青海藏区人力资源开发研究

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1、学位类别管理学学号1204010906硕士学位论文青海藏区人力资源开发研究学位申请人姓名：侯婧璇导师姓名及职称：张建英教授专业名称：行政管理二〇一二年五月十九日万方数据学位类别：管理学分类号：学号：1204010906密级：青海民族大学硕士学位论文青海藏区人力资源开发研究学位申请人姓名：侯婧璇导师姓名及职称：张建英教授专业名称：行政管理答辩委员会（签名）：万方数据青海藏区人力资源开发研究摘要人力资源是一个国家提高综合国力和国际竞争力的关键性、战略性的因素，国家社会、经济发展的好坏、快慢在很大程度上取决于人力资源的数量和质量。开发人

2、力资源、提高人力资源的素质成为各国、各地区推动本地社会、经济发展的核心手段。青海藏区的社会、经济发展较中、东部地区相比一直比较落后，为促进青海藏区社会、经济的和谐发展，提高藏区居民的生活水平，建设中国特色社会主义新农（牧）村，就必须优先开发本地区的人力资源，将该地区的人力资源开发作为公共部门各项工作的重点。本文立足于青海藏区区情，找出该地区人力资源开发问题的深层次原因，根据具体的问题和原因提出现实的解决对策，为青海藏区社会、经济的和谐发展、为在青海藏区建设社会主义新农（牧）村提供基本的理论支持。关键词：青海藏区；人力资源；人力资源

3、开发I万方数据ResearchonHumanResourceDevelopmentinTibetanareasofQinghaiABSTRACTItiswell-knownthathumanresourcesareakeyandstrategicfactorforacountrytoenhanceitscomprehensivenationalstrengthandabilityforinternationalcontention.Thequalityandvelocityofeconomicandsocialdevelopmen

4、tlargelydependonthequantityandqualityofhumanresources.Howtodevelophumanresourcesandimprovethequalityofhumanresourcesbecomeavitalapproachtopromotetheirsocialandeconomicdevelopmentforcountriesandregionsallovertheworld.ComparedwithMid-EasternChina,thesocialandeconomicdev

5、elopmentinTibetanareasofQinghaihasbeenrelativelybackward.AimingtopromotetheharmoniousdevelopmentinsocietyandeconomyandtoimprovethelivingstandardofTibetanpeople,whichsharethesamepurposeofbuildingupthenewsocialistcountrysidewithChinesecharacteristics,topprioritymustbegi

6、ventothedevelopmentofhumanresourcesinthoseprefecturesandsuchdevelopmentshallcometothetopontheagendaofthelocalauthoritiesaswell.BasedontheregionalsituationinTibetanareasofQinghai,thisarticletriestofindoutthedeep-seatedproblemsinthehumanresourcesdevelopmentintheregionan

7、dattemptstoprovideseveralsolutionsaccordingly.Itistheauthor’sattentiontostructureatheoreticalsupportfortheharmoniousdevelopmentandconstructionoftheQinghaiTibetansocietyandeconomywithChinesecharacteristicsaswellasforthebuildingupthenewsocialistcountrysidewithChinesecha

8、racteristics.Keywords：TibetanareasinQinghai;humanresources;humanresourcesdevelopmentII万方数据目录中文摘要............................