成功学培训教程大纲

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1、成功学培训教程大纲A座：《成功学培训教程》本教程以拿破仑·希尔、卡耐基等的框架为蓝本，融合笔者近年来研习成果而成。本教程是个开放、动态的体系，必须不断纳新。成功学有人叫它“经济哲学”。成功是一种素质而不是专利。人人都能成功是不可能的，人人都想成功才是真的。成功的法则其实很简单，简单不代表容易。*希尔的17条成功学定律：1、积极的心态；2、明确的目标；3、多走些路；4、正确的思考方法；5、高度的自制力；6、建立自信心；7、迷人的个性；8、创新制胜；9、充满热情；10、专心致志；11、富有合作精神；12、正确看待失败；1

2、3、永葆进取心；14、合理安排时间和金钱；15、保持身心健康；16、养成良好习惯；17、培养领导才能；第一节积极心态成功人士的首要和共同标志在于他的心态。“在任何特定的环境下，人们还有最后一种自由，那就是选择自己的态度”；“如果改变不了-------就改变——”；我们在一项任务刚开始时的心态就决定了最后将有多大成功；千万不要接纳心灵的垃圾；改变自己优先的心态；心态会形成习惯、心灵路径。孙中山在《建国方略》中提出三大建设：经济建设、社会建设、心理建设。生活的10%是由发生了什么构成的，而其余的90%是由我们的反应构成的

3、。----查理斯·斯文戴尔是为玫瑰花枝上的刺而悲叹抱怨，还是为带刺的枝上盛开的娇艳花朵而欢欣愉悦，一切只在于我们的态度。如何培养积极心态？1、 言谈举止像你希望成为的人（公鸡跟着凤凰跑，不白活一回）；2、要心怀必胜、积极的想法；3、用美好的感觉、信心和目标去影响别人；4、使你遇到的每个人都感到自己重要、被需要；5、心存感激；6、学会称赞别人；7、学会微笑；8、到处寻找最佳新观念；9、放弃鸡毛蒜皮的小事；10、培养一种奉献精神；11、不要轻易认为什么事不可能；12、培养乐观精神；13、经常使用自动提示语（世界上有三大力

4、量：XY·AI·AS）*先管心情，后做事情*不能改变事实，就改变看法*我们无法掌控风向，但我们至少可以调整风帆。*上海励志企业管理咨询公司易发久先生总结成功的规律：成功是因为态度/我是我认为的我/我是一切的根源/不是不可能，只是暂时没有找到方法/山不过来，我就过去/每天进步一点点/决心决定成功/天助自助者/太棒了第二节明确的目标目标是内心力量的方向；目标是明确化的计划；成功就是目标，其余都是它的解释；目标的要素。成功在于有没有能力过一种有目标、让自己满足的生活。把你的目标分成工作、家庭、社交三种，这样可以避免冲突，帮

5、你正视未来的全貌。目标管理=管理+管理+管理领导的重要作用就是使机构的全体同仁全神贯注于既定的目标；适度偏高；*30天改善计划（一）    改掉这些习惯：1、不按时完成各种事情；2、消极性词句；3、每天看电视超过60分；4、无意义的闲聊（二）    养成这样的习惯：1、每天早上出门前检查自己的仪表；2、每天的工作都在前一天晚上计划好；3、在适当场合尽量赞美别人（你这个发型真漂亮，她半年不会变，这就是赞美的魔力）（三）    用这些方法来增加工作效率：1、尽量发挥部下工作潜能；2、进一步学习公司业务、熟悉顾客；3、提出

6、三项改进公司业务的建议（四）    用这些方法来增进家庭和谐：和谐也创造价值，作业务人如果处理不好这种关系，你将会发现——你为了AI而去挣Money，当Money到手了，而AI远离了；这时你的本能反应是WQ吧？因此你会怎样？几种表现的结果怎样？你是否开始怀疑这些Money的意义？你的业务是否还能作好？不是商人重利轻别离，都是为了社会主义市场经济！但是别离之后的相聚该怎样营造和谐？最该考虑！·这样思考问题——人的一生要受的苦是一定的；要磨破的鞋是一定的；要与家人离别的时间是一定的……这样想，异乡的月色还是那么惨白吗？（

7、五）    修养个性：1、每周花两个小时阅读本行业的专业杂志；2、阅读一本励志书籍；3、结交四个新朋友；每天静静思考30分钟，第三节             多走些路成功有时只是比失败多点什么东西；成功的路永远在施工中。信息+准客户量+跑动+信心+专业沟通=高收入每天为自己攒一粒芝麻，将来换一颗西瓜；即使将来换不来西瓜，至少已经攒了一堆芝麻。打赢比赛的每一局，你就成了冠军。-----詹姆士·科伯最高状态：营销生活化，生活营销化。有保险人带上自己的小孩去见女客户（生活化，人际接近）关于机遇：机遇是对有准备者的一种报酬；

8、机遇的最明显特征是瞬时性，机不可失、时不再来；当你成为别人机遇时，机遇就来了；静静地听，机遇敲门的声音有时很轻。·用钥匙开门试验说明——那些有作为的人都不是等到精神好时才去做事，而是推动精神去做事的。找一件最讨厌的工作，在还没有想它的讨厌之前就赶快做，这是处理杂务最有效的方法。不做“过度准备狂”。第四节             正确的思考方法成