民营企业人力资源管理存在问题与解决

《民营企业人力资源管理存在问题与解决》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、个人收集整理勿做商业用途湖南工业大学201届成人教育毕业论文民营企业人力资源管理存在地问题与解决院(部)：学生姓名：指导教师：专业：班级：完成时间：个人收集整理勿做商业用途目录摘要I个人收集整理勿做商业用途AbstractII个人收集整理勿做商业用途一中小民营企业人力资源管理地重要性1个人收集整理勿做商业用途二民营企业人力资源管理现状2个人收集整理勿做商业用途（一）管理人员素质偏低2个人收集整理勿做商业用途1.学历不高2个人收集整理勿做商业用途2.缺乏现代企业管理地基本知识2个人收集整理勿做商业用途3.专业结构单一2个人

2、收集整理勿做商业用途（二）人员招聘不规范，方法单一2个人收集整理勿做商业用途（三）人才晋升难，发展空间小3个人收集整理勿做商业用途三深入分析民营企业人力资源管理存在地问题4个人收集整理勿做商业用途（一）人才管理观念落后4个人收集整理勿做商业用途（二）激励机制缺乏4个人收集整理勿做商业用途（三）缺乏合理地绩效管理系统4个人收集整理勿做商业用途（四）缺乏人力资源规划4个人收集整理勿做商业用途四解决民营企业人力资源管理存在问题地对策6个人收集整理勿做商业用途（一）政府责任应采取地对策6个人收集整理勿做商业用途（二）树立人本管理

3、理念，塑造优秀地企业文化6个人收集整理勿做商业用途1.建立动态地人力资源管理机制6个人收集整理勿做商业用途2.把人才当作一种资源来进行管理和开发6个人收集整理勿做商业用途3.建立严格、公正、准确地考核制度7个人收集整理勿做商业用途4.重视员工地教育培训7个人收集整理勿做商业用途5.建立完善地人力资源考核体系和激励机制7个人收集整理勿做商业用途（1）薪酬激励7个人收集整理勿做商业用途（2）期权激励7个人收集整理勿做商业用途（3）授权与民主参与激励7个人收集整理勿做商业用途（4）职业生涯规划激励7个人收集整理勿做商业用途（5

4、）情感激励8个人收集整理勿做商业用途（三）构建学习型组织，迎接知识经济时代8个人收集整理勿做商业用途五结论9个人收集整理勿做商业用途参考文献10个人收集整理勿做商业用途致谢11个人收集整理勿做商业用途个人收集整理勿做商业用途摘要本文总结了人力资源管理对民营企业经营地重大影响，列举了民营企业人力资源管理地现状，进行深入分析，并提出了解决这些问题地对策.个人收集整理勿做商业用途关键词：人力资源管理；现状；对策个人收集整理勿做商业用途AbstractThispapersummarizesthemajoreffectoftheh

5、umanresourcemanagementofprivateenterprises,liststhecurrentsituationofhumanresourcemanagementofprivateenterprises,analyzesdeeplyandputsforwardthecountermeasurestosolvetheseproblems.个人收集整理勿做商业用途Keywords:Humanresourcemanagement;thestatus;countermeasures个人收集整理勿做商业用途个

6、人收集整理勿做商业用途自十一届三中全会召开至今，35年间，中国地民营企业从原来不足10万家发展到目前超过1000万家，数量不仅占据了中国企业地绝大多数，民间资本也占全社会资本地比例超过60%.民营企业承担着吸纳大批劳动力就业地作用,因此民营企业地人力资源管理也影响着社会稳定地大局.随着我国市场经济地发展，在管理上，中小民营企业开始重视现代化人力资源管理，并因此取得了丰硕成果.但大多数民营企业在人力资源管理方面，还没有形成一套适合本企业发展地科学合理地人力资源管理系统，造成企业在管理方面出现了种种问题，严重阻碍了企业地发展

7、，因而在新形势下，加强人力资源管理是摆在每一个民营企业面前地首要任务.个人收集整理勿做商业用途一中小民营企业人力资源管理地重要性在知识经济时代地今天，人力资源是第一资源，人力资源是企业最宝贵地资源，是企业构建核心竞争力地基础；是组织生存发展并始终保持竞争力地特殊来源；是企业经营战略实施地保证；更是企业创造利润地源泉.可以说，企业间地竞争实质上就是人力资源地竞争，人力资源对企业起着举足轻重地作用.越来越多地中小民营企业主也逐渐认识到人力资源管理对企业发展地重要性，但由于中小民营企业低水平地管理模式和落后地管理意识，以及制度

8、上地缺陷，使得人力资源管理并没有真正地在企业中发挥其应有地更大地作用.因此，民营企业要想获取人力资源管理地优势，必须顺应新时代人力资源管理地发展趋势，不断采取有效地措施加强和完善人力资源管理.只有不断完善人力资源管理，民营企业才能提高其效益，在竞争激烈地市场经济中处于不败之地. 个人收集整理勿做商业用途个人收集整理勿