1、报名、考试、政策、技巧、资料-专业团队解答2010年11月三级企业人力资源管理师真题及答案第一部分 职业道德(一)单项选择(第1~8题)1、关于职业道德,正确的说法是(A)A、职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施B、职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素C、职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则D、提高职业道德素养,靠的是自觉而非组织教育和培训2、我国社会主义职业道德的基本要求是( B )A、爱国守法、勤俭自强 B、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C、诚信、敬业、公道、守纪 D、忠诚、审慎、勤勉3、在社会主义核心价值体系中,
2、时代精神的核心是( A )A、改革创新 B、爱岗敬业C、民主科学 D、以人为本4、职业化包含三个层次的内容,其核心层是( D )A、职业化技能 B、职业化语言C、职业化礼仪 D、职业化素养5、职业技能的特点是( C )A、科学性、专业性、人为性、复合性B、传承性、差异性、层次性、功利性C、时代性、专业性、层次性、综合性D、基础性、专业性、缜密性、综合性人力资源管理师考试网:http://www.gdkaoshi.org/hr.html报名、考试、政策、技巧、资料-专业团队解答6、古人认为,在无人监督时,依然能严格按道德规
3、范要求做事的修养境界是( C )A、自律 B、内省 C、慎独 D、无妄7、关于“团队”的说法中,正确的是( D )A、任何一种组织都是一个“团队”B、不管宗旨是什么,只要它是一个团结的队伍它就是团队C、由于实行扁平化管理,一个好的团队逐渐淡化了组织领导D、个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征8、下列属于比尔·盖茨关于“十大”优秀员工准则的是( A )A、对自己公司的产品抱有极大的热情B、踏踏实实在企业干一辈子C、员工提出的建议哪怕有一点点启示,就是对公司最大的贡献D、敢于表达,说错了话也不要紧张(二) 多项选择题(第9~16题)9、优秀团队在合
4、作方面的特征是( AB )A、成员具有强烈的团队归属感B、团队具有强大的凝聚力C、成员绝不单独行动D、团队首领的言论具有压倒一切的号召力10、下列关于“公道”的说法,正确的是( AD )A、公道是企业发展的重要保证 B、凡事讲求公道,会妨害员工和谐相处C、公道一般不能作为员工薪酬的指标 D、是否公道影响到员工职业前途人力资源管理师考试网:http://www.gdkaoshi.org/hr.html报名、考试、政策、技巧、资料-专业团队解答11、作为职业道德规范的“公道”的特征是( ABC )A、公道标准的时代性 B、公道观念
6、,回答第15、16题。20年前,大卫·安德森与吉姆·墨菲都是普通的铁路职工。20年后,两人的职位发生了巨大变化,前者还是一名普通的铁路职工,而后者则成为铁路总裁。同事感慨地对大卫说:“真想不到你还在这里,而吉姆成了总裁。”大卫遗憾地回答:“在当时,我工作是为了一小时1.75美元的工资,可吉姆不是,他工作是为了这条铁路。事情就是这样。”15、根据上述事例,正确的说法是( A BCD )A、大卫和墨菲有着相同的事业起点B、与墨菲相比,大卫明确的工作方向牵制了他的事业发展C、同事对大卫的职业生涯没有取得实质性的进展感到惊讶人力资源管理师考试网:http://www.gdkaoshi.org/