戴尔公司企业文化分析

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1、个人收集整理勿做商业用途南京理工大学泰州科技学院学年论文戴尔公司企业文化课程设计院系：商学院专业：学号：姓名：指导教师：提交日期：2011年12月28日姓名学年论文成绩目录一．公司背景2文档收集自网络，仅用于个人学习（一）公司（集团）历届CEO地个人简历2文档收集自网络，仅用于个人学习1．戴尔创建人及现任CEOMichaelDell个人履历2文档收集自网络，仅用于个人学习2．凯文•罗林斯4文档收集自网络，仅用于个人学习（二）公司（集团）地过去、现在和未来5文档收集自网络，仅用于个人学习1．过去5文档收集自网络，仅用于个人学习2．现在6文

2、档收集自网络，仅用于个人学习3．未来7文档收集自网络，仅用于个人学习二、公司（集团）企业文化内容7文档收集自网络，仅用于个人学习（一）企业精神文化7文档收集自网络，仅用于个人学习1．企业理念7文档收集自网络，仅用于个人学习2．企业价值观7文档收集自网络，仅用于个人学习3．企业精神8文档收集自网络，仅用于个人学习4．企业使命8文档收集自网络，仅用于个人学习5．企业信念8文档收集自网络，仅用于个人学习6．企业宗旨8文档收集自网络，仅用于个人学习7．企业经营哲学8文档收集自网络，仅用于个人学习8．企业伦理8文档收集自网络，仅用于个人学习9．企

3、业座右铭8文档收集自网络，仅用于个人学习11/11个人收集整理勿做商业用途10．企业口号8文档收集自网络，仅用于个人学习（二）企业制度文化8文档收集自网络，仅用于个人学习1．营销管理制度：8文档收集自网络，仅用于个人学习2．财务管理制度：8文档收集自网络，仅用于个人学习3．行政管理制度：8文档收集自网络，仅用于个人学习4．生产制度：9文档收集自网络，仅用于个人学习5．经营管理制度：9文档收集自网络，仅用于个人学习（三）企业行为文化9文档收集自网络，仅用于个人学习（四）企业物质文化9文档收集自网络，仅用于个人学习1．基本要素9文档收集自网

4、络，仅用于个人学习2．辅助要素9文档收集自网络，仅用于个人学习三、公司（集团）企业文化判断、分析及支撑事例12文档收集自网络，仅用于个人学习四、附带支撑材料12文档收集自网络，仅用于个人学习1、公司章程12文档收集自网络，仅用于个人学习2、宣传材料13文档收集自网络，仅用于个人学习3、内部刊物13文档收集自网络，仅用于个人学习4、文化宣传手册13文档收集自网络，仅用于个人学习5、企业文体发展纲要13文档收集自网络，仅用于个人学习6、企业员工手册13文档收集自网络，仅用于个人学习7、企业历史记事地光盘和书籍13文档收集自网络，仅用于个人学

5、习一．公司背景（一）公司（集团）历届CEO地个人简历1．戴尔创建人及现任CEOMichaelDell个人履历姓名：迈克尔•戴尔性别：男出生日期：1965年2月23日学历：大学专业：医学单位职务：戴尔公司董事会主席行业：信息传输、计算机服务和软件业1983年，戴尔进入了得克萨斯大学，成为了一名医学预科生.1984年，19岁地戴尔带着对电脑地热爱退了学,创建了自己地公司，Dell电脑公司.1987年10月，戴尔依靠他过人地胆量和敏锐地感觉，在股市暴跌地情况下大量吃进高盛地股票，第二年他便获利了1800万美元.这一年，他只有22岁，他开始向成

6、功迈出了坚实地第一步.文档收集自网络，仅用于个人学习1987年，年仅22岁地迈克·戴尔被美国学院企业家协会评为1986年度青年企业家.1991年，Dell公司地销售额达到8亿美元.11/11个人收集整理勿做商业用途1992年他给公司地市场份额定位于15亿美元，但结果却大大地超出了戴尔地预想，Dell公司地销售额竟然突破了20亿美元.文档收集自网络，仅用于个人学习1992年,迈克•戴尔入选<<财富>>杂志,成为全球500强企业里最年轻地CEO.1993年,戴尔公司已壮大为年销售额达20亿美元地电脑直销商,成长率高达127%.1997年、1

7、998年和1999年，他都名列《商业周刊》评选地“年度最佳25位经理人”之中.海德里克(Heidrick)和斯卓格斯(Struggles)等知名高级经理人猎头公司称戴尔为“富有影响力地首席执行官”.文档收集自网络，仅用于个人学习2001年，戴尔曾荣获《首席执行官》杂志“2001年度首席执行官”、《Inc》杂志“年度企业家”、《PCMagazine》杂志“年度风云人物”、《Worth》杂志“美国商界最佳首席执行官”，《金融世界》和《工业周刊》杂志“年度首席执行官”等称号.文档收集自网络，仅用于个人学习2003年被评为<<财富杂志>>200

8、3年商界10大影响力人物和<<金融时报>>地最受尊敬地世界领导人中都可以看见“戴尔”两个字.在拥有了财富以后，他和妻子成立了一个基金，为儿童慈善事业而努力着.文档收集自网络，仅用于个人学习在拥有了财富以后，