建咨集团“”六五“”普法工作总结

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1、建咨集团JIANZIJITUAN建咨集团“六五”普法工作汇报材料建咨集团二〇一五年八月建咨集团“六五”普法工作总结新疆建咨集团有限公司，成立于2006年12月1日，总部位于新疆乌鲁木齐市克拉玛依西路418号，注册资本4.5亿元，系新疆生产建设兵团建工师国有独资企业。行业涉及工程咨询、勘察设计、招标代理、建设监理、造价咨询、公路科研、节能服务等建设咨询业；典当、担保、投资金融服务业；房地产业；园林古建筑、建筑施工业；建材、农资、棉业、服装代理等商贸流通五大板块。形成了以资本为纽带的投资、管理型企业集团，母子公司资产总额达10多亿元。集团现有职工2300余人，拥有

2、注册建筑师、注册监理师、注册建造师、注册会计师等各类国家注册师780人；拥有建筑设计等十余项建筑咨询甲级资质（其中新疆昆仑工程监理有限责任公司具有行业最高的综合资质），是兵团和新疆地区建设咨询服务门类最齐全、专业化程度最高的企业集团。2014年，集团全年完成营业总收入24.55亿元，完成计划的104.5%，增长31.56%，其中咨询服务业3.35亿元，增长21.8%；金融服务业9253万元，增长150.55%；房地产业5.5亿元，增长31.57%；建筑（园林)业11.64亿元，增长26.8%；商贸流通业3.13亿元，增长44.23%。实现生产总值6.76亿元，

3、完成计划的113.73%，增长55.2%。固定资产投资3.15亿元，完成计划的105.06%，增长47%。在岗职均工资收入5.75万元，增长15%；职工多元增收人均14700元，增长30%。实现利润总额6000万元，完成计划的126.32%，增长50%。自“六五”普法活动开展以来，建咨集团党委统一部署，通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，深入宣传宪法，广泛传播法律知识，提高了集团全体人员的法律意识和法律素质，促进了集团内部的法治文化建设，形成了自觉学法、守法、用法的整体氛围。现将我集团“六五”普法工作简单汇报如下：一、工作回顾1、加强组织领导，明确工作任务。

4、一是建立“六五”普法领导机构。为进一步加强对“六五”普法工作的组织领导，集团成立了领导小组，集团董事长任组长，分管政法工作的领导任副组长，部门领导及各单位负责人为成员。二是制定“六五”普法规划。为使“六五”普法教育工作有序开展并落到实处，集团制定了《建咨集团“六五”普法工作年度计划》，《计划》明确了指导思想，基本原则，目标任务，基本要求，方法步骤，组织领导等方面的内容。三是落实普法工作责任制。将普法教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。2、普法宣传形式不断丰富。结合集团和企业的特征，高度重视宣传实践、形式

5、和途径的创新。首先，重视节点的宣传。充分利用节庆、大型活动等节点大力开展法治宣传教育活动，群众性法治宣传集聚、规模效应进一步凸显。单位普遍利用“3·8维权周”、“3·15消费者权益保护日”、“12·4宪法日”等纪念日等开展集中法制宣传，在全集团营造了良好的法治氛围。特别是党的十八届四中全会召开以后，集团邀请学者开展“深入解读党的十八届四中全会《决定》”的专题讲座，进一步学习党的十八届四中全会精神，探讨如何在全面推进依法治国的形势下加快法治企业的建设，领导干部示范表率，有力地带动了全集团职工群众的法治学习。其次，宣传形式灵活多样。集团注重把握法治宣传教育规律特征

6、，创造性地开展工作，不断提高普法工作的渗透力、影响力和覆盖面。进一步深化“法律进企业”活动，建立健全企业经营管理人员的法律学习制度，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力；同时，大力营造法治文化氛围，着力打造法治特色文化，不断深化法治文化建设。第三，充分利用媒体宣传。在集团官方网页及微信公众平台上，刊登了大量的法治宣传新闻、消息，利用新媒体积极发声，产生了良好的法治宣传效果。3、结合集团实际，做好规章废、改、立工作。以集团开展党的群众路线教育实践活动为契机，对集团现有规章制度进行梳理，进一步确定需要废除、修改和设立的具体规章制度。在过去五年中，集团共出台制度

7、25项，修订完善5项，2015年制定了《“三公”经费管理办法》、《集团机关事务管理办法》、《集团内部审计管理制度》3项相关规章制度，继续完善集团在依法管理、依制治理方面的举措。4、强化教育引导，促进社会稳定。集团广泛开展法治进单位、进社区活动，把法治教育放在重要位置来抓，通过深入开展普法活动，不断提高职工群众的法律意识。截止到2015年，5年来集团先后举办法律讲座36期，邀请法律专家授课78课时，参加培训人数13562人次，制作永久性法制宣传橱窗12个、板报71期，发放“六五”普法宣传资料12452份，制作并张贴法制宣传标语255条，制作悬挂法治宣传横幅151

8、条，投入普法经费共计12532元。集团