西门子的员工手册

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1、北京仁达方略管理咨询公司数据库目录序言4欢迎致词4公司概况5公司形象6公司宗旨6组织结构7公司文化7员工守则8聘用11聘用11雇佣形式11劳动合同11试用期12人事档案12工作时间12职位变更13培训与个人发展13薪酬与奖励14基本工资14加班与夜班14绩效工资14薪酬调整14奖金15合理化建议奖15员工福利15离职19辞职19合同终止19开除19退休19过失类别20纪律处分22纪律处分步骤:23投诉程序23消防规程24职业安全24附则25西门子的员工手册目录序言编制目的适用范围修订原则欢迎致词公司概况公司形象公司宗旨质量方针组织结构公司文化行为准则员工守则员工证考勤制度休假

2、申请出差接待亲友吸烟电话资讯保密公司治安成本意识公德及礼貌聘用聘用雇佣形式劳动合同试用期人事档案工作时间职位变更培训与个人发展薪酬与奖励基本工资加班与夜班绩效工资薪酬调整奖金项目特别奖合理化建议奖员工福利住房工作餐交通医疗工伤保险养老保险失业保险意外保险生育年休假法定假病假婚假产假丧假事假补休意外文康活动离职辞职合同终止开除退休离职手续离职证明过失类别纪律处分三条主要原则纪律处分步骤投诉程序消防规程职业安全附则(13)序言编制目的欢迎加入西门子光缆有限公司·成都。为帮助员工全面了解本公司,保证员工的权益和明确义务,提高工作效率和严格执行规程,将员工培养成合格的SOFC成员,特

3、制定本手册。各员工务必全面了解本手册各项内容并切实遵行。适用范围本手册适用于本公司正式员工、短期合同工、借聘人员和见习员工。修订原则本手册依据中华人民共和国法律及有关规定,并结合本公司实际情况制定,成为劳动合同的一部分,并因当地法律和有关规定及本公司的政策的变更而不定期的加以修改和增减。序言欢迎致词欢迎加入西门子大家庭-一家享誉世界一个多世纪的跨国公司。在此热烈祝贺你顺利通过挑选成为西门子光缆有限公司·成都的一员。本公司拥有世界先进的光缆生产工艺和技术,完善的质量保障手段,现代化的管理和诚实、优良的员工,从而保障了向它的用户提供质量可靠和满意的产品和服务。我们的目标是向客户提

4、供最佳的产品和服务,把公司建成最优秀的光缆制造企业。在西门子光缆有限公司·成都需要每一位成员在各自的岗位上,精诚合作,相互激励,兢兢业业,力争达到我们的标准。增强我们的竞争实力。优秀的员工是我们公司最宝贵的资产。因此,我们希望每一个员工以高度的责任感,竭力支持公司的成功。公司在此过程中为员工提供良好的工作氛围、权力以及培训和发展机会。作为西门子光缆有限公司的成员,应主动进取,加强有效沟通,共享公司的价值观念,同仁之间与部门之间相互协调,团结合作,勇于承担责任,不断创新,共同承诺迎接挑战。这样我们就可以成为一个集体--也只有集体的力量才能达到你和我们大家的目标。希望您以此手册为

5、指南,自我管理,不断进取。诚挚地祝愿大家在西门子光缆有限公司·成都取得成功。________________________________总经理人力资源部经理公司概况具有150年历史的德国西门子公司是一家享誉世界的跨国公司。素以提供高质量的产品著称.作为全球电子和电气工业的主力军,它分为能源、工业自动化、通讯、信息、交通、医疗、电子元器件和照明八大业务范围。业务遍及全球190多个国家。1996年西门子公司财政年度销售额为942亿德国马克,其中西门子公共通讯网络部占118亿德国马克。西门子光缆产品国际市场占有率名列前茅,在技术开发和应用上处于领先地位。西门子公司遵循其创始人维

6、尔纳.冯.西门子的企业信条“我决不为眼前利益而出卖未来”不断创新,调整战略,以严谨、高效和可靠的作风确保为用户提供最先进的产品和服务。成都电缆股份有限公司是中国最大的通讯电缆生产企业之一。主要生产铜缆、光缆、电缆套管和配套产品。是邮电部通讯行业的骨干,全国通讯行业首家通过全塑市话电缆进网检测批准进网的企业。公司于1994年底在香港联合交易所上市H股。中国邮电工业总公司为其控股公司。管理人员和技术人员在通讯电缆行业具广泛经验和专业知识。至今已两次被中国质量管理协会评为“全国用户满意企业”。两强携手共建的大规模光缆生产基地-西门子光缆有限公司·成都于1996年4月建成并投产,拥有

7、最先进的生产技术和现代化管理手段,公司产品有松套层绞式、中心束管式两大系列。同时能生产216芯中心束管式带纤光缆和480芯层绞式带纤光缆以及其它类型光缆。产品适用于各种气候环境条件和架空、直埋及水下等各种安装方式。公司具有完整的质量保证体系。公司已通过ISO9002国际质量体系认证、邮电部通讯设备进网质量认证、广电部广播电视入网设备器材认证和国防通信设备器材进网认证。公司形象西门子在全球专门制定了一套树立公司统一形象的规则。员工在涉及公司徽标、名称颜色、字体、用品、广告、印刷品、投影胶片、建筑物、灯光标

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