谢炎武：出国年代变迁世界没有国界

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1、谢炎武：出国年代变迁世界没有国界-国际教育论文谢炎武：出国年代变迁世界没有国界文／申桂宁序言：上世纪八十年代，掀起的出国留学潮，让以谢炎武为代表的60后有识之±敢于走出国门看世界。而前后几十年出国的变迁，让人不禁昨舌，出国已走入寻常百姓家，不再难以想象难以实现。互联网拉近了人与人、国与国之间的距离，世界没有国界。了解灵魂人物洞悉企业文化时间沉淀是相较于新公司而言，无与伦比且无法改变的事实，澳德华移民在1993年创立后，用无数闪光的时间点一次又一次证明了辉煌历史。了解一个企业，不得不去认识企业的领导者一一这个

2、家庭的大家长，从他的经历、他的背景感受企业深处所蕴含的文化精髓。澳德华移民总裁谢炎武先生，出生于潮州普宁。“地瘦种松柏，家贫子读书。”这句古话，将潮州人顽强的生命力、勤劳的生活态度以及祟文尚学，尊师重教的传统精神描述得淋漓尽致。富有潮商天性的谢炎武，在澳洲留学时，充分展现他独到的能力和眼界。针对中国留学生推出”奖学金考试制度”，吸引几十个中国的学生报读商学院，使学院的招生工作获得历史性的突破：同时，他还经常回国组织招生说明会，积极拓展中国留学市场，并在澳洲成立了澳洲高等教育服务中心，为有留学需求的年轻人提供

3、语言培训及留学指导的服务。凭借出色的业绩，他取得了高福利国家澳洲的国籍，拥有不错的工作和不菲的薪金。但他不甘于平静的生活，回到祖国的怀抱，为中国经济的发展贡献绵薄之力！1993年，归国后的谢炎武创立了澳德华。从创立之初，澳德华就积极响应政府关于加强对出入境中介机构的管理规定的要求，率先申请并交纳了贰佰万元的保证金，取得了广东因私出入境中介机构经营的许可证，专业办理美国、新加坡、加拿大、澳大利亚、新西兰、英国、香港等各国移民及留学业务。1997年7月1日．谢炎武叉创办了《就业与出国》杂志，后更名为《出国》，专

4、门提供出国知识，指导人们理性出国。凭借着在澳洲留学和工作的经验，杂志一发行，就以其精彩的内容，详实的资料，丰富实用的知识吸引了大量读者。这本专业性的出国期刊，是国内最早、最权威的出国信息类刊物之一，在当时被誉为出国路上指路明灯。创刊18年的《出国》杂志，全方面地为国人走出国门排忧解难，被人们称为“为出国架桥铺路的人”、“成就他人以成就自己的快乐摆渡者”。澳德华采用细化、均衡、紧密衔接的专业化工作，每个步骤由专业部门专攻，每道环节实行专人负责、团队支持，使每个环节都得到最优化处理。而且，公司对每个岗位的专人实

5、行责任制，每个案子递送使馆之前，都需经过各个环节的多层轮流审查，从制度上确保了投资移民方案的正确性及签证的成功率。承担行业责任，引领行业风尚，前提条件就是企业自身要团结、和谐，要有明确的企业核心价值观）——ADH，成就、规划、家园正是澳德华企业文化的核心。22年来，澳德华培养、淬炼了一支强大的专业团队。他们皆是从事移民业务多年的资深人士，包括精通移民法规执牌律师、资深移民顾问、注册会计师、高级翻译等。他们凭借对各国法津的谙熟和特有的专业服务，能够对各类客户正确的判断、合理的建议和准确的定位，并为不同客户定制

6、最佳移民方案，以确保客户在各国移民局获得最有效的审理时间和提高签证的成功率。针对移民服务的各个环节，为每位移民客户配备一支由资深咨询顾问、专业文案顾问和客户服务专员组成的管家团队．让客户的移民申请尽可能快捷、周到，享受轻松移民的体验。谢炎武对企业团队的培养，可谓是无微不至。用他的话说，就是不能让员工为工作而绷紧神经，而是要让员工在企业感受到家的温馨和谐。为了让员工吃上干净、放心、可口的饭菜，公司专门聘请厨师为员工提供午餐；每个月都会与员工开展卡拉OK、露营等活动，为过生日的员工举办集体生日会……这些细微之处

7、，无不体现一个企业家的胸怀，一种对员工的尊重。正因为这样，澳德华融聚了大批“有能力、品格好”的人才，被业界称为移民行业的“黄埔军校”。经营澳德华移民22年，谢炎武严格把控项目，亲力亲为，深感做企业不易，有时会风趣地跟人说自己选错行，在移民行业打拼很劳碌。如此笑谈，看似抱怨入错行，其实言表之间，对移民行业的深爱表露无疑。他热爱移民行业，更爱自己苦心经营的澳德华企业！出国今非昔比世界没有国界如今人们出国易如反掌，和几十年前相比，那时鲜为人知的出国，很多人想都不敢想。以上世纪八十年代、上世纪九十年代和本世纪初三个

8、代表阶段，比较人们今昔出国形势及态度等。正因如此，从事出国行业的移民机构也在随之而变，更要顺势而为，不被当今高速发展的互联网时代所淘汰。在出国的过程中，出国机构担当着一个非常重要的角色，专业水准和服务质量在很大程度上左右着欲出国人员的命运和前途。一个有实力保障，有专业水准、服务完善的中介，除了可以帮助符合相关条件的人们获得签证外，还可以为出国人员设计出一条在国外学习、工作、发展的最佳道路。在谢炎武看来，“信”与“