安全生产教育培训考核制度

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1、安全生产教育培训考制度Xxxxx工程有限公司2009年10月12日39为提高公司管理人员的安全生产管理水平和掌握安全生产规程，提高干部职工的安全意识和自我保护能力，公司制度安全和平培训制度。第一条：公司经理、副经理、工程师、工程技术人员、项目经理、安全员及各科业务人员积级参加上级组织的安全业务培训，取得上岗证，否则不得上岗。第二条：公司为提高安全管理水平，每年冬季昨用20天时间对管理人员、安全员、兼职安全员、工地技术人员、工地工长进行安全生产培训学习国家有关法规、政策、学习安全操用规程，制定安全防范措施。第三

2、条：公司组织职工安全技术培训，每年冬季利用10—15天时间分工种学习安全操用规程。第四条：特殊作业人员培训，特种作业人员对操作本人，尤其他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业人员，即：电工作业、有登高架设，机动车辆架驶等，以上人员必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得操作证方准独立作业。第五条：新工人教育培训，新工人（包括新招收的合同工、临时工）者必须进行公司（处）班组的三级教育培训学习党和国家的安全操用规章制度，安全纪律本工种的安全操作规程。本岗位易发生事故的不安全因素及防范

3、对策和劳保用品的使用。39第六条：在采用新的生产方法，添设新的技术设备、制造新的产品和调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工工作岗位的安全教育培训。第七条：安全教育培训形式，安全教育培训可根据各自的特点，因地制宜，采用多种形式进行。如：举办多层次安全培训班，建立安全教育室，安全知讲座，智力竞赛，典型事故图片展览，黑板报，墙报简报等，总之教育培训难免枯燥无味，流于形式，要讲究实效并要坚持经常化制度。第八条：为了逐步提高职工在生产和工作中的自防能力。牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，自觉地遵守党和国

4、家有关安全生产的政策、法令、条例和公司的各项安全生产管理制度，确保职工在生产和工作中的安全和健康。制定安全生产教育制度。第九条：公司和所属各单位要经常的对职工进行劳动纪律教育。教育职工热爱本职工作认真学习党和国家有关安全生产的政策、法规、条例和公司的安全生产制度牢固树立“安全第一，预防为主”的方针；教育职工认真学习操作规程和业务知识，不违章指挥、不违章操作、集中思想工作、坚守工作岗位；教育职工自觉地正确佩戴和使用防护用品维护各项防护设施，做到自己的生命负责，对国家财产负责。第十条：新工人入厂必须进行公司、项目

5、部、班级三级教育。1、公司教育：公司招收的固定工、合同制工人、实习人员，由我公司主管领导组织厂级教育，施工处招收的合同工、临时工、由施工处主任组织厂级教育。392、施工处教育：公司招收的固定工、合同制工人，由施工处处长组织进行车间教育：施工处招收的合同工、临时工，由工地工长进行车间教育。3、班组级教育：公司招收的合同工、临时工由班组长进行班组级教育。4、新工人三级教育考试合格后，填写三级教育卡片（主考人本人签字）二张，一张交公司质安科，一张收施工处存档，三级教育内容附后。第十一条：特殊工种，包括架子工、电工、

6、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内运输车辆司机、汽车司机，必须经市统一培训考试，发证后才能上岗操作，其培训考试、发证，按市规定办理。第十二条：工人调换工作必须进行换岗工人进行新岗工种的操作规程教育，不教育不准上岗。第十三条：条用新工艺、新设备及制定新产品时，必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按着新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方准上岗。第十四条：公司对和级领导干部（包括经理、处长）每年进行一次有关党和国家有关安全法规、法令，条例及公司有关制度的学习，不断提高

7、政策水平和法制观念。第十五条：各施工处每年冬离组织一次各工种安全技术操作规程的学习，不断提高操作技能。第十六条：各工地工长，对所属工地的职工每周进行一次以周六检查为内的周一教育。39第十七条：施工（生产）班组每次班前班长进行班前教育，即班长针对班组的施工（生产）现场、工序操作、工具设备、施工操作注意事项等对全组织工进行教育，提高职工安全施工（生产）的思想警惕，防止事故发生。第十八条：各施工招用的农民建筑队，其安全生产由施工处负责管理。农民建筑队进厂后由施工处负责安全生产制度，现场的状况以及承揽的施工任务的安全

8、技术教育。第十九条：各单位在冬季、雨季，要根据季节的变化进行雨季防雨、防雷、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性教育。第二十条：节假日前后各单位根据具体情况对所属职工节前进行法规教育，节后开收心会，座谈节假日收获，教育职工把心收回来，集中精力搞好安全生产。淄博坤泰建筑安装工程有限公司39特种作业人员管理制度第一条：特种作业人员必须取得操作上岗证后方准上岗作业。第二条：特种作业人员包括（电工、电焊