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时间:2019-02-26
《电大管理方法与艺术选择判断小抄精选》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、1、()是管理者为了有效地实现组织的目标,个人发展和社会责任,运用管理职能进行协调的过程。A管理B组织C战略计划D激励2、管理者持续关注组织内外环境的变化以获取对组织有用的信息时,他所扮演的角色是()。A联络者角色B监督者角色C传播者角色D企业家角色3、对基层业务管理人员而言,其管理技能侧重于()。A技术技能B财务技能C谈判技能D营销技能4、1927年至1932年在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的试验标志着()理论的产生。A科学管理B决策管理C人群关系D系统管理5、下列哪一项也被称为数字化的计划
2、。( )A政策B目标C规则D预算6、某企业拟扩大生产规模,投资100万元建新厂,新厂服务期为10年。估计未来产品市场销路好的概率为0.7,销路差的概率为0.3,销路好时每年获利60万元,销路差时每年亏损10万元,则建新厂期望收益为()万元。A、280B、290 C、300 D、3107、()是一种传统的、普遍的组织形式。A.矩阵组织 B.区域部门化 C.职能部门化 D.产品部门化8.李某在工作中经常接到来自上边的两位领导的命令,有时甚至命令相互冲突。以下哪种说法指出了导致这
3、一现象的最本质原因()。A.该公司在组织设计上采取了职能型结构B.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题C.该公司的组织层次设计过多D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则9、人际沟通形式多样化,沟通可能是语言性的也可能是非语言性的,下面哪个能表现出人的非语言沟通信息( ) A.书信 B.文摘 C.面部表情 D.备忘录10、某部门多年来生产任务完成得都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断属于哪种领导类型?( )A贫乏型 B任务型
4、 C乡村俱乐部型 D团队型11、下述对于信息沟通的认识中,其中哪一条是错误的?( )A信息传递过程中所经过的层次越多,信息的失真度就越大;B信息量越多,就越有利于进行有效的沟通;C善于倾听能够有效改善沟通的效果;D信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍12、德鲁克归纳的诱发企业创新的七种创新来源中,主要从企业内部的工作考虑的是()。A意外的成功或失败 B产业和市场的改变C资源的变化 D人口结构的变化13.()是企业创新的主
5、要内容,有人甚至把其作为企业创新的同位语。A制度创新 B目标创新 C技术创新 D组织创新14.人们常说,身体是“三分治七分养”,对于这件事()A.反馈控制比前馈控制更重要B.现场控制比反馈控制更重要C.反馈控制比现场控制更重要D.前馈控制比反馈控制更重要15.差别计件工资制是()的内容之一。A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的一般管理理论C.韦伯的行政管理理论D.现代管理理论16.一个企业的精神文化是指()A.厂容厂貌B.职工风貌C.沉淀于企业职工心里的意识形态D.产品形象17、有些人
6、从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种 C :A、专长权 B、个人影响权 C、法定职权 D、信息权18、在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正非式组织是以()为重要标准。A情感的逻辑B,正规的程序C效率的逻辑D.高度的责任心19.根据计划的明确性,可以将计划分为()A.长期计划、中期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划C.具体性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划20.按照决策的主体
7、,可以将决策分为()A.长期决策和短期决策B.个体决策和集体决策C.程序化和非程序化决策D.确定型、风险型和不确定型决策多项选择1. 目标管理的基本思想在于( ).A.通过目标实现对下级的领导B.目标管理是一种程序C.员工通过目标来实现自我管理D.对下级人员的考核和奖惩依据目标2. 道德方面几种相关的道德观包括( )。A.功利主义的道德观B.权力至上的道德观C.公平公正的道德观D.社会契约的道德观3. 从决策的重要性看,可把决策分为( )。A.战略决策B.战术决策C.业务决策4.
8、人本原理主要包括以下观点( )。A.职工是企业的主体B.职工参与是有效管理的关键C.服务于人是管理的根本目的D.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心5. 改善企业道德行为的途径有( )。A.建立道德守则和决策规则B.设定工作目标C.对员工进行道德教育D.进行独立的社会审计6. 管理的法律方法主要有以下特点( )。A.严肃性B.规范性C.强制性7. 系统的特征包括( )。A.集合性B.层次性C.相关性8.赫茨伯格的双因素理论包括( )。C.保健因素D.激励因素9. 影响管理道德
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