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时间:2019-02-28
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1、cGF规范弓服务·2008高校GIs论云论文集高校GIS专业毕业生就业促进之路的探索与研究严功望教育部地理信,E-系统软件及其应用工程研究中心【摘要】高校GIs专业毕业生是未来GIS产业建设的生力军,是宝贵的人才资源。做好就业促进工作,帮助高校GIS专业毕业生实现充分就业,使其在工作中更好地发挥积极性、主动性和创造性,是GIS行业主管部门、GIS相关协会、GIS科研院所、GIS知g企业、所有GIS.&-的共同责任与义务。做好高校GIS专业毕业生的就业促进工作,需要始终以促进和谐就业为目的,积极探索、不断研究
2、,逐步建设高校GIs专业毕业生的就业促进体系。【关键词】高校GIs毕业生;就业促进;和谐就业;人才培养1、引言我国GIS高等教育从上世纪80年代末起步至今,经过近20年的蓬勃发展,逐步形成了多层次、多触角、规模化的人才培养体系。目前,全国约有80所院校与科研机构开展了GIS硕士、博士研究生教育,约180所院校开设了GIS专科、本科教育。约500所院校建立与GIS相关的专业。繁荣的GIS学历教育为我国GIS产业的发展培养了大量优秀的GIS专业技术人才。但与此同时也使得相关毕业生的就业形势日趋严峻。高校毕业生是
3、宝贵的人才资源,做好就业促进工作,帮助高校毕业生实现充分就业。使其在工作中更好地发挥积极性、主动性和创造性,是关乎“科教兴国”战略能否实现的关键。高校GIS专业毕业生作为众多高校毕业生的一部分,他们在就业过程中,不仅要面临所有高校毕业生必须面临的普遍性就业压力,同时还要面对高校GIS专业毕业生特有的就业矛盾。做好高校GIS专业毕业生的就业促进工作,必须在充分了解高校毕业生普遍就业压力的基础上。针对高校GIS专业毕业生面临的特殊就业矛盾,走高校GIS专业毕业生特有的就业促进之路。:53www.gisera.c
4、om2、制约高校GIS专业毕业生和谐就业的若干因素2.1高校毕业生的普遍就业压力高等学校招生规模的不断扩大,在很大程度上满足了广大青年学生接受高等教育的需求,缓解了适龄青年的升学压力。推动了教育改革的深化,但与此同时,由于人才供求矛盾的存在、以及传统就业观念的束缚。导致部分高校毕业生就业出现暂时困难。高校毕业生普遍的就业压力大多来源于求职者增多、择业区域相对集中、缺乏工作经验、性别歧视、学历瓶颈、就业服务体系不完善、择业环境不公正等因素。另外新劳动法的颁布执行也使得用人单位在选用人才时变得更加谨慎。一定程度
5、上也增加了毕业生的就业压力。2.2就业领域相对狭窄在刚刚踏人大学校门的时候,几乎所有的GIS专业学生,都会被老师告知。GIS的应用领域十分广阔的。几乎所有的行业都可能用蛩JGIS技术”。以此而论,如果说哪里有应用。哪里就有用人需求,那么GlS毕业生也理应有非常广阔的就业领域与就业前景。而就目前高校GIS毕业生的就业I青况来看,大部分毕业生仍然流向了测绘、地矿、国土、GlS数据生产、GJs软件企业等传统的GIS应用行业,而并没有像我们预想的那样,可以在各行各业都找到用武之地。分析起来。其就业领域相对狭窄至少应
6、该包括以下几个原因:l1)GlS的基础知识还不够普及时至今日,我们几乎每天都在享受着GIS技术给我们带来的便利,但是GS并没有被人们所熟知,大部分的人民群众包括决大多数的大学生都对GIS了解甚少,甚至~无所知。所以很多GIS毕业生在求职的过程中会发现:由于用人单位的领导不知道GIS,所以也不用GIS技术,更不用GIS专业的毕业生。GIS知识的普及对整个GIS产业的可持续发展具有至关重要的意义。直接关系到GIS技术应用的广度、深度、速度,一个有远见的国家应该重视GIS的基础教育;一个有远见的GIS企业,应该主
7、动促进GIS基础教育的实施;一个有责任心的GIS人,应该随时随地为GIS知识的普及贡献力量。(2)GIS的应用还不够深入目前GIS经过四十多年的发展,已经广泛应用到了社会经济生活的各个方面。特别是近几年,GIS的企业应用及大众化应用的快速发展。将GS应用的广度推向了一个新的高潮。然而。GIS在各个领域的应用深度却不尽相同。有些以空间数据为业务基础的行业。多年来在政府持续的大力投入下,GIS已经应用到相当的深度。但也有不少行业或项目,由于其它支撑技术不成熟、基础设施的落后、工作及思维方式固化、经费不足、认识不
8、够等原因,GIS技术的应用还停留在表面,甚至有些花很大代价建设的GIS系统在通过验收后,就束之高阁。GIS没能深入应用。一定程度上减少了社会对高校GIS毕业生的需求。(3lGIS很重要。但有时候并不是主角GIS技术可以应用于很多行业。GIS很重要,但并不是在所有行业应用中都是主角。有些行业需要GIS提供的服务,但并不需要强调GIs技术。也不一定需要GIs专业的毕业生。有些行业应用,通过对现璇戡盈与社会纛求有专业技
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