企业家素质测评指标体系研究

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1、河北经贸大学硕士学位论文企业家素质测评指标体系研究姓名：李彦锋申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：郭晓君201205摘要在经济全球化浪潮下，世界各国各地区之间的经济联系越来越密切，企业之间的竞争越来越激烈。我国企业既要面对外国企业在国际市场上的竞争，又要面对跨国公司在我国国内市场上对资源的争夺。我国企业要在经济全球化大环境下抓住机遇，迎接挑战，把企业做大做强，就要求企业家具有较高的素质。企业家既要在关乎企业生存和发展的重大问题上作出决策，又要合理配置企业内外部资源，使资源发挥最大效用，为实现企业总体目标

2、服务。面对复杂多变的市场环境，企业家要以积极的心态，承受各种不可预测的压力。这一切都要求企业家具备良好的素质，既要有较强的能力素质、知识素质，还要有良好的品德素质、心理素质，才能带领企业在经济全球化浪潮下健康、稳定的发展j。’本论文在分析国内外企业家素质理论的基础上，对企业家应该具备的素质进行归纳和整理。特别是针对经济全球化的大背景，研究我国企业家应该具备的素质，构建企业家素质测评指标体系，使企业家素质测评指标体系更加符合时代特征，具有时代特色，更好地指导实践。此外，本论文使用国际上流行的层次分析法确定企业家

3、素质测评指标体系的权重，通过大量的计算和调整，所构建的判断矩阵都通过一致性检验，检验了指标体系的合理性和科学性。本论文主要研究经济全球化背景下企业家应该具备的素质，科学地确定素质指标的权重，对企业家素质测评指标体系的指标按权重进行总排序，突出重点指标。结合时代背景和指标总排序，分析重点指标，提出提高企业家素质的建议。关键词：企业家素质测评指标体系nIAbstractInthetideofeconomicglobalization，theeconomicconnectionofthecountriesandth

4、eregionsintheworldisgettingmoreandmoreclose，moreandmoreintensecompetitionamongenterprises．China’Senterprisesshouldnotonlyfacetheforeignenterprisesintheinternationalmarketcompetition，butalsohavetOfacethemultinationalcorporationsinChina’Sdomesticmarkettotheco

5、ntentionof．resource．Cansaytheopportunitiesandthreats，competitionandcollaborationcoexist．Chineseenterprisesintheeconomicglobalizationenvironment，seizeopportunity,meetachallenge，dothebusinessdogreatlystrong，willrequiretheenterpriseswithahigherquality．Chinesee

6、nterprisesintheeconomicglobalizationenvironment，seizeopportunity,meetachallenge，do．．thebusinessdogreatlystrong，willrequiretheenterpriseswithahigherquality．Enterprisernotonlymakeadecisioninthesurvivalanddevelopmentofmajorissues，butalsoallocateresourcesinside

7、andoutsideoftheenterprisereasonably,makingtheresourcestomaximizeutility,toachievetheoverallobjectiveoftheenterprise．Facingcomplexandchangefulmarketenvironment，entrepreneurshouldwithstandavarietyofunpredictablestresswithapositiveattitude．Allthisrequirestheen

8、terpriseswithgoodquality．Entrepreneurshouldhavestrongabilityquality,knowledgequality,butalsohasgoodmoralquality,psychologicalquality,leadingtheenterprisesinunderthewaveofeconomicglobalization，healthy,s