开会体会教学ppt课件

开会体会教学ppt课件

ID:33453723

大小:1.88 MB

页数:24页

时间:2018-05-25

开会体会教学ppt课件_第1页
开会体会教学ppt课件_第2页
开会体会教学ppt课件_第3页
开会体会教学ppt课件_第4页
开会体会教学ppt课件_第5页
资源描述:

《开会体会教学ppt课件》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、手术室刘良辰参加济宁医学院附属医院研讨班体会护士岗位精细化管理创新与实践北京协和医院吴欣娟护理人员分层培训的实践探讨济医附院李伟从医院评审看护理质量管理 与持续改进山东省立医院李振香臺灣男性護理人員職業發向佛教大林慈濟醫院林興隆督導2013.08.03北京协和医院重症医学科李尊柱男护士职业规划之我见品管圈运作模式实践在护理质量管理中的应用怡懋苏米博士台湾慈济大学副教授质量管理工具在护理管理中的应用与效果评价2013年8月03日国家对护理专业重视护理专业成为一级学科国家临床重点专科项目优质护理:等级医院评审、国家优质医院护士列为医药卫生急需紧缺专门人才——医药卫生中长期人才发展规划(2

2、011-2020年)实施护士岗位管理是优质护理的深化护理模式转变管理方式改革以实施责任制整体护理为切入点,为患者提供全程、全面、专业、人性化的护理服务患者满意以实施护士岗位管理为切入点,为护士配置、考核、分配、培训、晋升及发展建立激励机制护士满意实现医改总体目标:老百姓得实惠医务人员受鼓舞全院床位数:1860张全院护士数:1624人总床护比:1:0.87病房床护比:1:0.59护理员:307人北京协和医院护理队伍概况12济宁医学院附属医院分层培训护理人员分层:五级八层N0试用期护士(助理护士)N1-0培养期一阶段护士N1-1培养期二阶段护士N1-2培养期三阶段护士N2专科护士N3专业

3、护士N4-1N4-2临床护理专家13济宁医学院附属医院专科培训14济宁医学院附属医院网上培训评审的方针:以评促建、以评促改、评建并重、重在内涵围绕质量、安全、服务、管理、绩效体现以病人为中心13处提到全面质量管理19处提到使用质量管理工具230处提到质量持续改进质量管理的步骤美国护士会结合结构、过程和结果三者,依据其设定的概念制定的推动质量管理活动的步骤确定价值观制定标准及指标确定阈值将数据与阈值进行比较分析资料选定工具进行测量依据分析、判断所得,设计改善行动选择改善行动执行改善行动工作價值工作VS事業男性護理人員臨床工作角色性別差異勞力VS專業中国男护士现状2010年全国注册护士2

4、10万,男护士占1%分布在精神科、手术室、ICU、急诊、外科、内科美国、芬兰等国家男护士占9.6%约旦男护士占25%香港男护士占16%2012年4月26日中国第一个获得南丁格尔奖的男护士巴桑邓珠先生简介:第39届国际南丁格尔奖章获得者,中国唯一荣获“南丁格尔奖”的男护士,也是唯一获此殊荣的藏族护士,历任甘孜藏族自治州人民医院护士长、总护士长、护理部主任、副院长,被誉为雪域高原的“提灯天使”。协和医院监护室护士长李尊柱的感悟每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗

5、。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼.济宁附院监护室护士长张立文为何用质量管理工具?如何用,何时用?常用管理工具解析鱼骨图头脑风暴法检查表甘特图数据处理工具:柱状图饼状图趋势图柏拉图雷达图管理工具在实际工作中的应用举例谢谢

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。