工人管理办法(试行)

《工人管理办法(试行)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、工人管理办法（试行）上海农垦绿化工程有限公司第一章工人管理第一条目的：为使工人的雇用及管理有所遵循，根据我公司实际情况制定本办法。第二条工人入职:一、用人原则：年龄在60周岁以下，养护人员可以在65周岁以下，勤劳踏实，具有一定技能者优先。二、入职填写《入职登记表》，询问是否有相关疾病，由本人签字确认。查验身份证原件并留存复印件，报行政人员登记造册。《入职登记表》见附件一。第三条考勤办法（1）考勤负责人在每月一日将工人上月考勤整理完毕，经工人签字确认，每月三日前由项目主管审核后，报行政人员汇总，考勤负责人及项目主管对考勤准确性负责。（2）工人加班由领班于加班后第二天填写《工人加班确认表》，经

2、项目主管签字确认后报考勤负责人登记入册，未经项目主管签字的加班不得计算加班时间。加班时间以半小时为计算单位。《工人加班确认表》见附件二。（3）行政人员对工人考勤行使检查权，检查分例行检查（每月至少一次）和随机检查。（4）对于在考勤中弄虚作假者一经发现，给予100元以上罚款，情节严重者作辞退处理。第四节人事异动一、调动管理1、调出人员随身携带工人考勤表，移交给调入项目考勤人员。三天以内临时调动移交，考勤由调出项目进行，调出完成项目主管告知行政人员知晓以计算伙食费。2、调动人员加班由调入项目主管签字确认。二、辞职管理1、工人因故辞职时，本人应提前十天向直接上级申请，经批准后上报行政人员记录。2

3、、行政人员统计工人考勤，计算应领取的工资。3、办理工具和财产清还手续。4、工人到财务部办理相关手续，领取薪金。5、行政人员将《离职手续清单》等相关资料存档备查，并进行员工信息资料置换。三、辞退管理1、工人工作不能达到公司要求，项目主管应报请公司经理，经批准后由行政人员记录。2、被辞退人员当月工资按最低标准领取。3、行政人员统计工人考勤，计算应领取的工资。4、办理工具和财产清还手续。5、工人到财务部办理相关手续，领取薪金。6、行政人员将《离职手续清单》等相关资料存档备查，并进行员工信息资料置换。第二章行为规范基本原则公司倡导技术高超、诚实敬业的职业道德，要求全体工人自觉遵守国家政策法规和公司

4、规章制度。基本准则1.凡本公司工人，应自觉遵守本公司的各种规章制度，服从公司调动，听从项目主管的安排。2.各工种小组工人之间要密切配合，统一听从项目主管的具体安排，保质、保量按期完成各项工作。3.注意材料节约，保管好交给小组的各种材料，如有遗失或人为破坏，应按照材料原价或加价赔偿。4.做好成品、半成品的保护工作，如发现人为破坏，应严加重罚，情节严重者，除辞退外，送交公安机关处理。5.工具包括枝剪、箩筐、铲子、小锄头等按需领用，下班后及时归还，不得在工地丢弃或私自带出工地6.做到文明施工，保证施工现场清洁，不随处大小便，不准借酒滋事，说话要文明，不准做出有损公司形象的事情。7. 现场施工人员

5、不得同甲方发生争议，如甲方有其它要求即时向现场负责人反映，由负责人同甲方协商解决。8.施工人员应严格操作规范施工。一、奖惩种类奖惩主要通过调整基本工资级别，辞退等方式。二、奖励条件基本条件1、具备全面技能，或在上下苗，修剪及栽植等方面具有突出技能者。2、工作踏实肯干，效率较高且能保证按照规范栽植（养护）且成活率较高者；3、能领导及带动一组人员工作者。其它条件1、对栽植技术或养护技术等，提出具体改进方案或合理化建议，采纳后具有成效者2、节约物料、资金，或对物料利用具有成效者3、遇有突变，勇于负责，处理得当者4、具有其他特殊功绩或优良行为，经项目主管呈报上级审批通过者三、惩罚条件1、偷盗工地财

6、物，违法犯罪，触犯刑律者2、盗窃、蓄意损害公司或他人财物者3、谩骂、殴打同事领导，制造事端，查证确凿者4、工作时间内打架斗殴、喝酒肇事妨害工作生产秩序者5、妨害现场工作秩序或违反安全规定措施者6、领班未认真履行职责，造成损失者7、工作时间擅离工作岗位者8、因疏忽导致设施设备或物品材料遭受损害或伤及他人9、工作中发生意外而不及时通知相关领导者10、对有期限的指令，无正当理由而未如期完成者11、拒不接受领导建议批评者12、发现损害公司利益，听之任之者第三章工资福利制度第一节工资一、工资1、原则:以贡献、能力、态度和责任为分配依据,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则。2、适用对象：本公司所有

7、工人。3、工资组成：基本工资、工龄工资、补贴、奖金。（1）基本工资综合工人工作技能、工作态度和责任心并考虑工人领导与带动同组人员工作来确定。（2）工龄工资根据工人在本公司工作的时间来确定。（3）补贴根据实际需要来确定。（4）奖金根据年终项目主管对工人一年工作态度及工作成效确定。4、工资制度一、施工人员（1）基本工资。每天工资分为四档，分别为57元，60元，63元，66元。每天工作时间9小时，加班工资每小时7.5元。（2）