人事考勤计薪管理系统梁芷凤

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1、.毕业论文（设计）题目：人事考勤计薪管理系统的设计与实现AttendanceManagementPersonnelofpaySystemDesignAndImplementation学生姓名：梁芷凤学号：0702012202班级:07计算机科学与技术（1）班专业：计算机科学与技术系别:计算机与电气信息工程系指导教师：齐勇军2011年5月...广东白云学院学士学位论文首页专业名称：计算机科学与技术专业代码：学生姓名：梁芷凤学号：0702012202所属系:计算机系论文题目人事考勤计薪管理系统的设计与实现指导教师专业技术职称答辩小组组长专业技术职称

2、答辩委员会主任专业技术职称答辩小组成员指导教师审阅意见签字：年月日主审教师审阅意见签字：年月日答辩小组认定成绩组长签字：年月日系答辩委员会意见主任签字：年月日学校学术委员会意见主任签字：年月日...人事考勤计薪管理系统的设计与实现摘要人事管理系统是一门综合了管理科学、系统理论、信息科学的新型边缘科学。它是依赖于管理科学与技术科学的发展而形成的。人事考勤计薪管理作为现代企事业单位人力资源管理中最重要的部分，涉及了人力资源管理的各个环节，面向企事业单位的多模块综合人事管理系统。人事考勤计薪管理系统是基于网络，可以通过局域网以TCP/IP通讯方式将多

3、台TCP/IP通讯指纹机连网，没有局域网也可以通过485通讯方式连接多台485通讯指纹机处理考勤数据。这样就可以根据企事业单位规模的大小来购买考勤机。人事考勤计薪管理系统采用现代化的考勤机对员工进行合理、有效的管理，是将识别技术与计算机技术结合于一体的新型考勤计薪管理系统。该系统操作简便，极大地提高工作质量和效率，并可满足不同层次管理人员对信息的不同需求，从而克服了传统人事考勤计薪的冗余工作。关键词：人事管理系统；考勤计薪；人事考勤计薪管理系统...ATTENDANCEMANAGEMENTPERSONNELOFPAYSYSTEMDESIGNAN

4、DIMPLEMENTATIONABSTRACTPersonnelmanagementsystemisacombinationofmanagementscience,systemstheory,informationscience,thenewedgeofscience.Itisdependentonthemanagementofscienceandtechnologyformedthedevelopmentofscience.Attendancemanagementpersonnelofpayasamodernhumanresourcesman

5、agemententerprisesthemostimportantpartofthemanagementofhumanresourcesinvolvedinallaspectsofenterprisesandinstitutionsformulti-moduleintegratedpersonnelmanagementsystem.Personnelattendancemanagementsystemofpayisbasedonthenetwork,youcanLANwithTCP/IPcommunicationwillbemorethano

6、neTCP/IPcommunicationsnetworkingfingerprint,thereisnolocalareanetworkcanalsobeconnectedbymorethan485fingerprintprocessingattendancedata.Thisaccordingtothesizeofenterprisesandinstitutionstopurchaseattendance.Personnelattendancemanagementsystemofpayforattendancebythestaffofmod

7、ernrationalandeffectivemanagementistoidentifythetechnologyandcomputertechnologycombinedwithattendanceatoneofthenewpay-managementsystem.Thesystemiseasytooperate,greatlyimprovethequalityandefficiency,anddifferentlevelsofmanagementpersonneltomeetthedifferentneedsofinformationto

8、overcomethetraditionalpay-redundantpersonnelworkattendance.Keywords:personn