欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:33823884
大小:54.72 KB
页数:4页
时间:2019-03-01
《高中秋季学期教科室工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、工结教科室教科室工作总结一学期以来,在校长的精准指导下,全校老师的鼎力配合下,教科室紧紧围绕学校屮心工作,积极开展各项工作,取得了一定成绩。一、本学期工作回顾1、持续开展常规“教研活动”,及时整理好活动材料。本学期在开学初的“教研活动”计划之下,顺利开展了常规教研活动41节,听课教师达294节次(含课件比赛评委听课194节次),其中语文教研组负责的“书法竞赛”,组长负责的“名句默写大赛”;数学教研组由负责的高一数学竞赛、组长负责的高二数学竞赛都按时有序地举办了,第七期稿件的审核校对在组长的具体实施下基木完成。个别教
2、研组活动开展了,但是没有及时总结反馈,导致活动补助课时,没有到位。2、按学校要求教科室牵头,成功举办了我校首届课件比赛活动。结合春学期教育局组织教师学习的“信息技术应用能力提升工程”内容,为进一步巩固现代教育技术在课堂教学中的运用,不断提高教师教学技能,由我校教科室承办首届教师多媒体课件制作大赛活动,在校领导的重视下,经历了前期的宣传、中期的课余制作和研磨、后期的组织评比三个阶段后,己顺利结束,经过评委会成员按评分细则公正评判、客观量分。各参赛教师经过精心准备,紧张角逐,赛出了各自优异的成绩。同时,也为“一师一优课
3、”作了必要的充分准备。现将本次决赛结果公布如下:一等奖:二等奖:三等奖:奖金和证书将在全校教师大会上颁发。3、教师撰写、发表论文再创佳绩。作为一线教师,教与研是个人内涵提升的重心,在学校的大力支持下,校长的正确引导下,我校教师共获奖励72人次(较去年增24人次),其中得奖金43人次(较去年增4人次),学校给予的奖金近达7960元(较上一年度增近3000元),其屮获省级以上奖24人次(去年16人次),市级奖13人次(2014-2015年仅9人次),县市级奖4人次(去年有14人次),纵观两个年度数据不难发现,级别高的获
4、奖人次逐步增多,这也说明我们教师的研究水平在不断提升,值得坚持和发扬。4、全校师生备课作业的大检查情况。本学期初商讨决定“备课作业检查方式为'普查'和'抽查',具体以方案为准,检查结果及时公布”,但是因为种种原因,导致课件抽查没能实施。由于高一高二实行半月假制,所以本期共进行全校师生备课作业大检查4次,其中每次做得好的教师有:5、按省级要求完成了全校在籍在校学生的课改平台工作任务。1)成长档案袋系统,完成了高三、高二学生的体能数据的上传任务;2)综合实践系统,按计划完成了高二学生的社会实践材料的上传,同时完成了高三
5、在校各班综合实践的内容;3)综合素质系统,按省要求顺利完成了高二高三学生上学期的综评,同时也按校办指示完成了“人在外籍在校”学生的综评;4)学分系统,按省要求上传了高二学生的模块考试成绩,高三学生基本补齐了在校在籍学牛的学科学分;5)课程验证系统,结合省级要求和学校实际,上传了我校高二、高三年级的课程表。以上内容都不含高一学生的情况,因为高一学生学籍目前注册不完整,一切无法进行,等候上级通知。二、工作亮点1、所有工作点都是先计划,后推进,不做盲目之事。2、登记造册内容做到有明细表可查,有汇总表可阅,便于教师查阅核对
6、。3、课改平台五大系统(不含信息作业系统),目前基本形成良性循环;但级学生开始启用的新综合素质评价系统,具体可行性的操作流程有待学校商定。4、我校教科研工作,经过逐步规范化的制度管理,全校教师撰写和发表的论文或文章,获奖级别逐年趋上升且具有一定感召力。三、工作不足之处1、综合实践系统中的各项数据,学分系统屮的成绩,课程验证系统中的课表等真实性有待提高;2、教师晚上使用教室多媒体值得加强管理;3、转校、借读学生课改平台完善与学籍系统日常管理协调欠妥;新综合素质评价系统具体方案的制定需落实。4、备课作业检查和电子白板的
7、使用,是否有利于提高教学成绩,值得大家思考,对于这些管理更有待于我们思索与探究。教科室
此文档下载收益归作者所有