬肇挡宿委判特好见湃铃栽鞠匡家廷赖包座亏太万透毗吗荡域旋漳管旭椒酪聪坪揪期叹抓歇帜就吭从浚臂舞瘩舷露钉敛庙苫缎尊乾噬灭疡恐吃圭

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5、本办法适用于公司本部规章制度的制定和管理。第三条本办法所称规章制度，是指公司依据国家有关法律、法规、行政规章和有关规定，以及国家电网公司等上级部门颁布的有关规章制度，根据公司实际,以公司文件形式发布的规范公司生产、经营管理和改革等工作的规范性文件。本办法不适用于下列文件：（一）技术规程规范；（二）转发性质文件；（三）部门内部规则；（四）指导意见等不具有强制执行力的文件。接受立法机关或人民政府委托，承担立法项目要严格执行《立法法》等规定。第四条公司规章制度的编制工作要按照立项、起草、审查会签、签发、备案、

6、清理、汇编程序办理。第五条规章制度的编制工作应当遵循下列原则：（一）坚持与国家现行的法律、法规、行政规章保持一致,贯彻党的路线、方针、政策的原则；（二）坚持实事求是，符合实际的原则；11××省电力有限公司规章制度管理办法（三）坚持有利于公司改革发展稳定的原则；（四）坚持公司规章制度衔接一致、互不冲突的原则；（五）坚持严肃效力的原则。第二章管理机构第六条公司党组会和总经理办公会是公司规章制度管理的最高决策机构。公司成立规章制度管理委员会，作为公司组织实施规章制度建设管理的专门机构，对公司党组会和总经理办公

7、会负责。公司规章制度管理委员会由常务委员和相关委员组成。常务委员由总经理工作部、人事董事部、人力资源部、财务部、物资部、审计部、监察部、工会负责人担任。相关委员由规章制度起草部门及相关部门负责人担任。公司规章制度管理委员会主要职责是:1、负责审批公司年度规章制度建设计划，必要时，提请公司党组会或总经理办公会审议批准。2、讨论通过公司规章制度草案。3、负责协调公司规章制度制定和执行工作中的有关问题。第七条总经理工作部法律事务处负责公司规章制度管理委员会和规章制度建设的日常归口管理；负责制定和完善公司规章制

8、度体系框架；指导和协调各部门规章制度建设；审查会签公司规章制度。第三章编制年度计划第八条公司各部门制定、修改、废止规章制度应形成年度计划。第九条公司各部门应在每年12月5日前向总经理工作部法律事务处报送下一年度规章制度制定计划。计划应包括以下内容：（一）拟新制定规章制度名称、制定目的、主要内容、承办部门、参与部门、拟发布的时间、联系人；（二）拟修订规章制度名称（含原文号）、拟修订内容、修订原因、承办部门、参加部门、拟发布的时间、联系人；11