上海交通大学图书馆杨眉

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1、支撑一流大学的人才评价体系上海交通大学图书馆杨眉纲要案例背景发展历程创新点实施成效支撑一流大学的人才评价体系2案例背景2008-2011：学科服务全面普及支撑一流大学的人才评价体系3案例背景2008-2011：学科服务全面普及2012：情报分析自拟课题支撑一流大学的人才评价体系4案例背景2013：战略规划锁定目标学校重视竞争部图书馆门少擅长支撑一流大学的人才评价体系5发展历程访谈调研：需求对接探索奠基：构建指标体系规范普及：转入长期合作过程控制体系构建征集需求服务普及合作基础展示实力规范普及探索奠基访谈调研支撑一流大学的人才评价体系6创新点个性化指标体系实时对接需求支撑一流大学的人才

2、评价体系7创新点-个性化指标体系人才评价学术研究学术研究活跃度影响力期刊论文会议论文基金论文论文产出国际合作国际影响活跃度活跃度活跃度影响力贡献度贡献度支撑一流大学的人才评价体系8创新点-个性化指标体系时间：引进评估&聘期评价岗位：专职岗位&兼职岗位学科：文科&理工生医农支撑一流大学的人才评价体系9创新点-个性化指标体系引进前引进后标杆比对引进后适应性与公司的PK中胜出对交大贡献度支撑一流大学的人才评价体系10创新点-个性化指标体系专职岗位兼职岗位引进后适应性对交大的贡献度引进前论文引进后引进后论文引进前参数参数第一通讯署名非合作交大第一通讯署名交大合作第一作者通讯合作作者第一者通讯合

3、作作者第一作者通讯合作者作者作者者作者作者者作者作者者SCIE2/2///SCIE5/9///2/6EI///3//EI5/6//////ScopusScopus3//52//////5///支撑一流大学的人才评价体系11创新点-个性化指标体系文科理工生医农期刊论文期刊论文会议论文会议论文论文被引论文被引刊物转载支撑一流大学的人才评价体系12创新点-实时对接需求报告动态规范指标体系深化支撑一流大学的人才评价体系13创新点-实时对接需求报告内容调整报告格式规范第一批：完整版报告模板第二批：简要版图表模板第三批：正式版（介于完整版和简要版之间）支撑一流大学的人才评价体系14创新点-实时对接

4、需求指标体系深化：学术坐标定位图140120100被评估人80标杆160标杆240标杆3标杆420期刊论文被引水平0020406080100120140期刊论文发文水平支撑一流大学的人才评价体系15实施成效开拓服务转型新范式融入学校人才引进工作岗位聘期评价引进评估类型2013201420132014专职322123兼职3620----总量684123支撑一流大学的人才评价体系16实施成效开拓服务转型新范式融入学校人才引进工作中期考核•标杆比对•聘期成绩•引进前后•学术坐标•决定命运•交大贡献引进前聘期考核支撑一流大学的人才评价体系17