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《创造性思维（新版）ppt培训课件》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、2000寿险企划工作会议培训教材创造性思维总公司组织人事部2001.1.5导言为什么爱因斯坦能创立相对论,爱迪生有1300项发明,居里夫人两获诺贝尔奖,他们具有怎样的超级能力?奥妙何在?只有创造学—一门崭新的边缘学科兴起时,人们找到了正确的答案:是创造力在发挥作用!有了创造,科学才得以进步,有了创造社会才不断发展,有了创造,平安也才能有了今日的辉煌,历史告诉我们:平安的成长和创新---创造密切相连,面对不断变化的环境,我们该如何创新,首先让我们从观念上开始----创造性思维创造性思维课程梗概课程导入:
2、创造力的检测创造力与创造性思维思维能力训练创造意识培养技法请牢记——创造与创新能力人皆有之！1020304050607080创造力记忆力创造力测验300M。B。A河宽100M，两岸有A、B两点。问：在河的哪一部分架桥才可使从A到B的距离最短？（当然桥不能斜着架）河流100M创造的基本要素创造主体创造对象创造技法创造成果创造意识创造教育创造环境作用于产生灵活性变换思维角度，不被常识束缚新奇性首创性-成果不是模仿获得-与众不同创造性思维的特征灵活性变换思维角度，不被常识束缚新奇性首创性-成果不是模仿获得-
3、与众不同可迁移性至关重要:-一种情镜可转移其它情境顿悟性冥思苦想之后的头脑闪现联想性想象比知识更重要,它可概括世界的一反常规性违反常情,不合逻辑创造性思维的特征创造性思维过程准备阶段酝酿阶段明朗阶段证验阶段影响创造性思维的因素1.亟待解决的困难和问题激发创造性思维2.广播的知识与兴趣促成创造性思维3.追求普遍性规律或结论促进创造性思维4.具体化和形象化激发创造性思维5.好奇心、信念和求知欲激励创造性思维6.开展讨论可以刺激创造性思维积极因素影响创造性思维的因素消极因素1.知觉定性化阻碍创造性思维2.不
4、健康的心理扼杀创造性思维3.传统习俗的禁锢使人不敢创造性思维4.常规性工作方式和思考方式以及由此形成习惯性思维程序严重阻碍创造性思维5.不加批判地想权威和书本学习,阻碍了创造性思维提高其它心理能力记忆力因人而宜把握方法强化训练3.1415926535894935354626提高其它心理能力记忆力注意力概括力想象力捕捉灵感能力好奇心创造性思维课程梗概课程导入:创造力的检测创造力与创造性思维思维能力训练创造意识培养技法思维能力的训练OA收敛性思维OB发散性思维发散性思维根据当前感知到的事物、概念或现象,想
5、到与之相关的事物、概念或现象的思维活动。思维能力的训练联想性思维相关联想思维能力的训练联想性思维相关联想是由给盯事物联想到经常与之同时出现或在某个方面有内在联系的事物的思维活动。训练方法：从给定信息出发，相关联想链越长、越多，能力越强相关联想思维能力的训练联想性思维相似联想轧钢的联想牛黄的启发建立相似联想链思维能力的训练联想性思维类比联想是由一类事物的规律或现象联想到其它类事物的规律或现象的思维活动类比联想可用联想链的方式每天针对生活中的事件进行联想类比联想思维能力的训练联想性思维由给定事物联想到在空
6、间、时间、形状、特性等方面与之对称的事物的思维活动光明黑暗放大缩小船潜艇联想训练较为困难，因其联想链较短对称联想思维能力的训练联想性思维采用综合联想链方式进行训练第一步：从给定信息出发，尽可能多地用各种不同类型形成综合联想链鸡鸭船潜艇潜望镜第二步：给定两个没有关连信息，寻找联想将之连接起来第三步：寻找任意两个事物的联系，可以省去联想链。多种联想综合运用自行车的故事思维能力的训练直觉性思维凭借已有的知识与经验，直接领悟问题的解答的思维活动它是一个非逻辑型思维活动。培养直觉思维能力1.获取广博的知识和丰富
7、的生活经验2.学会用心体悟直觉的呼声3.培养敏锐的观察力,多注意软事实4.真诚地对待直觉思维能力的训练人的思维也有惯性新问题老经验检试固定模式验证思维定试(习惯思维)8的一半是什么?突破思维定式上海地铁站思维方式突破思维定式训练排成2行，每行5个圆环排成2行，每行7个圆环创造力测验。。。。。。。。。最多请用两笔，把各点连接起来创造性思维课程梗概课程导入:创造力的检测创造力与创造性思维思维能力训练创造意识培养技法创造与创新能力测验公司装上玻璃大门。关门后，有人看不清，撞到玻璃上，玻璃碎了，人也伤了。请你
8、提出——避免此类事情再次发生的方案。创新能力训练：合理化建议企业管理创新方向我们将面临挑战经济制度变革挑战经济体系变革的挑战企业制度变革的挑战人际关系变化的挑战生产方式进步的挑战经营领域扩大带来的挑战现代管理手段发展带来的挑战劳动力市场化带来的挑战企业创新的文化建设创新价值观的培育和提炼创新环境的建设创新英雄人物的塑造创新制度的设置与完善创新文化礼仪及创新文化网络设计时间创新结果维持现状改进（打破现状）不断小创新打破现状日本企业创新方式欧美企业创新方式日
