信息技术部职责及岗位说明书

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1、省级分公司信息技术部工作职责在总公司信息技术部指导下，负责分公司信息建设及管理，负责分公司应用系统的运行、维护和管理，负责信息技术基础设施及平台的配备及其运行、维护和管理，为公司经营管理提供有效的技术支持。（1）根据信息技术发展战略规划，按照总公司的统一部署，负责辖区内信息中心的建设与管理，满足公司经营管理的需要；（2）根据全系统数据中心建设的实施战略，实施业务及经营管理数据的统一和集中管理；（3）负责应用系统的运行、维护和管理，及时解决运行中出现的问题，提供相关技术培训，保障应用系统正常运行；（4）负责

2、分公司信息中心的运行、维护及管理，及时处理在运行过程中出现的各种问题，并保障系统与数据安全；（5）根据分公司经营管理的有关需求，收集、整理、及时提供有关信息和数据，并提供相关的技术支持；（6）根据总公司的统一部署，配备信息技术设备，建立并更新分公司及下属公司的信息技术基础设施及平台，同时提供运行支持、维护和管理，确保其安全、有效运行。（7）领导交办的其他工作。岗位说明书说明栏岗位名称：信息技术部总经理任职人：张永泉(副总经理主持工作）所在直属部门：信息技术部直接主管：运营副总经理所在大部门：工作地点：岗位

3、目的用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义：根据总公司信息化战略规划以及全省业务发展要求，制定、组织实施全省信息技术工作计划，协调上下级公司信息技术部、省级公司相关部门、中国人寿系统外相关部门和合作单位，确保全省信息系统安全、稳定、有效运行，为公司运营提供有效的信息技术服务。主要应负责任主要应负责任是对该岗位需要达成的最终结果的概括，包括什么（输入）和怎么样（输出）两部分绩效衡量标准衡量每一相应应负职责完成情况的标准1．制定、组织实施全省信息技术工作计划，确保全省信息技术工作按照总公司要求满足全省

4、级公司业务发展的需要按时率、准确率、客户满意度2．负责全辖设备规划工作，确保运行所需设备的有计划更新与补充，确保信息设备满足运行需要。按时率、客户满意度3．组织全省信息系统及平台的运行、维护、管理，确保全省信息技术服务平台安全、稳定、有效运行。按时率、客户满意度4．组织非总公司集中开发的应用系统的开发，满足全省业务发展需求。按时率、客户满意度5．协调总公司信息技术部、省级公司相关部门、中国人寿系统外相关部门和合作单位，确保全省各项信息技术工作顺利开展。客户满意度6．跟踪技术和业务发展动态，掌握正确的信息技

5、术应用发展方向。领导满意度7．指导、评估部门内各岗位工作，保证部门内各岗位工作合理有序。员工满意度8．负责全辖各级信息技术主管的工作考核。员工满意度9、负责本部门和全省系统业务对口管理部门的404遵循工作的组织实施404工作的完成质量上级满意度10．完成领导交办的其他工作。领导满意度岗位任职要求该岗位所需的最低资格要求计算机本科或以上学历，5年以上信息技术工作经验，3年以上保险行业经验，2年以上管理经验。岗位说明书说明栏岗位名称：信息技术部副总经理任职人：郑湧(总经理助理)所在直属部门：信息技术部直接主管

6、：信息技术部总经理所在大部门：工作地点：岗位目的用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义：根据部门要求，组织全省信息系统及平台的日常运行、维护、管理工作，组织非总公司集中开发的应用系统的开发工作，执行部门经理授权，确保部门日常工作顺利开展。主要应负责任主要应负责任是对该岗位需要达成的最终结果的概括，包括什么（输入）和怎么样（输出）两部分绩效衡量标准衡量每一相应应负职责完成情况的标准1．协助组织全省信息技术服务支持，确保全省信息技术服务平台安全、稳定、有效运行。客户满意度2．执行部门经理授权，确保部门

7、工作顺利开展。经理满意度3．协助全辖设备规划工作，确保运行所需设备的有计划更新与补充，确保信息设备满足运行需要。按时率、客户满意度4．协助组织非总公司集中开发的应用系统的开发，满足全省业务发展需求。按时率、客户满意度5．协助协调总公司信息技术部、省级公司相关部门、中国人寿系统外相关部门和合作单位，确保全省各项信息技术工作顺利开展。客户满意度6．协助指导、评估部门内各岗位工作，保证部门内各岗位工作合理有序。员工满意度7．协助全辖各级信息技术主管的工作考核。员工满意度8、协助本部门和全省系统业务对口管理部门的

8、404遵循工作的组织实施404工作的完成质量上级满意度10．完成领导交办的其他工作。领导满意度岗位任职要求该岗位所需的最低资格要求计算机本科或以上学历，5年以上信息技术工作经验，3年以上保险行业经验，2年以上项目管理经验。岗位说明书说明栏岗位名称：网络管理岗任职人：肖晓斌所在直属部门：信息技术部直接主管：信息技术部总经理所在大部门：工作地点：岗位目的用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义：负责全辖网络管理，保障全辖网络