集团公司开展法律教育活动实施方案

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1、集团公司开展法律教育活动实施方案为认真贯彻落实党的十八大精神和中央依法治国要求，加强依法治企和反腐倡廉建设，提高广大党员干部法律法规意识，推进依法经营管理、廉洁从业，保证和促进企业持续健康发展，根据股份公司统一部署，集团公司和公司党委决定，在全公司开展法律教育活动，现将有关事宜安排如下。一、充分认识开展法律教育活动的重要意义近年来，公司各级组织紧密围绕企业经营管理积极开展管理提升活动，坚持依法治企，加强党风廉政建设，有力地推动了企业的改革和发展。同时，随着社会主义市场经济体制日趋完善，一批新的法律法规的出台和修订，也存在一些管理人员不学法、

2、不知法、不会用法，导致违法违规经营、忽视安全质量、合同劳务纠纷、以权谋私等行为时有发生，影响了企业经济效益和社会形象，妨碍了企业科学发展。集中开展法律教育-10-活动，通过法规条文学习和相关典型案例教育，增强各级领导和经营管理人员的法律法规法纪意识，提高依法经营管理的能力水平，对于促进企业依法治企、规范管理、防控风险、科学发展都具有重大现实意义。各级党政组织都要把法律教育活动作为今年干部教育培训的中心工作来抓，努力提高广大员工特别是各级领导人员的法纪意识。二、活动的总体要求和主要目标开展法律教育活动的总体要求是：以党的十八大精神为指导，紧密

3、围绕企业中心工作，全面开展法律法规教育活动，大力营造遵纪守法、规范经营、廉洁从业法治环境，进一步增强各级领导和管理人员法律意识、规则意识和自律意识，提高依法决策、依法经营、依法管理、依法维权的能力，促进企业持续稳定健康发展。开展法律教育活动的主要目标是：一是抓依法决策，促发展方式转变。通过抓各级领导人员带头学法用法，增强依法决策、依法经营管理的自觉性，提高运用法治思维和法治方式分析解决问题的能力，促进企业管理由粗放式向标准化、精细化转变，企业发展由外延型向内涵效益型转变。二是抓依法经营，促廉洁意识增强。通过抓经营管理人员严格执行法律法规，纠

4、正经营业务活动中的违纪违规现象，正确把握市场竞争规律规则和国有企业廉洁从业要求，促进企业依法经营、诚信经营、技术经营、品牌经营、廉洁经营意识增强。三是抓依法管理，促风险防控建设。-10-通过强化各级管理人员认真学法守法，提高依法分析解决问题、保障企业平安发展的能力。建立健全教育、监督、制度、惩处并重的体制机制，不断完善惩防体系，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，做到用制度管权管人管事，促进企业经营风险有效防范控制。四是抓依法维权，促盈利水平提升。通过强化基层项目管理人员认真学习贯彻法律法规，促进依法解决项目管理突出问题规范管理项目能力的提升。

5、做到依法依规会算账、算好帐，切实提高项目盈利水平。做到依法管理、依法维权，确保项目质量零缺陷、安全零事故、资金零风险、案件零发生，促进企业经济和社会效益提升。三、活动的主要方法和内容1.成立组织，加强领导。集团公司成立法律教育活动领导小组：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室。办公室由纪委、法律办、宣传办组成。办公室主任：；办公室副主任:，负责该项活动的协调工作。办公室日常活动联系人：，联系电话：。-10-各单位也要成立相应组织机构，形成党政主要领导负总责、分管领导抓落实的责任制，加强对活动的组织协调、督促检查，确保活动顺利开展。2.落实

6、责任，分口指导。活动办公室具体组织法律教育活动的开展。纪委监察部负责日常协调和信息工作，法律部负责重点法律法规宣传培训和咨询服务，宣传部负责活动宣传教育和经验总结推广，各相关部门结合分管业务负责本系统法律教育活动各阶段工作。鉴于企业生产经营和管理活动涉及法律法规范围较广，为了保证活动的实现，除了两级公司层面宣传教育外，拟将各部门按所管业务相近原则分为六个小组，有针对性的组织相关法规条文的深入学习应用。具体分组分工如下：（1）党纪条规专题组：纪委监察部、宣传部、组织部负责组织党员干部对党的十八大精神、党风廉政建设及党纪条规的学习宣传教育。重点

7、学习党的十八大有关反腐倡廉、依法治国、依法治企论述要求；学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《刑事诉讼法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，中央关于加强作风建设“八项规定”、等党纪法规。营造风清气正的内部环境。-10-（2）公司法规专题组：董办、司办、党办、保卫处负责组织各级领导班子对公司工作会议、精神和《公司法》、《公司章程》、“三重一大”集体决策制度、党的民主集中制度、信访、维稳及内部治安保卫条例等法规及企业规章的学习宣传教育。教育引导广大干部职工认清形势，明确目标，坚定信心，凝聚

8、力量，努力完成全年目标任务；进一步规范法人治理，合规经营，集体决策，科学发展。（3）经营法规专题组：项管中心、经开中心、物设部负责组织本系统和项目部对市场规则、经济合同、经营管理