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1、第8卷第4期高校图书情报论坛Vol.8No.42009年12月AcademicLibraryandInformationServiceDec.2009企业信息能力评价体系研究程刚李旭辉(安徽财经大学信息工程学院安徽蚌埠233041)摘要:分析了企业信息能力评价体系的内涵和意义,并在建立企业信息能力评价主体内容框架体系基础上,构建了企业信息能力的评价指标体系和评价模型。关键词:企业信息能力;企业信息化;评价体系中图分类号:F270ResearchontheEvaluationSystemofEnt
2、erpriseInformationCompetencyCHENGGangLIXu2hui(AnhuiUniversityofFinance&Economics,AnhuiBengbu233041)Abstract:Thepaperanalyzesthemeansandsignificanceofevaluationsystemofenter2priseinformationcompetency.Basedonthemaincontentsevaluationsystemofenterprise
3、in2formationcompetency,thepaperconstructstheindexsystemandevaluationmodelofenter2priseinformationcompetency.Keywords:enterpriseinformationcompetency;enterpriseinformatization;evaluationsystem21世纪的企业竞争力的高低取决于获取和言,企业信息能力评价体系是关于企业对环境及处理信息的能力。一个具备信息能力的企业
4、在其内部信息资源的开发和利用能力的全面估计、检生产、经营和管理的各个环节都会赢得一定的竞查、测试、分析和评审。它是在分析改进与提高企争力。目前已经有越来越多的企业认识到,企业业信息能力的方法与策略时,找出内部因素与外信息能力已经成为企业获取竞争优势,提高竞争部表现(各要素)的对应关系,从根本上提高企业力的重要因素。因而,科学地对企业信息能力的信息能力。它能够使企业对自身的信息能力有一构成要素进行分析并对企业的整体信息能力进行个全方位的科学了解,使企业价值的实现有一个系统评价则成为提高企业信息能力
5、首先要解决的很清晰的方向;从广义上说,企业信息能力评价是问题。通过建立企业信息能力评价体系,可了解指对企业信息能力以确认的某些标准为度量尺企业在信息能力方面的优势和劣势,从而有针对度,采用相应的科学方法来进行衡量,将所得到的性地提高企业的信息能力。所以无论从理论探讨结果与事先预定的目标相比较,以期求得最佳结角度还是实际需要,企业信息能力的系统化评价果的过程。本文谈到的企业信息能力评价体系主研究都是值得探讨的研究领域。要是指它的狭义概念。1企业信息能力评价体系内涵2企业信息能力评价的意义企业信息能
6、力是企业获取、处理、应用信息资企业信息化建设的成功与否,要求企业必须源与信息技术的能力。企业信息能力评价体系的清楚其信息化的现状。只有在了解了企业信息化内涵主要包括狭义和广义两个方面。从狭义上而设施的完备程度、信息技术的应用情况、信息化建·60·程刚,等:企业信息能力评价体系研究2009年12月设的投入情况、应用信息技术的成效等方面的基要反映。它表现为企业领导管理层的信息能力和本情况后,企业才能更加有针对性,行动才会更具企业信息人员的信息能力。两者既是企业信息化成效。因此,企业信息能力评价指标体
7、系和评价的重要组成部分,也是企业信息化的重要参与者。模型是企业信息化建设不可或缺的重要指导工企业领导管理层的信息能力就是获取、鉴别、处具。企业信息能力评价的现实意义主要体现在:理、传递和运用信息的能力。企业信息人员的信(1)检查企业信息化是否达到预期目标。(2)及时息能力可以从企业信息专业技术人员的比例数、发现企业信息化建设中存在的问题。(3)总结企企业信息人员素质的提高和参与信息化的程度等业信息化实施过程中的经验和教训。方面来评定。3.5企业信息文化3企业信息能力评价的主体内容企业信息文化是企
8、业信息能力的内核。企业信息文化主要是指企业中有关信息的一系列行为企业信息能力是信息资源和信息技术在企业与价值标准。比如在企业中的人是怎样生成、传应用中的具体价值体现。为了准确评价企业信息递、理解和使用信息的;企业人员对信息的价值观能力的强弱,根据企业信息能力评价体系的内涵,与信念问题;人对信息的支配权力等等。而企业笔者从六个维度较全面地构建了企业信息能力评的信息文化能力强弱就表现在它如何能对职员灌价的主体内容。输并有效地使用这一系列行为与价值标准。3.1企业信息基础设施建设水平3.6企业信息化绩
