政府补助、技术创新投入与科技型中小企业成长

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1、'"&)年&&月湖北大学学报（哲学社会科学版）4561，'"#)第$0卷第*期()*+,-.)/0*1234,352+6378（9:3.)6);:8-,<=)>3-.=>32,>2）?).@$0A)B*政府补助、技术创新投入与科技型中小企业成长!"!#$%（湖北大学湖北省开放经济研究中心，湖北武汉!"##$%）［摘要］选取创业板!'##—!'#*年!0#家科技型中小企业为实证研究样本，利用中介效应模型对技术创新投入在政府补助与企业成长之间的中介效应实证研究，结果显示：#1当期政府补助对研发经费投入和企业成长均有显著正向影响，滞后期政府补助对研发

2、经费投入与技术人员投入有显著正向影响，研发经费投入与技术人员投入对企业成长有显著正向影响。!2研发经费投入在政府补助与企业成长之间的中介效应显著；技术人员投入只在滞后期政府补助与企业成长之间起到了部分中介作用，且作用较弱。实证检验结果表明，政府补助是支持科技型中小企业通过技术创新实现企业成长效果明显的引导政策，需要进一步推行与完善。同时，科技型中小企业成长不仅需要通过企业技术创新挖掘企业内部的可利用资源，还需要重视政府等外部组织对于企业成长的引导激励作用，吸收企业外部的可利用创新资源促进企业以质的提高实现企业成长。［关键词］政府补助；技术创新投

3、入；中介效应；科技型中小企业；企业成长［中图分类号］3!$"2.［文献标志码］!［文章编号］!""!#$%&&（'"&)）"*#"&.)#")一、引言随着中国经济宏观层面已由要素驱动与投资驱动向创新驱动转变、高速度增长向高质量发展转变，微观层面企业也开始从自然资源、非技术工人等初级生产要素资源为中心的生产体制逐渐向技术、专业人才等高级要素资源为中心的生产体制转变，企业以量的扩张发展规模经济来实现企业的成长逐渐转变为更多倾向于以质的提高来实现企业的成长，即企业通过创新来挖掘企业内部可利用资源推出新产品或改进原产品，以此建立比较优势，使企业获得成长

4、经济。在经济向创新驱动、高质量发展转型阶段，需要政府发挥重要的作用，通过公共、私人机构对研发、高等教育的投资，改革资本市场与监管系统以对高技,&-&..术创新企业绩效予以培育和支持。在经济增长放缓的背景下，中国政府财政收入仍然保持着较高的增,!-长，各级政府都出现了大量结余资金不能有效支出，这其中有相当一部分是对创新型产业的扶持资金。作为政府财政支出的一个重要组成部分，补助是政府根据一定时期的政治、经济方针和政策，按照特定,.-目的，直接或间接向微观经济主体（企业或个人）提供的一种无偿的转移支付。政府补助对企业的创新,/-产出有显著的正向影响。

5、用政府补助支持企业技术创新以促进企业成长是政府在经济转型期发挥重要角色、主动适应经济结构调整的积极措施。政府补助、技术创新投入与企业成长两两之间的关系如何？特别是政府补助是否通过激励企业技术创新投入起到了促进企业成长的作用？对于上述问题，大多数学者热衷实证研究某个产业的政府补助、技术创新投入和企业成长两两之间的关系，较少考虑到在创新驱动、高质量发展转型背景下，政府补助这个外生性影响因素与技术创新这个内生性影响因素同时对企业成长的影响，也就是将三者放入一个研究框架进行研究，探讨技术创新投入在政府补助与企业成长中起到了何种作用，或者说政府补助这一政

6、策工具是否对微观经济的干预起到了促进企业创新成长的作用。深入研究政府补助、技术创新投［收稿日期］!"#$%&!%&'［基金项目］中国博士后科学基金资助项目：2017M612424；教育部人文社科基金资助项目：16YJA790034［作者简介］戴浩（&()&%），男，江西九江人，湖北大学湖北省开放经济研究中心研究人员，湖北大学商学院讲师、博士后流动站研究人员，管理学博士，主要从事企业创新与成长研究；柳剑平（&(*#+），男，湖北罗田人，湖北大学湖北省开放经济研究中心研究人员，湖北大学商学院教授、博士生导师，经济学博士，主要从事技术进步与经济增长研

7、究。第!期戴浩等：政府补助、技术创新投入与科技型中小企业成长-6,入与企业成长的关系既是对企业成长理论的有益探索，也是对当前政府补助政策有效性的积极回应。为此，本文选取创业板"#$家科技型中小企业为研究对象，分析了政府补助、技术创新投入与企业成长之间的两两关系，特别建立一个中介效应模型，重点研究技术创新投入在政府补助与企业成长之间的中介效应。二、理论分析与研究假设!!""#$%&'()*+,-企业成长的结果往往是组织层面的综合绩效的提升，因此，可以用评价组织绩效的方法评价企业的成长。学者们一般用经济指标来测度和研究组织绩效，而组织绩效与财务绩效

8、或者公司经济绩效同义，%$&'(三者均可评价企业成长。政府补助对企业绩效的影响并没有同一的结论，甚至出现了截然相反的观点。一些学者认为政府补助对企业绩