安全生产教育培训考核制度

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1、安全生产教育培训考制度Xxxxx工程有限公司2009年10月12日39为提高公司管理人员的安全生产管理水平和掌握安全生产规程,提高干部职工的安全意识和自我保护能力,公司制度安全和平培训制度。第一条:公司经理、副经理、工程师、工程技术人员、项目经理、安全员及各科业务人员积级参加上级组织的安全业务培训,取得上岗证,否则不得上岗。第二条:公司为提高安全管理水平,每年冬季昨用20天时间对管理人员、安全员、兼职安全员、工地技术人员、工地工长进行安全生产培训学习国家有关法规、政策、学习安全操用规程,制定安全防范措施。第三

2、条:公司组织职工安全技术培训,每年冬季利用10—15天时间分工种学习安全操用规程。第四条:特殊作业人员培训,特种作业人员对操作本人,尤其他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业人员,即:电工作业、有登高架设,机动车辆架驶等,以上人员必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训,并经考核合格取得操作证方准独立作业。第五条:新工人教育培训,新工人(包括新招收的合同工、临时工)者必须进行公司(处)班组的三级教育培训学习党和国家的安全操用规章制度,安全纪律本工种的安全操作规程。本岗位易发生事故的不安全因素及防范

3、对策和劳保用品的使用。39第六条:在采用新的生产方法,添设新的技术设备、制造新的产品和调换工人工作的时候,必须对工人进行新操作法和新工工作岗位的安全教育培训。第七条:安全教育培训形式,安全教育培训可根据各自的特点,因地制宜,采用多种形式进行。如:举办多层次安全培训班,建立安全教育室,安全知讲座,智力竞赛,典型事故图片展览,黑板报,墙报简报等,总之教育培训难免枯燥无味,流于形式,要讲究实效并要坚持经常化制度。第八条:为了逐步提高职工在生产和工作中的自防能力。牢固树立“安全第一,预防为主”的方针,自觉地遵守党和国

4、家有关安全生产的政策、法令、条例和公司的各项安全生产管理制度,确保职工在生产和工作中的安全和健康。制定安全生产教育制度。第九条:公司和所属各单位要经常的对职工进行劳动纪律教育。教育职工热爱本职工作认真学习党和国家有关安全生产的政策、法规、条例和公司的安全生产制度牢固树立“安全第一,预防为主”的方针;教育职工认真学习操作规程和业务知识,不违章指挥、不违章操作、集中思想工作、坚守工作岗位;教育职工自觉地正确佩戴和使用防护用品维护各项防护设施,做到自己的生命负责,对国家财产负责。第十条:新工人入厂必须进行公司、项目

5、部、班级三级教育。1、公司教育:公司招收的固定工、合同制工人、实习人员,由我公司主管领导组织厂级教育,施工处招收的合同工、临时工、由施工处主任组织厂级教育。392、施工处教育:公司招收的固定工、合同制工人,由施工处处长组织进行车间教育:施工处招收的合同工、临时工,由工地工长进行车间教育。3、班组级教育:公司招收的合同工、临时工由班组长进行班组级教育。4、新工人三级教育考试合格后,填写三级教育卡片(主考人本人签字)二张,一张交公司质安科,一张收施工处存档,三级教育内容附后。第十一条:特殊工种,包括架子工、电工、

6、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内运输车辆司机、汽车司机,必须经市统一培训考试,发证后才能上岗操作,其培训考试、发证,按市规定办理。第十二条:工人调换工作必须进行换岗工人进行新岗工种的操作规程教育,不教育不准上岗。第十三条:条用新工艺、新设备及制定新产品时,必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门,按着新工艺、新设备、新产品的安全技术规定(程)进行安全教育,考试合格后方准上岗。第十四条:公司对和级领导干部(包括经理、处长)每年进行一次有关党和国家有关安全法规、法令,条例及公司有关制度的学习,不断提高

7、政策水平和法制观念。第十五条:各施工处每年冬离组织一次各工种安全技术操作规程的学习,不断提高操作技能。第十六条:各工地工长,对所属工地的职工每周进行一次以周六检查为内的周一教育。39第十七条:施工(生产)班组每次班前班长进行班前教育,即班长针对班组的施工(生产)现场、工序操作、工具设备、施工操作注意事项等对全组织工进行教育,提高职工安全施工(生产)的思想警惕,防止事故发生。第十八条:各施工招用的农民建筑队,其安全生产由施工处负责管理。农民建筑队进厂后由施工处负责安全生产制度,现场的状况以及承揽的施工任务的安全

8、技术教育。第十九条:各单位在冬季、雨季,要根据季节的变化进行雨季防雨、防雷、防洪,冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性教育。第二十条:节假日前后各单位根据具体情况对所属职工节前进行法规教育,节后开收心会,座谈节假日收获,教育职工把心收回来,集中精力搞好安全生产。淄博坤泰建筑安装工程有限公司39特种作业人员管理制度第一条:特种作业人员必须取得操作上岗证后方准上岗作业。第二条:特种作业人员包括(电工、电焊

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