2013年中央财经大学802管理学考研真题

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1、中央财经大学802管理学+内部资料+最后押题三套卷+公共课阅卷人一对一点评=3000元2013中央财经大学802管理学考研真题一、单选题20道20分单选比较简单，基本上都是书本上的概念，很基础。二、不定项选择20道40分这个前面大部分都是很基础的，有各种分类如控制及员工培训的技能等，还有管理角色的分类，德鲁克以及亚当斯密的著作，不过后面有将近五道以上的题比较纠结，有关于中国古代儒家理念的，记得选项有交相爱、和为贵、中庸、关系。下面还有几道感觉是从某篇论文里摘的，有关价值还是什么的，书本上应该是没有。三、名词解释5道15分1.心理转换成本

2、2.管理控制3.人力资源规划4.集中战略5.团队结构四、简答题5道35分咨询QQ1737503498,1620808662育明教育官网www.yumingedu.com咨询热线4006998626北大、人大、中财、北外、中传教授创办集训营、一对一保分、视频、小班1.职务轮换的意义2.行为科学理论产生的背景3.市场细分的方法4.组织变革的排除阻碍的方法5.在现代，为什么控制必不可少？五、案例分析题一道共三个小问15分1.该企业出现的问题2.领导者（施政龙）是否合格，为什么？3.结合组织变革来谈该企业未来的发展。六、小论文国有企业科学决策2

3、5分三个要求：1题目自定，字数严格控制在1200以内2.从决策的内涵出发结合国有企业科学决策来答3.从以下一些专有名词中选出至少八个进行阐述:信息不对称、道德失范、委托代理关系、直觉、经验、公司治理、内部控制咨询QQ1737503498,1620808662育明教育官网www.yumingedu.com咨询热线4006998626北大、人大、中财、北外、中传教授创办集训营、一对一保分、视频、小班育明教育：考研专业课答题攻略（一）名词解释1．育明考研名师解析名词解释一般都比较简单，是送分的题目。在复习的时候要把重点名词夯实。育明考研专业课

4、每个科目都有总结的重要名词，不妨作为复习的参考。很多高校考研名词解释会重复，这就要考生在复习的同时要具备一套权威的、完整的近5年的真题，有近10年的最好。2．育明考研答题攻略：名词解释三段论答题法定义——》背景、特征、概念类比、案例——》总结/评价第一，回答出名词本身的含义。一般都可以在书本找到。第二，从名词的提出的背景、它的特征、相似概念比较等方面进行简述。第三，总结，可以做一下简短的个人评价。咨询QQ1737503498,1620808662育明教育官网www.yumingedu.com咨询热线4006998626北大、人大、中财、

5、北外、中传教授创办集训营、一对一保分、视频、小班3．育明教育答题示范例如：“战略人力资源管理”第一，什么是战略人力资源管理（这是答案的核心）第二，它的几个特征，并简单做一下解释。第三，和职能人力资源管理，人事管理等进行对比。4．危机应对如果出现没有遇到的名词解释，或者不是很熟悉的名词解释，则尽量把相关的能够想到的有条理的放上去，把最有把握的放在第一部分，不要拘泥于以上的答案框架。5．育明考研温馨提示第一，名词解释一般位于试卷的第一部分，很多考上刚上考场非常的兴奋，一兴奋就容易下笔如流水，一不小心就把名词解释当成了简答题。结果后面的题目答

6、题时间非常紧张。第二，育明考研咨询师提醒大家，在回答名词解释的时候以150-200字为佳。如果是A4的纸，以5-8行为佳。按照每个人写字的速度，一般需要5分钟左右。（二）简答题1．育明考研名师解析简答题一般来说位于试题的第二部分，基本考察对某些重要问题的掌握程度。难度中等偏低。这就要求考生在复习的时候要把课本重要问题梳理清楚，要比较扎实的记忆。一般来说书本看到5遍以上可以达到记忆的效果。当然，记忆也要讲究方法。2．育明考研答题攻略：简答题定义框架答题法定义——》框架——》总结第一，先把简答题题干中涉及到的最重要的1-2个名词进行阐述，类

7、似于“名词解释”。很多人省略了这一点，无意中丢失了很多的分数。第二，按照要求，搭建框架进行回答。回答要点一般3-5点。第三，进行简单的总结。3．育明教育答题示范例如：简析绩效管理和绩效考评的区别和联系。第一，“绩效管理”和“绩效考评”的定义。第二，区别第三，联系咨询QQ1737503498,1620808662育明教育官网www.yumingedu.com咨询热线4006998626北大、人大、中财、北外、中传教授创办集训营、一对一保分、视频、小班第四，总结。4．危机应对当遇到自己没有见过，或者复习时遗漏的死角。这个时候不要惊慌。只要你

8、平时认真复习了，基本你不会的，别人也基本如此。首先要有这个自信。其次，无限的向课本靠拢，将相关的你能够想到的内容，有条理的全部列出来，把困难抛给改卷老师。5．育明考研温馨提示第一，在回答简答题的时候，一定要