广东省职业健康检查机构质量管理细则

《广东省职业健康检查机构质量管理细则》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、广东省职业健康检查机构质量管理细则（试行）广东省职业健康协会2017年4月目录一、现场技术考核工作概述…………………………………1二、现场技术考核工作内容…………………………………9三、现场技术考核的注意事项………………………………13附件1：现场技术考核工作用表……………………………14附件2：现场技术考核专家工作用表………………………31i一、质量管理工作概述1．质量管理的目的、内容与原则质量管理是依据资质认可条件、技术考核项目、判定标准及认可工作方案，对申请单位的组织机构、人员、仪器设备与工作场

2、所、实验室检验能力、工作规范及资料档案、职业健康检查报告和处理以及日常管理和资料档案等要素进行现场技术考核，做出客观、公正、科学、全面的评价和结论，为职业健康检查机构质量管理检查、实行行业自律提供重要依据。2．依据（1）《中华人民共和国职业病防治法》（2）《广东省卫生和计划生育委员会关于职业健康检查机构资质认定和职业病诊断机构资质认定监督管理办法（试行）》（粤卫〔2014〕56号）（3）《职业健康检查管理办法》(国家卫生和计划生育委员会令第5号)（4）《放射工作人员职业健康检查管理办法》2007年卫生

3、部令第55号（5）《职业病诊断与鉴定管理办法》(2013年卫生部令第91号)（6）《职业健康监护技术规范》(GBZ188)（7）《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)3．质量管理现场技术考核原则质量管理现场技术考核原则：程序合法、方法科学、评判公正。坚持程序合法，是一切公正的前提和基础。现场技术考核要严格按照既定的工作程序办事，不得擅自增减程序或改变顺序，努力做到每项程序都要依法依规。坚持方法科学，是实现公正的条件和手段。现场技术考核要努力做到真实、全面、客观，严格按照程序和标准来衡量机

4、构的过去、现状和发展趋势，保证资质认定的准确性和科学性。坚持评判公正，是体现公正的核心和关键。充分借助专家组成员丰富的专业知识和实践经验，以定量和定性分析为基础，集思广益、充分研讨、民主集中，确保现场技术考核评判结果公开、公平。4．现场技术考核的程序现场技术考核程序包括考核前准备、考核实施和考核总结，其工作流程如图1所示。1召开现场考核预备会议考核组成员签署公正性声明交接模拟体检试题、考核盲样（首次申请）召开现场考核首次会议实施现场技术考核考核专业技术能力审查资料审查体检场地及实验室等工作场所1.书面

5、笔试（首次申请1.申请单位法人资格；专业人员）；2.相关部门设置与负责人任命文件1.仪器设备种类、数量及运2.模拟体检方案和报3.专业技术人员、技术负责人、质行状态；告编制（首次申请）；量负责人名单，聘用合同、执业2.仪器设备检定、标识、放3.最高管理者、技术负医师（助理医师、护士）资格证置及使用记录；责人、质量负责人、及注册证、培训合格证书、技术3.实验室、体检等工作场所职业病诊断医师、主职称、工作经历及五险一金或商面积、布局、环境及警示检医师、内科检查医业保险等证明材料；标识等；师、放射科主任、专

6、4.职业健康检查质量体系文件及4.标准溶液及化学试剂的使业技术人员操作考运行情况；用、配置标识记录；核；5.仪器设备档案。5.样品管理；4.盲样考核(首次申请）6.典型报告或模拟报告及相关记录6.需要审查的其他有关内容7.应当审查的其他有关资料。召开专家组会议召开现场考核意见反馈会议召开现场考核末次会议现场技术考核结束图1现场技术考核工作流程图25．现场技术考核日程安排(1)原则上首次申请现场技术考核时间为2天，现场技术考核日程安排如下：时间工作内容备注2:30~专家组报到。协会工作人员3:00召开现

7、场技术考核预备会议：1．协会工作人员宣布专家组成员名单和专家组组长；2．协会工作人员介绍申请单位基本情况，宣布申请材料审查结论；3．提出现场技术考核工作的公正、客观、廉政等要求，专家组全体成员签署保密和3:00参加人员：协会工作人公正性声明；协会工作人员与专家组组长~员、专家组成员。交接试题，盲样。3:30会议主持：协会工作人员4．专家组组长介绍现场技术考核的目的、范围、依据及考核原则和判定标准，并介绍本次考核的计划和日程表；5．专家组长根据考核专家的专业特点和工作经验确定专家组成员分工，明确专家组成

8、员职责，并将现场技术考核试题交给相关考核专家。第一天下午3:30现场技术考核组与被考核单位进行交接模专家组长将考核样品和~拟体检试题、考核盲样，办理交接手续。（首模拟体检试题交与被考3:35次申请）核单位技术负责人。召开现场技术考核首次会议：1．协会工作人员宣布专家组组长和专家组成员名单，对现场技术考核提出要求；2．申请单位介绍本单位参会人员；3．专家组组长介绍现场技术考核的目的、参加人员：专家组成员、3:35依据、范围、方法等，介绍现场技术考核协会工作