基于产业集群的高技术企业协同创新绩效研究

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1、万方数据声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在指导教师的指导下，独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。论文作者签名：南晚艮日期：弘忤，6．／。关于学位论文使用权的说明本人完全了解太原理工大学有关保管、使用学位论文的规定，其中包括：①学校有权保管、并向有关部门送交学位论文的原件与复印件；②学校可以采用影印、缩印或其它复制手段复制并保存学位论文；③学校可允许学位论文被查阅或借阅；④学校可以学术交流为目的，复制

2、赠送和交换学位论文；⑤学校可以公布学位论文的全部或部分内容(保密学位论文在解密后遵守此规定)。签名：高醍段日期：导师签名：盔壹竖日期：万方数据基于产业集群的高技术企业协同创新绩效研究摘要随着科技的进步，市场环境瞬息万变，产品更新换代速度日益加快，创新成为企业特别是高技术企业保持竞争优势的关键。然而传统的封闭式创新模式逐渐显现出其局限性，协同创新这种创新的新范式应运而生。产业集群特别是高技术产业集群，作为大量高技术企,jk能j聚集地，集群所拥有的竞争优势，为集群中的企业提供广阔的发展空间。产业集群中的高技术企业，依托于集群的优势，能够以较低的成本获取外部优势资源，弥补企业

3、的资源缺口，提高创新绩效。本文基于产业集群这一组织形式，研究高技术企业的协同创新绩效具有重要的理论意义和现实价值。本文在研究相关文献的基础上，首先明确基于产业集群的高技术企业协同创新及协同创新绩效的概念，并从企业内部、产业集群及外部三方面分析企业选择协同创新这种创新模式的动因。其次，将协同创新绩效影响因素划分为企业自身素质、企业间协同关系及外部环境三个维度，并进行深入分析。第三，从五个方面构建基于产业集群的高技术企业协同创新绩效评价指标体系，并在总结现有评价方法的基础上选取因子分析法作为协同创新绩效的评价方法；第四，选择太原高新区内企业为样本，首先研究太原高新区的现状，

4、然后对基于产业集群的高技术企业协同创新绩效结构方程模型进行检验分析，最后对T万方数据协同创新绩效进行定量评价。通过理论分析与实证分析，本文得出如下结论：首先，协同创新绩效综合得分呈现集中分布趋势，协同创新直接效果优于间接效果；其次，企业自身素质、企业间协同关系及外部环境对协同创新绩效有不同程度的影响，其中企业自身素质对协同创新绩效的影响最大，外部环境对协同创新绩效的影响最小，并且各影响因素对协同创新的直接效果的影响均大于对间接效果的影响；最后，企业自身素质受R&D资金投入影响最大，企业间协同关系受企业间资源互补程度影响最大，外部环境受高等院校及科研成果转化能力影响最大。

5、关键词：产业集群；高技术企业；协同创新绩效；结构方程模型；因子分析法II万方数据ResearchonSynergeticInnovationPerformanceofHigh--techEnterprisesBasedonIndustrialClustersAbstract：Withthedevelopmentoftechnology,themarketenvironmentischangingrapidlyandthepaceofproductupdateisgeeingfaster．Inthiscase，toinnovatinghasbecomethekeytoga

6、incompetitiveadvantagetoallenterprises，especiallytohigh-techenterprises．Butthetraditionalinnovationmodehasshownitsshortcomings，synergeticinnovation，anewparadigmofinnovation，hasemerged．Industrialclusters，especiallyhigh-techindustrialclusters，gatheredalargenumberofenterprises，Canprovideabr

7、oadspaceforenterprises．Thehigh—techenterprisesintheindustrialclustershaveadvantagesinachievingexternaladvantageresourcesatalowcost．ThisCanhelptofixthegapofresourcesandpromotethesynergeticinnovationperformance．Thispaperresearchesonthesynergeticinnovationperformanceofhigh-t