和平粮库有限责任公司包仓合同书

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1、和平粮库有限责任公司包仓合同书发包方：五大连池市和平粮库（北安直属库租库）承包方：为加强中央储备粮管理，进一步做好仓储管理工作，按照中储粮黑龙江分公司《关于保管员、检验员、包仓管理员包库工作的指导意见》要求，制定本合同，包仓保管员负责仓（库）的包仓工作，包仓期间，人随粮走，保证所包粮食数量准确、质量良好、储存安全、管理规范，确保作业安全各项费用低于预算指标。一、所包仓（库）的粮食数量、质量情况仓号品种生产年限数量等级水分杂质生霉粒黄粒米脂肪酸值二、粮温及质量控制仓（库）在仓型上划分为类仓、粮温、质量控制指标如下品种最高仓温最高粮温机械通风粮温范

2、围黄霉粒增加值黄粒米增加值脂肪酸值增加值面筋吸水量减小值质量指标增加值为自然年度内的增加值，以每年3、9月普检的质量经果为准，出现一仓一项储粮指标达不到包仓类型质量标准扣2分，一仓一项质量指标超过控制指标2倍，属个人主观原因，中止包仓合同，属客观原因扣5分。三、损耗定额及奖惩办法1.入库粮数量的实际净重为准。2.入库粮食形态固定后，质量普检确定的水分为该仓的原始水分。3.出库数量以实际出库数量为准。4.包仓损耗数量为入库数量减出库数量。损耗定额=保管自然损耗+水杂减量+通风水杂减量+延期储粮减量5.损耗奖励实际损耗小于等于定额损耗即为不超耗；实

3、际损耗大于定额损耗即为超耗。实际出库数量按下列比例兑现奖惩。（1）实际出库数量小于应出库数量，扣减少数量的5%o（2）实际出库数量大于、等于出库数量，奖增加数量粮价的10%,最高不超过2000元。四、卫生分担区负责库四周分担卫生清扫工作，具体划分由储运科确定。五、安全工作及其它事项1•包仓保管员在包仓期间，由于个人主观原因或客观情况发生未及时上报，造成所包仓出现坏粮及事故和安全责任事故，包仓领导小组将解除包仓合同，并按有关规定处理。2.包仓保管员在包仓期间，接受仓储科、技术、安全等管理人员的指导，有严重管理失职情况，包仓领导小组可即时解除包仓合

4、同，指定其他人接管。2.粮情、质暈等方而的日常考核，按仓储管理制度执行。3.本合同不影响其它制度的正常执行。4.本合同主要事项变更，由包仓领导小组研究确定。承包方委托部门：承包人：包仓保管员（签字）:年月日劳动合同编号：商贸有限公司劳动合同书甲方：泰安玉都商贸有限公司通讯地址：泰安市天龙国际大厦A座1303室法定代表人或主要负责人：乙方：（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□住址：户籍地址：联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同

5、法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款。一、合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（）OA.有固定期限：自年月….…日起至年.……月日止；B.无固定期限：自年…一…月…一…日起。C.以完成一定的工作任务为期限：自.……年月日起至工作任务完成时即行终止。第二条若乙方开始工作时间与合同约定时间不一致的，以实际到岗之日为起始时间建立劳动关系。二、试用期第三条甲乙双方约定试用期自年月日起至年月旦止。在试用期内，乙方被证明不

6、符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。试用期不符合录用条件包括：（一）乙方体检或身体健康未能通过甲方入职所要求的；（二）乙方在入职后一个月内未按甲方要求提供相关证明资料的；（三）乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的；（四）乙方在试用期内请假天数超过3夭或者迟到早退超过6次的；（五）乙方的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为的；（六）乙方不服从上司工作任务安排或在工作期间发生殴斗行为的；（七）其它被证明不符合录用条件的情形。第四条录用条件为：甲方对外公布的招聘条件及入职后确认的“岗位说明书”。三、工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方

7、从事工作，详见“岗位说明书”。第六条乙方的工作地点为O第七条根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更第六条约定工作地点。第八条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其木职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第九条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：A.甲方因生产经营服务需要，产业、产站结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；B.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗

8、位工作，乙方应予接受;C.乙方因技能、身体等因索达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任现有工作的。第十条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，