e世代网络求职面试密技

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1、E世代网络求职面试密技1一、电子履历投递技技巧2履历投递流程说明开启履历选择职缺网络求职者网络征才者主动投递接收开启系统配对浏览查询3基本投递技巧简介运用系统配对机制选择时机开启履历运用主动投递机制选择时机投递履历被动投递法主动投递法4被动投递法（一）主要目的适用对象具体方法改善在线履历乏人问津情形提高厂商主动浏览履历机率缺乏时间主动投递个人履历者工作条件经验专长较为杰出者每周至少开启／关闭履历各一次重新开启履历前，先存盘一次5被动投递法（二）关闭开启每周五晚上07:00以后每周一下午02:00以后每周定期开关履历至

2、少一次6每月27～06日(月底～月初)尽量避免主动投递法（一）每月投递技巧每月07~12日每月21~26日最佳时机7主动投递法（二）每周投递技巧周一下午与周四下午最佳时机周五晚上至周一中午尽量避免8主动求职法（三）每周最佳投递时段每月最佳投递日期每月07~12日每月21~26日每月07~12日与21~26日周一下午&周四下午(周一下午&周四下午)9二、面试前的准备工作10成功面试的四大要素履歷專業面試技巧心理建設成功面試11工作經驗個人特質專業能力競爭優勢重新思考个人竞争优势12迟到不守时，甚至缺席没预先准备，一问三

3、不知言词前后不一，蓄意欺骗隐瞒自吹自擂，羞涩怯场天马行空，讲话无条理迫不及待询问薪资面试时的禁忌忌忌忌忌忌忌13掌握面试的关键技巧注视对方展现自信强调能提供给公司的贡献联结工作经验与成就运用自己的例子证明分项叙述讲话有条理简单明暸勿长篇大论14面试时的合宜穿着建议女性头发可以吹整一下两件式套装淡妆.上口红勿穿凉鞋指甲要修饰配饰不宜太夸张男性浅色衬衫打领带勿带耳环勿留尾指头发勿过长深色皮鞋,黑棉袜眼镜要擦干净15进行面试前的基本礼仪至少提早十分钟到达备妥个人简历与记事本随身携带相关资料主动打招呼等对方请你坐下用面试官的

4、(姓氏+职称)来称呼对方16三、求职面试实战密技17要诀一：事先进行资料搜集政府信息网站人力银行网站企业外部网站网络搜寻引擎营运概况与文化主要产品与服务职务需求专长工作项目说明厂商信息来源资料搜集重点18要诀二：掌握个人独特卖点面试策略独特卖点需求专长态度表现成长空间薪资范围相关经验面試官的考量重點面試官的考量重點19要诀三：随身配备要齐全证明文件湿纸巾回形针履历表个人照口红胶致胜工具20要诀四：巧妙运用周遭工具当你进入面谈室之后....面谈桌履历表饮水杯21要诀五：谨慎选择面试座位面談桌4123公司内部走廊谨慎选择

5、门口22四、面试问题因应对策23问题一：为什么想应征这份工作?答题重点应征动机＝公司发展＋职务属性＋个人条件陈述应征职务属性内容让面试人员补充说明能够胜任的原因为甚么对该工作有兴趣强调自己能够对公司产生的贡献注意事项避免轻率回答不可过度评价或毫无根据24问题二：你的条件似乎不合要求?答题重点进行自我的心理建设确认对方认为哪方面不足有条件地同意对方看法运用转折语气强调自己能够胜任该职务的原因转移至个人的优势领域注意事项避免立即产生情绪反应不可正面响应或质疑面试官25问题三：历经的最大失败是甚么?答题重点平复心情缓解压力

6、尽量谈论非工作上的失败经验只花少部分时间谈论失败强调从失败经验中学到甚么突显个人的优良特质说明改进后的成功事例注意事项避免谈论最近的失败经验不要谈论造成公司损失的例子26问题四：为甚么我应该录用你呢?答题重点强化心理建设说明自己具备的专长条件量化过去的工作成就说明对于本项职务的理想期许说明未来能对该公司作出的贡献注意事项语气肯定、充满自信不要贸然凭直觉作答避免抱持质疑或防御的态度27敬请指教ThankYouforYourAttention28