浅议会计信息失真的原因及对策[参考]

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1、浅议会计信息失真的原因及对策摘要:高质量的会计信息必须满足真实、相关、及时等方面的要求,其中真实性是最根本的要求,当前会计信息失真的现象极为普遍,因此,扭转会计失真现象很有必要。本文从会计信息失真的表现、原因、对策等方面进行了理性的、深入的分析及探讨。关键词:会计信息失真原因对策近年来,会计信息失真现象越来越普遍,其程度之大,危害之深,范围之广超出人们的想象。针对我国企业会计信息失真的现实状况,很多会计学者及实务工作者从不同的角度对我国会计信息质量低下的原因及其治理措施进行了广泛的研究。失真的会计信

2、息导致国有资产和国家财税收入流失,破坏了企业正常的生产经营秩序,影响了投资者的合理决策,它将会带来严重的经济问题和社会问题。因而,深入研究会计信息失真的原因,提出治理会计信息失真的对策,对扭转会计信息失真现象很有必要。一、会计信息失真问题的表现会计信息失真的具体表现形式可分为原始凭证失真、会计账簿过程失真、会计报表失真和信息披露失真等四种形式。1.原始凭证失真原始凭证是会计信息处理的原始资料和重要依据,会计作为一个信息系统,原始凭证的真实性很大程度上决定了它的真实性。原始凭证不合规定、失实,使会计信

3、息质量从一开始就埋下了隐患。2.会计账簿过程失真这是指会计人员在对会计信息、来源资料(大部分是原始凭证)进行记录、计算、分析、分解、综合等会计处理过程中,违反国家法律法规、会计制度的规定,所引起的会计信息失真。总结大全3.会计报表失真会计报表是用来综合反映某一特定时期企业财务状况和经营成果、现金流量的总结性书面文件,目前不少单位的会计报表不能提供准确的有价值的会计信息。尤其是在作综合性分析时,选用的会计资料有的时点数据和时期资料计算口径不一致,没有可比性,造成会计信息失真。4.信息披露失真信息披露失

4、真主要指上市公司。主要包括信息披露不真实,虚增利润,筹集的资金使用情况不实,披露的内容具有误导性,盈利预测弄虚作假;信息披露不充分,夸大、隐瞒部分事实;信息披露不及时,不按规定,削弱会计信息的及时性。二、会计信息失真的原因造成会计失真的原因是多方面的,从空间角度来看,可以从企业内部、社会环境两个角度进行分析。(一)从企业内部角度分析1.内部监督不力内部监督是指企业单位的内部控制制度。完善的内部控制制度是保证及时为企业经营管理工作提供可靠准确会计信息的基础。然而一些单位没有完善、有效地内部控制制度,致

5、使会计资料在传递过程中,因相互脱节而发生错误,或因两个不相容职务缺乏相互制约而发生舞弊,还有一些单位,虽然内部控制制度一应俱全,但在实际工作中,得不到有效的执行,使得规章制度形同虚设。作文2.会计人员综合素质不高我国具有会计从业资格的人特别多,会计队伍庞大,会计人员政策水平、业务素质的高低,直接影响着我国会计核算信息的总体质量。应当看到,我国有相当多的会计人员不能熟练把握国家的会计政策,不能正确理解财务制度及会计法规,业务素质低。因此,导致在平时的会计工作过程中,要么不能有效地甄别违纪违规现象,不自

6、觉地违反了国家的政策法规;要么对会计信息不能进行合理合法的加工,随意改变会计处理方法,对经济业务活动不能进行正确的会计处理和核算;要么在会计业务处理过程中马马虎虎,敷衍了事、差错百出,不能尽职尽责。这样的会计人员状况势必造成大量的会计信息失真。(二)从社会环境(企业外部)角度分析1.外部监督体系不健全,监督机制不完善企业的外部监督主要由企业主管部门实施,而主管部门往往从自身利益出发,对所属企业采取保护主义,不能进行有效地监督。另外,代表国家利益的财政、税务、审计机关监督的工作重点不同,标准不一,管理

7、又相对分散,缺乏部门之间的沟通,或出于部门利益考虑,没有办法形成有效的监督合力,很难将监督职能真正落到实处。同时,会计师事务所、审计师事务所、税务师事务所等中介机构也还不够完善,所承担的任务和需要达到的目标不相适应,还不能从外部监督上保证会计信息的质量。2.会计信息系统不健全,惩罚力度不够我国针对会计信息失真现象的法律虽然很多,如《会计法》、《公司法》、《证券法》、《刑法》、《注册会计师法》等,可是普遍存在着执法不严、惩治不力的现象,并没有发挥应有的惩戒作用。究其原因,存在以下几点:一是缺乏有效和健

8、全的发现机制;二是惩罚力度不够,对违法违规行为不具备足够的威慑力;三是利益驱动,某些企业经营者为了使自己获得更多的利益,违背会计规则,提供虚假会计信息。三、防范会计信息失真的对策(一)加强内部监督1.强化单位内部控制,完善内部监督机制内部监控机制是单位内部财务管理和会计核算的基本规范。建立健全一个包含内部稽核制度、内部牵制制度、内部审计监督制度等为主要内容的完善的单位内控系统,能有效地防止会计信息失真情况的发生,保证会计资料的真实、合法、完整。没有健全、完善的内部监督

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