【5A版】某房地产年会活动方案.ppt

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1、XX房地产2011年年会活动方案“圆满共赢传递幸福”目录活动背景活动主题活动概况活动形式活动内容活动流程活动物料活动人员奖项设置活动预算前期筹备现场管理1、走过2011，迎来2012，xx地产硕果累累，总结过去丰收的一年，展望今天更上一层楼。借此“佳节”，为增加与员工之间的感情交流，体现公司“关爱员工、通力协作”的理念，用真情博得共识，让每一位员工在这个大家庭中感受到企业对员工关爱，为员工树立信心与目标，完成2012年度目标的使命。2、对2011年公司的发展成绩进行总结，并制定2012年公司的总体规划，明确下一年年度目标

2、和方向。3、表彰优秀员工，通过年会激励员工，调动全体员工的主动性，争取下一年度，全体员工在工作中都有出色表现。一：活动背景“关爱员工、传递幸福”2012某某地产年会暨新春联欢会共同的目标通力协作精神！携手共赢未来！二：活动主题主办单位：协办单位：承办单位：媒体支持：三：活动组织1、活动时间：2012年月日2、活动地点：翠湖宾馆3、参与来宾：（企业领导、客户代表、业主、公司工作人员）4、参与人数：100/人四：活动概况“圆满共赢传递幸福”2012某某地产年会暨新春联欢会企业成果展年终总结会新春联欢会分享成果-颁奖五：活动形

3、式企业成果展投影仪滚动播出公司发展成果及企业相关简介年终总结大会：（领导讲话、部门经理致辞、优秀员工表彰）活动形式领导讲话员工表彰经验分享新春联欢会：（全体聚餐、文艺表演、互动游戏、现场抽奖）活动形式本次活动以”喜庆、温暖、分享、感动、隆重“为主旋律六：活动内容1、会议形式2、部门经理讲话并致辞（总结一年来的工作成绩，为存在的问题做规划）3、受邀嘉宾讲话并致辞（分享1年来与企业合作获得的辉煌成果以为对未来合作的展望）4、企业领导讲话并致辞（展望下一年度工作计划，未来方向及目标）5、表彰优秀个人或集体（企业针对一年来优秀员

4、工的工作成绩，进行表彰，以示鼓励）6、获奖员工分享、交流工作经验，并作讲演（一）年度总结表彰大会企业领导为优秀员工颁发奖状及奖品获奖员工发表演讲,分享工作经验主持人邀请获奖员工上台，对员工进行简单采访员工风采展示文艺表演、互动游戏、现场抽奖文艺表演：公司领导准备2个节目，各部门上报2-3个节目，节目以团体为主，体现团队合作意识，节目内容不限制，不可重复。针对优秀节目，将评选出一、二、三等奖，现场统一打分，获奖者将获得公司提供大礼一份。互动游戏：公司组织相关互动游戏，增强了员工参与性，增加了企业的凝集力，对参与晚会互动的每

5、位员工，将获得公司提供纪念品一份。抽奖环节：活动中不定时加入抽奖环节，提高活动氛围，提高员工积极参与性本次活动以”喜庆、温暖、分享、感动、隆重“为主旋律（二）新春联欢会互动游戏TV模仿秀1.一次分两组员工参与,请台下观众及工作人员做评委2.先看一遍电视广告,再请员工模仿3.经评委打分后,获胜者奖励礼品一份抢椅子1.以2-3把椅子为中心2.5-6名员工参与,最后抢到椅子的员工获胜,奖励纪念品一份3.没有抢到位置的，接受惩罚，表演节目企业领导准备2个节目，让员工与领导能加深沟通与了解互动节目的加入，增加了员工之间的配合与默契

6、领导与员工游戏互动奖品的设置，让员工体会到企业对员工的鼓励员工模特秀，简单易学，还能锻炼形体，一举两得（二）新春联欢会会场布置：1、条幅：某某地产2011年年终工作总结表彰大会。2、参会员工LOMO墙拍照留念。3、演讲台、麦克风、投影仪的准备，播放企业宣传片、企业成果展。4、会场鲜花、会议桌布置，制造新春洋溢的气氛。七：现场布置1、舞台背景喷绘主题：某某地产2012新春联欢会。舞台布置2、舞台悬挂红灯笼，制造浓郁新春气氛。舞台周边布置鲜花，盆景等烘托现场气氛。3、舞台灯光、音响、烟雾机、泡泡机等展现绚丽的舞台鲜果。4、摄

7、像人员进行全程拍照，记录这美好时刻。灯光效果通道布置大门入口至会议厅铺上红地毯，四周鲜花摆放整齐，由企业简介，企业成果展示，企业文化制作的易拉宝、X展架、串旗或吊旗组成的企业文化展示长廊14：00现场总监检查现场设备，物资准备情况到位18:50歌曲表演14：30年会各项工作准备、彩排完毕19:00互动游戏14：45进入指定区域签到完毕19:20模特走秀15：00主持人介绍企业相关资料19:30抽奖环节（一等奖）15：15主持人介绍嘉宾、领导及开场白19:40舞蹈表演15:30企业领导发言，发表明年工作愿景19:50领导总

8、结本次活动15:40部门经理讲话并致辞19:50本次活动圆满结束15:50受邀嘉宾讲话并致辞20:00全体人员拍照留念16:00表彰优秀员工并颁奖16:30获奖员工分享、交流工作经验17:00年度总结表彰大会圆满结束17:30联欢晚会开始17:35乐队热场营造气氛17:45领导致贺词17:50开场热舞带动气氛18:0