高速总监办内部管理办法

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1、**高速公路总监理工程师办公室内部管理制度2014年4月32目录第一章总则3第二章监理人员守则4第三章廉政建设规定5第四章廉政建设十不准6第五章廉政监督制度7第六章监理职业道德规范8第七章监理人员精神文明建设行为规范9第八章监理人员工作生活纪律10第九章监理人员安全责任制度11第十章总监办生活管理制度13第十一章请假审批单14第十二章工资标准及发放规定15第十三章差旅费报销规定16第十四章公文办理程序17第十五章收发文件管理制度19第十六章档案管理制度21第十七章印章使用管理规定22第十八章电脑网络使用管理规

2、定及手机话费补贴规定23第十九章车辆管理规定24第二十章食堂管理制度3032第二十一章食堂就餐制度31第二十二章食堂卫生制度3232第一章总则为了加强资源至兴安高速公路项目总监办内部管理，进一步明确监理公司与职工的责、权、利，充分调动全体人员工作积极性，确保总监办内部管理的工作规范有序进行。依据公司相关规定，结合本项目监理工作实际，制定本内部管理制度（规定）。32第一章监理人员守则1.维护国家的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。2.严格按照国家和交通部颁发的法律、法规、标准和制度开展监理工

3、作，努力学习掌握高速公路现代化建设的新技术，新工艺，新材料，新设备，提高专业知识水平，履行监理合同规定的义务和职责，工作严肃认真、一丝不苟。3.坚持原则、秉公办事，不索贿受贿，自觉抵制不正之风。4.努力钻研业务，坚持科学态度，虚心听取各方意见，及时总结经验教训，不断提高监理业务能力。5.不同时在两个以上监理单位注册和从事监理工作，不在政府部门和施工材料设备生产供应单位兼职。6.不为所监理项目制定分包商、建筑配件、设备、材料供应商。7.不泄露所建立各方认为所需要保密的事项。8.谦虚谨慎、文明礼貌、态度中肯、平等

4、待人。9.独立自主、严格建立、尊重客观事实，准确反映工程监理情况，处理问题有理、有利、有节。32第一章廉政建设规定一、不准索要或接受参建单位的礼金、有价证券和礼品。二、不准在参建单位报销任何由单位或个人支付的费用。三、不准参加参建单位安排的宴请和娱乐活动。四、不准接受参建单位提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品。五、不准接受参建单位为其住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便。六，不准从事与本工程有关的资料设备供应、工程分包、劳务、机械设备租赁等经济活动。七、不准以任何理由向参

5、建单位推荐分包单位或安排个人施工队伍。八、不准向参建单位推销材料或要求参建单位购买合同规定外的材料或设备。九、不准利用职权从事各种个人有偿中介活动。十、不准营私舞弊，滥用职权。32第一章廉政建设十不准一、不准私自与施工单位发生任何不正当的经济来往。二、不准利用职权向施工单位吃、拿、卡、要。三、不刁难施工单位或与施工单位串通一气共同损害业主利益。四、不准与承包人或用公款到营业性歌厅、桑拿、保龄球馆等高消费娱乐场所活动。五、不准向施工单位推销与监理工程项目有关的材料、器具、物品等。六、不准玩忽职守包庇隐瞒质量、安

6、全事故。七、不准向所监理的施工单位介绍施工分包或兼职或安插其它人员。八、不准在工作期间酗酒或借酒闹事。九、不准观看黄色录像、参加色情活动或参与各种形式的赌博。十、不准在监理工作中弄虚作假，擅自脱离岗位或敷衍了事。第二章廉政监督制度一、为使廉政制度行之有效，确保落到实处，实行内部监督、上级对下级监督和公开的社会监督相结合的监督方式。32二、内部监督。组织监理人员学习法律知识、以法律武装自己，提高监理人员执法、守法、依法办事的能力。教育监理人员树立正确、科学的人生观和价值观，以主人翁的姿态投入到公路建设中，增强使

7、命感和责任感。三、上级对下级的监督。采取定期和不定期的方式，配合上级纪检、监察部们对工程进行全过程、多方法的监督、检查，将反腐倡廉工作贯穿于工程建设全过程。四、社会监督。广泛听取总监办内部、各驻地办以及各施工单位意见，设立廉政举报电话和举报箱，虚心接受各方群众监督。第一章监理职业道德规范热爱祖国遵纪守法依法办事严格监理从严把关敢于顶真热情服务不卖关子竭诚待人秉公办理客观公正不徇私情一丝不苟严谨求实兢兢业业32廉洁自律克已奉公以廉养德品行端正行为规矩光明磊落勤奋敬业忠于职守司职称职虚心好学不断进取开拓创新团结互

8、助友好相处接受监督第一章监理人员精神文明建设行为规范一、认真学习贯彻落实建设单位和公司的有关文件精神，在政治上与党中央保持一致。订阅必要报刊，建立每周定期学习制度。二、坚持实事求是、实干兴路的工作作风，反对说空话办虚事。32三、大力提倡“我为公司树形象，我为单位争荣誉”的主人翁精神，积极开展有益向上的文化娱乐活动，增强集体凝聚力。四、杜绝一切败坏社会风气和影响监理人员形象的丑恶现象发生。五、鼓励学习