企业节能评价指标体系的研究

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时间:2019-02-25

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1、北京化工大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者签名:整日期:趁隍:墨:』关于论文使用授权的说明学位论文作者完全了解北京化工大学有关保留和使用学位论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属北京化工大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文

2、的复印件和磁盘,允许学位论文被查阅和借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。保密论文注释:本学位论文属于保密范围,在一年解密后适用本授权书。非保密论文注释:本学位论文不属于保密范围,适用本授权书。作者签名:生望日期:物2:笪导师签名:三驾盟.日期:。(肛怨坳仄夕岫≯.6.j学位论文数据集中图分类号C93学科分类号630.40论文编号1001020120936密级公开学位授予单位代码10010学位授予单位名称北京化工大学作者姓名崔莹学号2009000936获学位

3、专业名称企业管理获学位专业代码120202课题来源《中国合同能源管理运行机制研究》研究方向战略管理(ZZll_45)论文题目企业节能评价指标体系的研究关键词节能评价,层次分析法,灰色关联度论文答辩日期宰论文类型应用研究学位论文评阅及答辩委员会情况姓名职称工作单位学科专长指导教师刘学之副教授北京化工大学企业管理评阅人l吕海军副教授北京交通大学企业管理评阅人2姚水洪副教授北京化工大学企业管理评阅人3评阅人4评阅人5答辩委晁蝴张英奎教授北京化工大学企业管理答辩委员l姚水洪副教授北京化工大学企业管理答辩委员2任继琴副教授北京化

4、工大学企业管理答辩委员3张爱美副教授北京化工大学企业管理答辩委员4吴卫红副教授北京化工大学企业管理答辩委员5注:一.论文类型:1.基础研究2.应用研究3.开发研究4.其它二.中图分类号在《中国图书资料分类法》查询。三.学科分类号在中华人民共和国国家标准(GB/T13745.9)《学科分类与代码》中查询。四.论文编号由单位代码和年份及学号的后四位组成。摘要能源问题已成为中国乃至世界的热点,是影响人类社会经济、政治、技术以及文化发展的重大战略问题。中国是能源消费的大国,节能减排的任务任重道远,我国耗能行业、企业在能源结构调

5、整、能源可持续发展战略中发挥关键作用。提高企业的节能效果是解决我国能源发展问题的重要途径,也是我国“十二五”规划的能源战略重点。同时,企业节能评价是当今节能问题的研究趋势。本文基于研究前人的学术成果及理论基础,通过对我国耗能企业的节能行动现状以及企业节能评价工作存在问题的分析,构建了企业节能评价指标体系,分别从企业能源管理、企业能源效率和企业节能潜力三个准则方向展开研究,并将指标细化到下一级,用来具体说明各指标关于企业节能效果的评价标准。同时,对企业节能评价指标体系进行实证研究,运用层次分析、灰色综合评价相结合的评价方

6、法。首先,采用层次分析法计算出节能评价指标体系的各指标权值,然后,运用灰色综合评价方法对具体企业进行关联系数、关联度的计算及结果分析,最后,基于前文的研究基础,提出我国开展企业节能行动的政策及建议。关键词:节能评价,层次分析法,灰色关联度北京化工大学硕士研究生学位论文摘要ResearchonevaluationindexsystemofenterpriseenergysavingABSTRACTEnergyproblemhasbecomeahotspot;itimpactshumansocio.economic,pol

7、itical,technologicalandculturaldevelopmentofthemajorstrategicissues.Chinaisabigenergyconsumptioncountry,it'salongwaytogoforthetaskofenergysaving。Chineseenergy-consumingindustries,businessesplayakeyroleintheenergystructureadjustmentandenergysustainabledevelopment

8、strategy.IncreasingenergyefficiencyisanimportantwaytosolveChina'senergydevelopmentproblemandChina’S¨twelvefive”strategicfocusofenergyplanning.Meanwhile,corporateenerg

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