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1、哈尔滨德强商务学院财务管理课程期末考核上海浦东发展银行股份有限公司财务分析报告小组成员1:黄永彬小组成员2:沈兴成小组成员3:张金辉小组成员4:吴澄琛2011年6月会计系财务管理教研室2010—2011学年度第二学期哈尔滨德强商务学院财务管理课程期末考核目录一、上海浦东发展银行股份有限公司基本情况介绍1、浦发概况2、主营业务3、行徽释义4、企业文化5、社会责任6、社会荣誉二、上海浦东发展银行股份有限公司偿债能力分析1、短期偿债能力分析2、长期偿债能力分析三、上海浦东发展银行股份有限公司资产运用效率分析1、浦发银行总资产周转率2、浦发银行流动资产周转3、应收账款周
2、转率4、存货周转率5、营业周期6、固定资产周转率四、上海浦东发展银行股份有限公司盈利能力分析1、销售毛利率2、资产收益率3、成本费用利润率4、资本保值增值率五、上市公司的几个特有指标分析1、每股收益2、每股股利3、每股净资产4、市盈率六、上海浦东发展银行股份有限公司杜邦财务分析1、记录数据计算2、财务状况分析3、经济效益分析4、总结七、附表1、资产负债表2、利润表会计系财务管理教研室2010—2011学年度第二学期哈尔滨德强商务学院财务管理课程期末考核上海浦东发展银行股份有限公司财务分析报告一、上海浦东发展银行股份有限公司基本情况介绍浦发概况上海浦东发展银行(简
3、称浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、于1993年1月9日正式开业的股份制商业银行,总行设在上海。经中国人民银行、中国证监会正式批准,上海浦东发展银行于1999年获准公开发行A股股票,并在上海证券交易所正式挂牌上市(股票简称:浦发银行;股票交易代码:600000)。截至2009年6月底,注册资本金达79.3亿元。秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念,浦发银行积极探索金融创新,资产规模持续扩大,经营实力不断增强。至2010年12月底,公司总资产规模达21,621亿元,本外币贷款余额11,465亿元,各项存款余额16,387亿元,实现税后利润19
4、0.76亿元。目前,在全国27个省、市、自治区,106座重点城市,设立了34家直属分行,655个营业机构,在香港设立了代表处,员工达24674名,架构起全国性商业银行的经营服务格局。会计系财务管理教研室2010—2011学年度第二学期哈尔滨德强商务学院财务管理课程期末考核主营业务◆吸收公众存款、发放短期、中期和长期贷款、办理结算、办理票据贴现、发行金融债券、代理发行、代理兑付、承销政府债券、买卖政府债券、同业拆借、提供信用证服务及担保◆代理收付款项及代理保险业务◆离岸银行业务◆提供保管箱服务 ◆外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外汇兑换◆国际结算;同业外汇拆借 ◆外
5、汇票据的承兑和贴现 ◆外汇借款 ◆全国社会保障基金托管业务◆买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券 ◆结汇、售汇◆自营外汇买卖、代客外汇买卖 ◆资信调查、咨询、见证业务◆证券投资基金托管业务 ◆外汇担保◆经中国人民银行和中国银行业监督管理委员会批准经营的其他业务行徽释义行徽由“P”、“D”连接“S”会计系财务管理教研室2010—2011学年度第二学期哈尔滨德强商务学院财务管理课程期末考核巧妙组成上海浦东发展银行行徽。正视行徽,英文缩写行名一目了然,给人以浪潮迭起之感;从上、下、左、右不同角度变化透视,又得到不同角度的空间意境。由此体现了银行现代化的
6、气息和金融业滚动增值的内涵。同时又象征着上海浦东发展银行将在改革浪潮的簇拥下承上启下,拓展向前。企业文化文化建设总目标勇创新路,树立独特企业理念。以人为本,培育高素质员工队伍 服务卓越,塑造一流企业形象。发展自我,争创行业最佳效益。浦发经营理念笃守诚信创造卓越浦发价值观勇创新路,稳健高效(发展观)以人为本,优化机制(管理观)求贤若渴,人尽其才(人才观)超越自我,以优取胜(竞争观)客户至上,集约经营(经营观)满意服务,奉献社会(服务观)绩效为先,公平公正(分配观)团结敬业,廉正守信(道德观)会计系财务管理教研室2010—2011学年度第二学期哈尔滨德强商务学院财
7、务管理课程期末考核社会责任(一)浦发银行的社会责任观通过对股东、客户、员工、商业伙伴、社区、自然资源、环境等利益相关者承担责任和义务,维护和增进社会利益,实现企业和社会协调发展。 (二)浦发银行社会责任观的价值体系 “行之以礼,出之以仁,成之以信,守之以诚”是浦发银行承担社会责任的文化内涵。 “奉献社会,服务大众,协同发展,共建和谐”是浦发银行承担社会责任的行动目标。 (三)浦发银行对利益相关者的责任定位1、浦发银行对股东承担价值最大化、可持续发展的责任。2、浦发银行对客户承担提供优质服务、实现共同成长的责任。3、浦发银行对商务伙伴承担诚信交易、共赢发展的责
8、任。4、浦发银行对社区、
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