水口管理学论文范文-研究水口集团行政后勤的安全管理word版下载

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1、水口管理学论文范文:研究水口集团行政后勤的安全管理word版下载水口集团行政后勤的安全管理论文导读：本论文是一篇关于水口集团行政后勤的安全管理的优秀论文范文，对正在写有关于水口论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：工作。面对如此庞大的系统，只有坚持“以人为本”、“安全第一”的思想观念，采取行之有效的安全管理措施做好行政后勤工作，才能确保“后盾”作用。一、加强食堂管理，注意食品安全水口集团公司总部在福州，其涉及地域范围有福州、闽清县、尤溪县的水东、雍口、街面等地。由于地域分散，确保各地办公人员的就餐方便，目前水目录：1、正文2、相关论文3、相关栏目4、本文下载概述福建水口发

2、电集团有限公司于2010年7月正式揭牌成立，总装机容量186.6万千瓦。冃前拥有“水口电站运营管理有限公司”、“水口机电设备安装检修有限公司”、“嵩滩埔水电开发有限公司”三家全资子公司和“尤溪流域发电分公司”。水口集团的主要工作是生产发电。生产发电是水口集团的效益支柱。因此，生产一线的安全运转，需要强大的后勤保障作后盾。水口集团行政事务管理中心作为集团行政后勤专业管理职能部门，其职责细分为行政事务管理、资产管理和非生产性工程项目管理,掌管食堂、车辆、项目、房产等管理工作。面对如此庞大的系统，只有坚持“以人为本”、“安全第一”的思想观念，采取行之有效的安全管理措施做好行政后勤工作，

3、才能确保“后盾”作用。一、加强食堂管理，注意食品安全水口集团公司总部在福州，其涉及地域范围有福州、闽清县、尤溪县的水东、雍口、街面等地。由于地域分散，确保各地办公人员的就餐方便，目前水口集团设有福州生产调度大楼食堂、水口电站中控食堂、水东食堂等总共8个职工食堂，每天就餐人员多达1000多人。防止“病从口入”，防止发生群体性食品事件，则食品卫生是关键。为了确保员工就餐安全，不但要建立健全规章制度，按规章制度规范厨房操作，还要求食品采购定点、正规，票据完整齐全，做到食品检验、留样必不可少，确保人员的饮食安全。此外，加强厨房设备管理，定期检查、记录炉灶厨具及煤气皮管使用情况，发现理由及

4、时整改；食堂管道煤气装设自动检测报警装置，保证煤气泄漏时自动关闭煤气开关；厨房用电设备专线供电，确保安全可靠；制定公共卫生突发事件应急预案及其现场处置方案。用“以人为本”的思想来贯彻行动，实施管理。二、加强车辆管理，强化交通安全水口集团公司下辖水口电站、水东电站、嵩滩埔、街面、雍口等五座水电站。其中水口电站在距福州50多公里的闽清县城，街面电站在距福州近200公里的尤溪县。为了实现生产人员对厂房发生的突击事件能够快速反应、及时处理，公司则实行异地办公方式。员工上班交通采取班车接送方式。叩福州到水口电站，尤溪县城至街面电站、雍口电站往返均班车每天早晚接送，加上运转班车及其它出勤车辆

5、，每天在路上行驶的车辆多达几十辆，荷载人员几百个。为了确保车辆行驶安全，所有车辆实行统一管理。首先，利用车辆管理系统平台，实行用车网上申请审批流程，落实用车申请、审批、派遣、回归登记、车辆定点停放等管理制度，严禁无派车单出车。根据派车单明确车辆使用范围，严禁公车私用。装配GPS定位管理系统，加强车辆运转监控，严禁超速驾驶。加强违章考核，杜绝违章驾车和疲劳驾车。其次，执行每天上下班司机车辆常规检查负责制。高温季节，在做好车辆常规检查的基础上，加强轮胎、电气、油路检查。第三，通过现场实际培训或短信提醒等各种形式，加强对驾驶员的交通安全教育和提醒,开展车辆自燃、爆胎应急处置知识培训,提

6、升交通安全意识和应急处置技能。第四，开展交通事故假想应急模拟演练,锻炼应急队伍的应急救援、善后处理和事故调查工作能力，提高应急队伍处置突发交通事故的快速反应能力、救援处置配合协调能力。三、加强项冃管理，强调施工安全工程项目在实施过程涉及多专业的交叉进行及其它细枝末节的工作是多方面的，需要跨部门沟通协调的事项很多。在项目管理过程,只有时刻树立“安全第一，制约质量”的思想，落实贯彻安全生产责任制、坚持现场负责人员到岗到位；切实加强现场安全及文明施工执规力度；做好施工现场危险点分析、预控、做好安全技术交底工作,设备工器具用前检验；注意实施过程的变更审批记录及隐蔽工程签证制。从各个方面按

7、照规章制度从严、从实抓起，确保工程项目实施的安全进行，有效减少违章行为的发生。水口集团行政事务中心作为集团行政后勤的职能部门又是项目的责任部门，负责水口集团行政后勤非生产性大修、技改工程项冃从前期的平衡储备到最后的实施、归档，正因为这样的“集中和统一”管理方式，使得非生产性项目管理可以执行“一竿子插到底”的管理方式，实现发现理由和解决理由的闭环管理。四、加强安全培训，提高安全意识安全管理的核心是人，安全管理工作的最终冃的是保护企业员工的人身安全和设备安全。无论是管理者还是普通员工