长宁地税管理实践书

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1、-192-基本情况长宁县地方税务局成立于1994年9月，办公地点设在长宁县长宁镇竹都大道二段二号。现有5股2室和9个基层单位，并成立了机关党委及8个支部、工会下设10个工会小组、妇委会下设4个小组。负责全县5545户企事业单位、个体工商户的地方税收征收管理，各所均建成了功能齐全的办税服务厅，为优化服务创造了条件。全系统现有职工115人（其中：在职职工107人，退休职工8人），男72人，女35人，职工平均年龄41岁。中共党员77人，占在职人数的71%。大专以上学历96人，占在职人数的88%。局领导4人，中层干部32人。-192-机构人员设置情况机构人数党支部工会小组妇代小

2、组备注局领导4人第一支部第一小组第一小组局领导设置:党组书记、局长1人，党组成员、副局长兼机关党委书记1人，党组成员、副局长兼工会主席1人，党组成员、纪检组长1人。办公室7人人教股4人监察室3人计财股5人综合股4人法制股2人征管股3人稽查局13人第二支部第三小组第二小组直属所11人第三支部第二小组征收所6人第四小组第三小组长宁所16人第四支部第五小组竹海所6人第五支部第六小组第四小组万岭所4人第七小组铜鼓所5人第六支部第十小组龙头所7人第七支部第八小组双河所6人第八支部第九小组合计107人8个10个4个-192-2003年停止征收农业特产税、屠宰税2005年停止征收农业

3、税-192--192-地税成立以来取得的荣誉一、省级1、2005年，长宁县地税局被省人事厅、省地税局评为“先进集体”2、2002年，长宁县地税局被省地税局党组评为“全省地税系统基层‘三个代表’重要思想学教活动先进单位”3、2003年，长宁县地税局被省档案局评为“档案管理省一级标准”。4、2007年8月，长宁县地税局被省爱委会评为“省级卫生先进单位”5、全省地税系统最佳办税服务厅1个：直属税务所6、省级青年文明号1个：直属税务所7、省级文明税务所1个：长宁税务所二、市级8、市级文明单位5个：长宁县地税局、直属税务所、万岭税务所、竹海税务所稽查局9、市级卫生先进单位3个：-

4、192-长宁县地税局、直属税务所、龙头税务所10、市级青年文明号2个：竹海税务所、龙头税务所11、市级文明税务所1个：古河税务所12、市级文明服务示范窗口1个：长宁县地税局办税服务厅13、2001年，地税系统被市委评为“市级文明行业”14、2002年，地税系统被市政府评为“市级行风评议合格单位”三、县级15、县级文明单位6个：长宁税务所、古河税务所、铜鼓税务所、龙头税务所、双河税务所、梅硐税务所16、2001-2007年，长宁县地税局领导班子连续四次被县委评为“四好班子”（每两年评一次，2007年、2005年、2003年、2001年）17、2001年，长宁县地税局被县委

5、、县府记“三等功”18、自2001年，长宁县地税局党支部连续被县直机关工委评为“先进基层党组织”、“五好支部”-192-19、2006年，长宁县地税局被县委、县府评为综合目标考核“突出贡献奖”。20、2006年，长宁县地税局被县委、县府评为创建国家卫生县城“先进单位”21、2006年，长宁县地税局被县委、县府评为社会治安综合治理维护社会稳定“平安单位”22、2006年，长宁县地税局被县委、县府评为“四五”普法依法治理“先进集体”23、2006年，长宁县地税局被县委、县府评为社会治安综合治理平安创建维护社会稳定“先进集体”24、2006年，长宁县地税局被市档案局、市地税局

6、评为宜宾市地方税收征管基础档案资料规范化管理“三级单位“（达标单位）25、2007年，长宁县地税局被市人事局、市档案局评为档案管理“先进集体”26、2007年，长宁县地税局被县委、县府评为“园林式先进单位”27、长宁县地税局被县委、县政府评为“行风评议合格单位”28、长宁县地税局被县委、县政府评为“廉政纠风工作达标单位”-192--192-长宁县地方税务局局长职责一、负责本局全面工作，对全局工作负总责。二、负责贯彻党和国家的路线、方针、政策和税收法律、法规。三、负责制定全局长期工作规划、近期计划、措施、办法，确保各项工作目标任务的圆满完成。四、负责税收计划的编制和分配，

7、依法组织收入，带领全局职工共同完成年度税收任务。五、负责制定和落实全局各项规章制度，坚持岗位责任制，强化管理，严格考核，使各项工作步入规范化、科学化轨道。六、负责全县地税系统思想政治工作、党建精神文明建设、干部队伍建设和党风廉政建设。七、负责全局经费的筹集，预算安排，资金调度，确保各项工作顺利开展。八、负责抓好领导班子建设，坚持民主集中制，协调班子各成员工作，加强团结，充分发挥班长的模范带头作用。九、深入基层调查研究，指导基层工作，对存在问题及时帮助解决。十、负责完成上级交办的其他工作任务。-192-长宁县地方税务局副局长(纪检组长)职责