2018年暑假最新科研实习总结

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1、2018年暑假最新科研实习总结　　学校本着“科研兴师、科研兴校、科研兴教”的原则，为了加强学校的教科研课题的管理工作，确保学校课题建设和课题研究工作趋于正常化、规范化。并通过对课题的管理，着实提高教科研工作的实效性，同时也有利于教师顺利开展课题研究，学校制定相应的管理制度。　　一、课题管理的组织制度　　学校课题管理组织分三级管理模式：由学校课题评议组—教科室—课题组构成，以学校课题评议组为领导，以教科研室为核心和以课题组为基层单位，对课题的申报、立项、开题、结题、存档等工作进行全面管理，其中　　(一)学校

2、课题评议组主要负责：(负责人：校长)　　全面规划、监督和评价学校各类课题的组织和实施。　　1.确定召开课题的申报、立项、开题和结题会议，对课题报告进行审核。　　2.确立、组织和实施学校课题的研究。　　3.邀请专家加盟指导。　　4.课题经费的审定和发放。　　1.课题奖惩的审定。　　(二)教科室　　(二)教科研中心主要负责：(负责人：教科室主任教科室主任)　　1.向全校传达每年的课题规划。　　2.组织课题的申报、立项、开题、阶段总结和结题工作。　　3.参与和组织学校课题研究的实施工作。　　4.组织参与课题研究

3、的教师进行理论学习、座谈、思想交流、研讨、外出培训和观摩的活动。　　5.组织开展关于课题研究的讲座。　　6.联络和组织课题会议的召开工作。　　7.对学校和教师的课题的整个过程和所有内容进行备案。(包括：申报、立项、阶段性报告、相关论文和结题报告等)。　　(三)课题组主要负责：(负责人：各课题题长)　　1.组织教师参与课题的研究。　　2.向本组教师传达每年的课题规划。　　3.督促教师及时写出阶段报告和结题报告。　　4.及时向教科研室反馈教师在课题研究中遇到的问题，以便于及时得到解决，使每位教师能按时完成课题

4、研究。　　二、课题实施的管理制度　　(一)关于课题申报的管理　　1.每个课题组，只能申报1项课题。　　2.凡是已被立项的课题在没有结题时，不再申报个人课题研究。　　3.对于35周岁以下的青年教师，每人都要积极参与课题研究。　　4.对于45周岁以下的中学高级教师，要积极承担课题研究。　　5.学校教科研对个课题组申报的课题进行整体平衡，确定理论价值、实践意义较高，课题组力量较强，预期效果较好的课题，作为学校申报新的市级规划课题。　　(二)关于课题立项的管理　　1.对于申报立项的科研课题必须认真分析、研究国内外

5、同期课题的研究现状，并在立项后一个月以内，召开本课题组成员会议，研究开题报告、研究实验方案。　　2.课题组必须有明确的研究目的和研究方向，研究方案。课题组成员间必须有明确的分工。　　3.各课题必须制订切实可行的研究计划，至少每两个月召开一次本课题组成员会议，总结分析上一个阶段的工作，研究布置下一阶段的工作。　　4.各课题组负责人每学期需向教研室汇报一次课题研究的进展情况，并上交课题研究阶段报告或阶段成果，成果以总结报告、论文、论著等形式上交。　　(三)关于课题结题的管理　　1.课题研究在结题前，要及时上报

6、结题材料，经学校课题评议组审核合格后，方可上报上级部门申请结题。　　2.每个课题组都要积极准备结题材料。力争研究成果通过学校课题评议组或上级专家的鉴定，并及时做好成果的推广工作。对不能按期结题的课题，要提出延期要求，经批准后方可继续研究。　　3.对于已经结题的课题，要及时将课题材料备份上报到教科研室，材料要齐全，包括：申报表、立项表、阶段性报告、实验研究报告、调查问卷、相关论文和结题报告等。　　(四)关于课题监督的管理　　对于每个课题都要建立监督和评价制度，从申报、立项、阶段性报告、相关论文和结题报告等都

7、要经学校课题评议组　　1.审查申报表的填写和做好审核工作，对于不符合要求的要提出整改意见，直至合格为止。　　2.审查课题组的研究实力。对于有困难的课题组给予适当的扶持和帮助。　　3.对当年要结题的课题要加强督促和评审工作。　　(五)关于课题保障的管理　　学校对各课题组在政策上、财力适当照顾。　　三、课题档案的管理制度　　1、课题档案有专人负责　　2、对课题按项目进行分类　　时光匆匆，又是一年就这样过去了，太多的成长和太多的记忆，有美好也有痛苦，抓不住的是流年，留不住的是岁月。在大学专升本的第一个寒假我做了

8、一份社会实践，感觉收获颇多。...　　我实习的单位是xxxx学院，这是一所由xx市教委、xx(集团)公司与德国xx基金会合作的一所探索、实践德国双元制职业教育模式的全日制中等专业学校。　　善用知识，增加社会经验，提高实践能力，丰富假期生活为宗旨，利用假期参加有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。我认为以下四点是在实践中缺少的。一.在社会上要善于与别人沟通。　　在寒假即将来临之际