[精][精]职业学校班主任德育论文

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1、每个人都有自己的活法,没必要去复制别人的生活。有的人表面风光,暗地里却不知流了多少眼泪。有的人看似生活窘迫,实际上却过得潇洒快活。幸福没有标准答案,快乐也不止一条道路。收回羡慕别人的目光,反观自己的内心。自己喜欢的日子,就是最好的日子。自己喜欢的活法,就是最好・的活法。••••班主任的成长蜕变摘要:本文表述了非师范毕业生担任班主任工作的成长经历,体现了班主任工作从无从下手到柔韧有余的过程。关键词:班主任成长经历时光荏苒,转瞬即逝。眨眼间,我担任班主任工作已有两年之久,起初,并不理解校领导为何会安排一个毫无教学管理经验的应届

2、毕业生担任班主任工作,在我看来,班主任是学生在校的第一监护人,责任重大,非经验丰富者不能任也。为何用我,只因班主任过于操劳,人人避之,我新人一个,无力反抗罢了。在经历了两年班主任工作历练之后的今天,我彻底否决了当初幼稚的论断,两年前,校领导力排众议,坚决启用了一批新人担任班主任;两年中,我遇到了各种各样棘手的问题,使得我能够在最短的时间内快速成长;两年后,无论是我的管理理念还是管理方法,都发生的质的蜕变。一、从朋友到师生09年7月,我从一个校门踏进了另一个校门,身份却发生巨大的变化,从一个渴望求知的学生瞬间变成了授人以渔的

3、教师。我跨出了大学的校门,但思维滞后了,在刚刚担任班主任的一段时间里,我仍然以学生的思维来管理班级、处理班级事务。表面上看,班级管理一片祥和,不久之后,问题凸显出来了,学生对我并无半点敬畏,平时还好,一到关键时刻学生根本不理会我的意见。在那段时间里,我查阅了大量的资料,并虚心向老班主任请教,最终,我得到了制胜法宝——管理班级,要说到做到,制定标准,违反必究!对待学生,要打一棒子给个甜枣,在公众场合下必须严肃批评,私下再耐心安抚,以理服人。就这样,很快我在班级建立起了威信,各项工作都得以顺利开展。二、从上当到侦探在担任班主任

4、之初,卢剑鸣老师就说,班主任是一个既枯燥有有趣的工作,每天重复同样的工作,很枯燥;但是日常管理,要与学生斗智斗勇,很有趣。起初我对这句话理解并不深刻,为什么要斗智斗勇呢?直接以大的优势压倒不是更好吗。之前的一段时间里,经常发现别的班主任忙于解决学生的纠纷或者处理问题学生,我班相对较少,本以为我班学生表现良好,但后来才发现,这些学生很狡猾,他们思维缜密,配合到位,反应机敏,心理素质极好,经常以很合理的理由躲过我的询问。很偶然的一次,夏汉兴主任轻易的拆穿了学生的谎言,然后毫无保留的向我传授秘法。至此,我回忆起以往那些事,我被学

5、生骗了。我决定打一个翻身仗!完善请假制度,完善学生间的监督管理体系,很快,我就完成了侦探的转型。学生也发现了我的洞察力大幅度提高,基本不会冒险欺骗我,进而基本不做违纪的事情了,因为班级明确规定,违纪+隐瞒二见家长+纪律处分。三、从事无巨细到"放手"不管当我得知担任中专班主任后,很是苦恼了一段时间。因为有这样一个事实:中专生成绩差、缺点多、自身素质不高,加上社会的大环境不能正确看待职业学校的学生,甚至有些家长也向学生灌输了这种不正确的思想,最终导致了很多学生带着混日子的心态来“读书”。所以,起初我对这些学生是不太信任的,尤其

6、是一些重要事情,我都会亲力亲为,这无形中增大了很多工作量。在这之间,看到很多班主任把事情都交到学生手里来做,有些学生完成的很好,也有些事情办得很糟,带来了更多麻烦,这使得我有些困惑。这时叶斌主任的做法触动了我,学校能实行班主任二级管理制度,为啥班级就不能呢。在与学生相处的一年当中,我发现了一些积极要求进步的同学,也发现了几个威信很高的同学。借着第二学年班级人员有所改变,民主选举了新一届班委会,由学生投票,课后我自己统计,一来了解一下我看中的人选,二来屏蔽一些不严肃的选票。这样,产生了一届新的班委,在班会上,我又细化了每一位

7、班委的职责,实行班委负责制,那一块出现问题,由相应班委及当事人共同负责。不到两周,效果就出来了,班委工作积极性高涨,班级各项事物井井有条,遇到拿不准的事班委会主动找我,我与班委的交流也频繁了,虽然我的工作量小了,但却更好的掌握了班级的动态,站在了一个新的高度上管理班级。四、从自以为是到虚心学习从小学到大学毕业,我一直担任不同色的班级干部,成功管理组织了很多大型活动,自认为还是有较强的管理能力。但是工作后,逐渐发现,管理和教育完全是两回事,在教育管理面前,我的基础是零。在正式上任之前,我做了很多工作,向老班主任了解了中专学生

8、的特点,也请教了一些经验,又注入了我自己的思想,提出了一个新的管理方针:提升自身修养,自己管理自己。把这句话作为班训,也表明了我的管理方向,从本质着手,以学生素质为切入点。这种理念的成功点在与:一段时间后,学生能充分意识到素质的重要性;失败点在与:这些散漫惯了的学而经常以高素质要求别人,而自己根本做不到

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