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时间:2019-02-27
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1、大学生就业问题调查摘要:随着社会经济的发展,国民教育的提高,高校的不断扩招,加之往年尚未就业的大学生、留学回国人员、农村劳动力转移等的压力,犬学生就业问题成为社会各界关注的焦点,而大学生就业难则是焦点的焦点。因此我在暑假对大学生就业难问题进行了调查、分析并提出来一些解决措施。关键词:大学生就业难弱势群体原因对策随着社会经济的发展,国民教育的提高,高校的不断扩招,农民工、城镇下岗待岗人员、留学回国人员等多路劳动大军同吋汇入劳动力市场,大学生就业难、生活难等问题成了众多媒体和社会各界关注的热点和焦点
2、问题,这些问题无形中把大学生划分到了实实在在的弱势群体之列。如何看待、解决犬学生这个弱势群体的就业难问题、生活难等问题应当值得党和国家、政府的重视,也应需要整个社会、高等教育机构和学生的共同努力。解决好这个问题,既能有效促进社会发展和社会稳定,也能真正把知识变成生产力,从而推动一个国家的实力发展。一、未来大学毕业生就业的基本趋势1、大学毕业生数量不断增多,将继续呈刚性增长的趋势。多年来,各地大学采取了扩招的措施,这使得在一个时期以来,大学毕业生的数量猛增,并将继续呈增长态势。2010年应届毕业生
3、规模是本世纪初的6倍,2011年高校毕业生人数为660万人,"十二五〃吋期应届毕业生年平均规模将达到近700万人,再加上往年没有就业白勺大学生、农民工、城镇下岗待岗人员、留学冋国人员等多路劳动大军同时汇入劳动力市场,必然使得劳动力供求总量严重失衡2、大学毕业后工作难找,面临“毕业就将失业”的问题。截止到10年5月底,全国应届大学毕业生就业情况是:49.81%已签约和已有意向;27.25%没有找到工作;15.02%不想马上就业。3、人才问题始终是影响我国经济社会发展的“瓶颈”问题。未来社会,对大学
4、毕业生的需求,实际上并不是减少,而是更加需要,关键是要转变就业观念,实现多渠道、分层次、全方位的就业。我们现在还只是大学在校生,求职、就业对我们来说,迟早将会面临。二、大学毕业生就业前景不乐观的原因1.毕业生就业结构失衡,供给与需求矛盾突出。近年来,我国高校连续大规模的扩招,高等教育已经由精英教育转向大众教育,大学毕业生人数的倍增期与全国就业高峰期重壳,高校毕业生人数连年攀升,再加上往年积压未就业毕业生的存在等因素,近年大学毕业生供需矛盾更加突出,大学生就业也就由过去的“卖方市场''日益走向现在
5、的“买方市场与此同时,由于我国正处于全国性的就业高峰期,农民工、城镇下岗待岗人员、留学回国人员等多路劳动大军同时汇入劳动力市场,必然使得劳动力供求总量严重失衡。2011年高校毕业生人数为660万人,"十二五〃时期应届毕业生年平均规模将1达至I」近700万人,供需矛盾突出,一方面是大学毕业生找不到工作,另一方而是许多产业和行业又而临严重的人才短缺。产业结构不合理是造成大学生就业结构性矛盾突出的根本原因。2.大学生自身存在的问题所带来的就业难。首先是大学生不合时宜的职业价值取向和就业观念是造成大学生
6、就业难的重要原因。大学生作为公认的精英阶层,然而,大学毕业生自身综合素质并不高,适应社会的能力差,难以符合用人单位的要求。一些大学生在学校里只满足所学课程,缺乏广博的知识积累和解决实际问题的能力,加之语言表达能力不足,在应聘场合紧张、胆怯,不能充分展示自己,从而错过了许多工作机会。其次,大学生在择业时,缺乏对自己的清晰定位,择业缺乏目的性也导致成功率不高。3.用人单位盲目设置的各种条件带来的就业难。其中最主要的就是经验障碍,很多用人单位特别是企业动辄要求求职者二至三年的工作经验,许多应届毕业生往
7、往因缺少实际工作经验而难以落实工作。另外,有些用人单位盲目提高选才标准,追求高学历。相当多的用人单位存在着重学历而轻视实践的倾向。1.社会壁垒,就业市场分割的现实加大了大学生就业的难度。近年来,毕业生自主择业已成主流,然而户籍、档案等一些因素仍然是大学生就业的绊脚石。许多大学生在找工作的都有“非本市户口免谈”的痛苦经历,由于没有用人单位所在地户口,使大学生与许多好的工作机会失之交臂。中国大学生就业难的现状是有多种因素造成的,要解决这一社会问题,必须调动多种力量,做出多方努力。三、破解大学毕业生就
8、业难“求职之路难”是很多求职者的感叹。以前,经常在报纸、电视等媒体看到现在的大学毕业生人数多、就业非常困难。那时,我对此毫无概念,好像离我很远。当我自己在暑假进行了社会实践活动,对大学毕业生就业情况进行认真调查后,我发觉:大学生的就业真的是一个引起各界关注的全社会的问题。世界有2000万个岗位流失。虽然我国的企业未出现裁员情况,但对660多万即将毕业的大学生来说,找个好工作的难度无疑在增大。连日来,参加了各种就业招聘会、见面会,深深感受到了就业形势的紧迫。在这种背景下,社会给高校毕业生打造的就业
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