浙江斯达电气设备股份有限公司

《浙江斯达电气设备股份有限公司》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、公告编号：2017-009浙江斯达电气设备股份有限公司财务总监及非业务中层管理人员股权激励计划首次授予方案二〇一七年四月1/11公告编号：2017-009目录目录................................................................................................................................................2释义............................

2、....................................................................................................................3正文.........................................................................................................................................

3、.......4一、激励计划的目的及基本原则...........................................................................................4二、激励计划的基本情况.......................................................................................................41、激励计划的管理机构................

4、.................................................................................42、激励计划的对象.........................................................................................................43、激励标的及其来源.................................................

5、....................................................54、激励对象持股数量、行权期限及价格.....................................................................55、激励标的的分配.........................................................................................................6

6、6、本次授予方案股票期权的分配.................................................................................6三、激励计划的程序性内容...................................................................................................71、期权的有效期、考核期及行权日...............................

7、..............................................72、期权的行权条件.........................................................................................................73、激励计划的授权与调整程序................................................................................

8、.....84、期权的授予及行权程序.............................................................................................8四、激励对象的权利、义务与限售.................................................................................