无忧学习网管理类授课名师

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1、无忧学习网管理类授课名师http：//wuyou.100xuexi.com林新奇　　林新奇，全国企业人力资源管理师国家职业资格考试专家委员会委员，中国人民大学劳动人事学院教授，研究生导师，留日归国学者，国际经营学博士。日本劳务（HR）学会、国际经营管理研究学会等国际会员，国务院国资委国际商务职业资格认证委员会及考评委员会主任委员，中国行业经济研究会特聘研究员，清华大学总裁俱乐部专家委员会委员。　　研究领域：绩效考核与绩效管理，人力资源战略规划，核心人力资源管理体系建设，组织变革、机构调整与竞聘上岗，员工激励，企业家成长路径，企业

2、文化整合建设，国际人力资源管理，中国式人力资源管理等。　　主讲课程：绩效考核与绩效管理，人力资源管理理论与技术，人力资源战略规划，管理学原理，国际人力资源管理，跨文化管理，领导艺术与管理技能开发，中国式人力资源管理等。　　工作简历：1986年以来一直从事人力资源管理研究、教学、咨询、培训工作，担任多家企业人力资源管理高级顾问，为国内外数十家企业提供了战略规划落地实施与组织变革方案；人力资源战略规划；核心人力资源管理体系建设；机构调整、竞聘上岗、薪酬改革；工作分析；绩效考核与绩效管理；员工招聘与面试；人力资源关系整合；企业发展经验

3、与企业家成长历程总结、企业文化整合建设；经营管理国际化战略等咨询培训服务。　　授课特点：说理透彻，考点把握准确，注意结合考点归纳总结，引导学生理解记忆。所授课程·2011年11月三级企业人力资源管理师：第四章绩效管理　在线听课　免费试听·2011年11月四级企业人力资源管理师：第四章绩效管理　在线听课　免费试听·2011年11月二级企业人力资源管理师：第四章绩效管理　在线听课　免费试听童行伟　　童行伟，北京大学统计学博士，留美博士后，北京师范大学数学科学学院副教授。多次访问香港科技大学、香港理工大学和新加坡国立大学。　　主讲课程

4、：《线性模型》、《统计初步》等。　　研究方向：因果推断，金融统计，生物统计等。　　研究成果：曾在多种国际性杂志上发表数十篇论文；　　授课特点：理论知识丰富，善于引导学员学习；语言幽默诙谐，通俗易懂，使学员在欢笑中掌握知识要点。所授课程·2012年同等学力申硕管理科学与工程考试：应用统计学在线听课  免费试听杨万荣　　杨万荣，北京理工大学管理与经济学院副教授，留法理学博士。曾任美国IDG集团投资的合资企业总经理助理及生产厂厂长、北京理工大学校办企业项目经理和营销经理，为Motorola、公安部一所、舰船研究院等十多家企业作过战略管

5、理和项目管理等方面的培训。主要研究方向为项目投融资、战略管理。　　主讲课程：战略管理、项目管理、国际贸易、微观经济学。　　科研成果：发表研究文章20多篇。主持或参与的课题有：兵器工业企业经济与管理综合评价系统、商务部政策研究、以及多个企业委托的管理咨询题目和企业培训。　　授课特点：经验丰富，常年从事同等学历《战略管理》和《高级管理学》的考前辅导。能比较准确的把握考试的重点和出题人的出题思路，曾参与国家级资格考试战略管理和管理学的出题工作。所授课程无忧学习网管理类授课名师http：//wuyou.100xuexi.com·2012

6、年同等学力申硕管理科学与工程考试：战略管理在线听课  免费试听黄　锐 所授课程·2011年11月三级企业人力资源管理师：第一章人力资源规划　在线听课　免费试听·2011年11月四级企业人力资源管理师：第一章人力资源规划　在线听课　免费试听·2011年11月二级企业人力资源管理师：第四章绩效管理　在线听课　免费试听田　宝　　田宝，中国科学院心理研究所博士后，首都师范大学副教授。研究方向为“工作压力和情绪管理”、“团队建设与人际沟通”、“人力资源开发与管理”、“职业心理学”等。曾任北京双高人才中心专家顾问、中国心理学会科普专业委员会

7、委员等职。　　现任中国员工心理援助项目组组长、中国残疾人康复协会理事、第二次全国残疾人抽样调查智力残疾标准专家组组长、特殊教育学名词工作委员会副主任委员、北京市朝阳区纪委讲师团成员等职。　　培训过的客户：北京工商行、北京银行、北京民生银行、新华人寿；中国联通、中国移动、北京网通；中海油、三星集团、首都钢铁公司、国家电网、法国电气；北京市委组织部、北京朝阳区委党校、国家信访局、中国儿童中心、北京市建材局、中国残联、中国儿童中心、中青旅、北大光华EMBA、清华大学继续教育学院、国家人事部高级公务员培训中心、中国科学院研究生院、中国社

8、会科学院研究生院、北京国际教育交流中心等多家企事业单位。　　培训精品课程：《团队建设》、《领导者心理》、《管理心理学或组织行为学》、《压力管理与情绪调控或情商管理》、《家庭如何塑造人》、《时间管理技能》、《员工的职业生涯设计》、《心理学在人力资源管理中的应用》等