仪器管理学论文范文-探讨现代研发企业仪器管理word版下载

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1、仪器管理学论文范文:探讨现代研发企业仪器管理word版下■现代研发企业仪器管理论文导读：本论文是一篇关于现代研发企业仪器管理的优秀论文范文，对正在写有关于仪器论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：有关领导审批同意后才能报废。设备管理系统是研发单位管理大系统中的一个子系统。设备管理工作，必须首先立足于企业管理的全局，自觉地坚持仪器设备管理为研发服务、为企业的长远战略服务。对与设备管理工作关系密切的部门建立横向联系，加强沟通与配合，进行综合管理，采取更有效和更高效的设备维修管理模式，充分调动人的积摘要：高科技研发企业的发展主要依靠人才和装备，而在研发企业中由于设备管

2、理的边缘地位，导致研发企业仪器设备管理模式仍属于传统的粗放式管理，在这种形势下，就必须转变传统的管理模式。文章叙述了现代研发企业在仪器设备管理过程中存在的理由及解决策略。关键词：研发企业；精密贵重仪器；仪器管理；设备寿命；周期管理1009-2374(2013)24-0145-021仪器设备管理过程中存在的理由在市场竞争日益激烈的今天，在企业运转过程中管理的作用越来越被企业所认识，企业通过各种手段实现管理的标准化、流程化，如0A办公系统、ERP系统、HR系统、LTMS系统、MES制造执行系统等。高科技研发企业的发展主要依靠人才和装备，而在研发企业中由于设备管理的边缘地位，

3、导致研发企业仪器设备管理模式仍属于传统的粗放式管理，如设备一生管理中的计划、采购、验收、使用、维修、报废等活动，仍采用传统的管理模式，尚未实现全过程精确的管理和制约。这种目前状况下，无论管理效率还是实际效果，都是不够理想的，存在的理由主要有以下两方面：1.1研发型企业设备管理体系屮机构不健全，人员职责不明确在设备的全寿命周期管理活动中，前期仪器的市场调研、URS和计划的编制，采购过程中工作是灵活性较高的工作，不确定因素较多，需要管理人员投入大量时间、精力，再加上设备管理工作本身信息化程度不高，导致设备管理人员对工作细节把握不够，工作压力大。特别是研发部室，设备员一般也是

4、由研发人员兼任，在完成本职工作的前提下，才能兼顾设备管理工作，设备数量多，管理工作复杂，研发人员本身科研任务重，因此导致了儿个结果：第一，当研发任务和设备管理产生矛盾，兼职设备员可能对设备管理工作产生抵触情绪；第二，研发部门指派研发工作少的新员工兼任设备员，由于其缺少对设备管理必要的感性和理性认识，造成工作交接屮不可避开地损失一些设备信息和出现一些不必要的差错。以上理由造成仪器管理人员更换频繁、流动性大、管理经验及措施不能有效延续和传承。1.2研发仪器管理不到位研发仪器从应用技术看，小型化和智能、网络化的应用，使仪器在高技术领域发展迅速，其更新换代的速度极快，有些仪器甚

5、至在未达到使用寿命时，就已经因技术、精度、处理速度等理由失去使用价值；另外某些研发类设备相对便于携带，如果设备使用人员管理意识淡薄，不通知设备管理部门就对设备进行转移，会造成设备台账中存放地点与实际不符，可能会因标识不清等理由造成资产归属不清的理由。另外，研发仪器还有一个显著的特点是，由于研发项目结题后某些特定仪器设备可能闲置，这部分设备如果不能妥善、有效管理，会造成仪器遗失、损坏。2仪器设备管理存在理由的解决策略针对以上的两个理由，在我们的企业仪器管理实践中提出以下两个措施：2.1设备生命周期的前期阶段在设备生命周期的前期阶段，实验人员根据项目需要提出仪器需求，编制完

6、成的URS,根据仪器设备价格进行分级管理，单台仪器估价大于10万元的，要组织相关部门及人员进行论证，设备管理人员提前介入，做好市场调研。设备选型的原则是：在条件允许的情况下，首先满足项冃研发工艺要求，对于定量、定性分析仪器要考虑精度、数据重现性、仪器的稳定性，根据使用介质选择仪器的材质。其次考虑本公司今后的研发方向，如果仪器设备只能用于特定的项目，并且今后公司无此类研发项目，那么此类仪器尽量也不要购买，以免造成资产浪费。最后是要考虑仪器设备运转维护成本，有些仪器即使不使用也要定期更换耗材、消耗能源，如核磁共振光谱仪每年的维护费用高达十几万元。如选型不当，用户除了要承担不

7、必要的一次性高昂采购费用外，还要在整个使用期内付出沉重的代价，诸如效率低、耗能高、运转成本高，甚至装置根本不能正常运转等等。设备采购招标阶段，在前期调研基础上，选择三家以上同档次（包括仪器的技术水平、性能参数、生产厂家规模等）的仪器厂家，主要考虑仪器的质量与价格，对于大型实验仪器设备，研发企业还要考虑自身的维修人员的技术能力以及仪器厂家的售后服务的技术实力、仪器配件的通用性。2.2仪器设备生命周期的中后期阶段研发仪器设备的故障中，有相当部分是由于操作人员不懂操作规程或者没有严格按照本仪器设备的操作规程操作所引起，所以对操作人员要进行上岗前