mbti人格测试及结果分析

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1、MBTI/Keirsey职业人格测验解释http://home.kimo.com.tw/ecdctw/MBTI.htm麦尔斯布里格斯MBTI的摘要MBTI是可信和有效的人格和行为的分类与测量工具,它不是一个测验,没有对错之分。1940年左右一对母女(凯瑟琳.C.布里格斯和她的女儿伊丽贝尔.布里格斯)发明了这一量表,以帮助人们理解卡尔.荣格关于心里类型的理论。瑞士心理学家卡尔荣格(1875—1961)的理论指出:如果知道一个人所喜欢的思考方式可以预见他的行为。荣格认为我们每个人的天生倾向是不同的。四种的分类方式。对世界的倾向外向型——他人激励型内向型—

2、—自我或记忆激励型信息感知感觉型——运用五官感觉直觉型——依靠本能作决定思考型——逻辑,问题解决情感型——考虑他人,同情获取信息或作决定知觉型—获得信息判断型—组织信息思想情感作决定各种参数的独立组合共有16种的类型四个字母表述一个类型,如可将外向(Extraverted),感觉(Sensing),思考(Thinking),判断(Judging)称为ESTJ。每一类型都有其优点和缺点,没有好坏之分人们可以利用这一评价工具测量自身的人格参数并且理解各种参数交互而成十六种人格类型。知道您的人格类型可以帮助您:选择与你人格类型匹配的生涯了解他人了解个人风格

3、与他人交流在工作中更好的与他人合作在工作中更好的管理团队欣赏每个人的不同点。相关的生涯规划,可以根据的麦尔斯布里格斯的说明来测量你的人格类型,你也可以利用自我评估量表和其它免费的在线资源帮助你认识你的人格类型。知道你的“四字”人格类型之后可以在如下免费网站中查阅关于关于你的更多的信息。更适合你的生涯,如何在群体中担当什么样的角色,在不交际的行为表现,还可以找到一些名人与你相同的人格类型。对下列每项陈述,请你从a、b两个选项中圈出适合你的一个。任何选择没有对错之分,因为无论你选择哪一个,总是有一半的人同意你的选择。1.电话铃响的时候,你会a.马上第一个

4、去接b.希望别人去接2.你更倾向于a.敏锐而不内省b.内省而不敏锐3.对你来说哪种情况更糟糕a.想入非非b.循规导距4.同别人在一起,你通常a.坚定而不随和b.随和而不坚定5.哪种事更使你感到惬意a.做出权威判断b.做出有价值的判断6.面对工作环境里的噪音,你会a.抽出时间整顿b.最大限度地忍耐7.你的做事方式a.果断b.某种程度的斟酌8排队时,你常常a.与他人了聊天b.仍考虑工作9.你更倾向于a.感知多于设想b.设想多于感知10你对什么更感兴趣a.真实存在的东西b.潜在的东西11.你更有可能依据什么对事件做出判断a.事实b.愿望12.评价他人时,你

5、易于a.客观,不讲人情b.友好,有人情味13.你希望通过什么方式制定合同a.签字、盖章、发送b.握手搞定14.你更愿意拥有a.工作成果b.不断进展的工作15.在一个聚会上,你倾向a.与许多人包括陌生人交流b.只与几个朋友交流16.你更倾向于a.务实而不空谈b.空谈而不务实17.你喜欢什么样的作者a.直述主题b.运用隐喻和象征手法18.什么更吸引你a.思想和谐b.关系和睦19.如果一定要使某人失望,你通常a.坦率、直言不讳b.温和、体谅他人20.工作中,你希望你的行动进度a.确定b.不确定21.你更经常提出a.最后、确定的意见b.暂、初步的意见22.与

6、陌生人交流a.使你更加自信b.使你伤脑筋23.事实a.只能说明事实B是理论的例证24.你觉得幻想家和理论家a.有些讨厌b.非常有魅力25.在一场热烈的讨论中,你会a.坚持你的观点b.寻找共同之处26.哪一个更好a.公正b.宽容27.你觉得工作中什么更自然a.指出错误b.设法取悦他人28.什么时候你感觉更惬意a.做出决定之后b.做出决定之前29.你倾向于a.直接说出你的想法b.听别人发言30.常识a.通常是可靠的b.经常值得怀疑31.儿童往往不会a.做十分有用的事b.充分利用想象力32.管理他人时,你更倾向于a.坚定而严格b.宽厚仁慈33.你更倾向于作

7、为一个a.头脑冷静的人b.热心肠的人34.你倾向于a.将事情办妥b.探究事物的各种潜质35.在多数情况下,你更a.做作而不自然b.自然而不做作36.你认为自己是一个a.外向的人b.自闭的人37.你更经常是一个a.讲求实际的人b.沉于幻想的人38.你说话时a.详细而不泛泛b.泛泛而不详细39.哪句话更象是赞美a.这是一具逻辑性强的人b.这是一个情感丰富的人40.你更易受什么支配a.你的思想b.你的体验41.当一个工作完成时,你喜欢a.把所有未了结的零星事务安排妥当b.继续干别的事42你喜欢什么样的工作a.有最后期限b.随时进行43.你是那种a.很健谈的

8、人b.认真聆听的人44.你更容易接受a.较直白的语言b.较有寓意的语言45.你更经常注意的是a.恰好在眼前的

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